Contractmanager HR

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Job summary

Van Dijk Employment Services zoekt een contractmanager HR voor TenneT, met focus op leveranciersbeheer en contractcontrole. Je vormgeeft strategieën, bewaakt contractvoorwaarden en begeleidt het lifecycle proces van leveringsafspraken in een complexe HR-omgeving.

Je werkt 24-32 uur per week, op kantoor Arnhem, met hybride werken mogelijk. Ervaring in een technisch/infrastructuur gerelateerde omgeving en vloeiend NL/ENG zijn vereist.

Qualifications

• minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement.
• ervaring met contractbeheer en contractonderhandelingen.
• ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur een technische of infrastructuur gerelateerde omgeving.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• hbo-/wo-werk- en -denkniveau.

Responsibilities

• Je ontwikkelt en formuleert mee aan een HR-brede contractstrategie en professionaliseert de kennis, processen en werkwijzen rondom contractmanagement.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor leveranciers binnen de HR-organisatie en bewaakt het overzicht over alle gecontracteerde leveranciers.
• Je beheert contractuele afspraken, verplichtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de volledige contractlevenscyclus.
• Je monitort de contractvoortgang, prestaties, financiën, risico’s en openstaande acties.
• Je vermindert contractuele afwijkingen, onduidelijkheden en interpretatieverschillen en coördineert contractwijzigingen volgens vastgestelde processen.
• Je adviseert de business over leveranciersmanagement en contractuele vraagstukken en ontwikkelt kwaliteits- en beheersystemen voor contractmanagement.
• Je ondersteunt aanbestedingstrajecten voor nieuwe preferred suppliers en neemt deel aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken, samen met Procurement en de business.

Skills

Contractmanagement

Leverancierbeheer

Contractonderhandelingen

Risicomanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Bij TenneT werkt iedereen aan het elektriciteitsnet van morgen. Als contractmanager HR zorg jij voor grip op leveranciers en contracten binnen de HR-organisatie en draag je bij aan een toekomstbestendige energievoorziening.

Waar kom je terecht? TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en ruim 5.000 medewerkers zorgt de organisatie voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

Je gaat aan de slag binnen de unit Human Resources (HR), bij het team Labour Relations & Rewards, als contractmanager. Dit team verzorgt de dienstverlening rondom de TenneT Academy, het Learning Management System (LMS) van TenneT, met taken als het organiseren van incompany trainingen, boekingen, planning, registratie, certificering en facturatie. Daarnaast beheert het team circa 50 contracten voor verplichte trainingen en strategische ontwikkelprogramma’s.

Binnen het team werk je aan het verder professionaliseren en onderhouden van contractmanagement binnen HR. Je richt je op het bewaken van leverancierskwaliteit, het beheersen van contractuele risico’s en het zorgen dat leveranciers blijven aansluiten bij de behoeften van de business. Hiermee draag je direct bij aan een professionele en toekomstbestendige HR-dienstverlening binnen TenneT.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en formuleert mee aan een HR-brede contractstrategie en professionaliseert de kennis, processen en werkwijzen rondom contractmanagement.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor leveranciers binnen de HR-organisatie en bewaakt het overzicht over alle gecontracteerde leveranciers.
• Je beheert contractuele afspraken, verplichtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de volledige contractlevenscyclus.
• Je monitort de contractvoortgang, prestaties, financiën, risico’s en openstaande acties.
• Je vermindert contractuele afwijkingen, onduidelijkheden en interpretatieverschillen en coördineert contractwijzigingen volgens vastgestelde processen.
• Je adviseert de business over leveranciersmanagement en contractuele vraagstukken en ontwikkelt kwaliteits- en beheersystemen voor contractmanagement.
• Je ondersteunt aanbestedingstrajecten voor nieuwe preferred suppliers en neemt deel aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken, samen met Procurement en de business.

Wat breng je mee?

Eisen

• minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement
• ervaring met contractbeheer en contractonderhandelingen
• ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur een technische of infrastructuur gerelateerde omgeving
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• hbo-/wo-werk- en -denkniveau

Wensen

• ervaring met contractmanagement binnen een corporate omgeving
• ervaring met het professionaliseren van contractmanagementprocessen

Kenmerken

Parttime / Fulltime: 24-32 uur
Verwachte looptijd: van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, met een optie tot verlenging
Locatie: kantoor Arnhem (2-3 dagen op maandag, dinsdag en/of donderdag), hybride werken mogelijk

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Waarom kiezen voor Van Dijk

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.