Contractmanager HR - 262000

Vandijkwerkt; Gelderland; Hybride; EUR 56 000 - 84 000; Temps partiel

Résumé du poste

Van Dijk zet zich in voor grootschalige projecten in ruimtelijke ordening en infrastructuur. Als contractmanager HR bewaak je leverancierskwaliteit, beheers je contractrisico’s en zorg je voor een professionele HR-dienstverlening.

Je ontwikkelt HR-brede contractstrategieën en fungeert als centraal aanspreekpunt voor leveranciers. De functie is parttime 24-32 uur met kantoorlocatie Arnhem en hybride werken, met een duidelijke looptijd tot 30 april 2027.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement.
• Ervaring met contractbeheer en contractonderhandelingen.
• Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur technisch of infrastructuurgerelateerd.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Ontwikkelen en meeformuleren van een HR-brede contractstrategie en professionalisering van de contractmanagementprocessen.
• Centrale aanspreekpunt voor leveranciers binnen de HR-organisatie en overzichten beheren van alle gecontracteerde leveranciers.
• Beheren van contractuele afspraken, verplichtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de volledige contractlevenscyclus.
• Monitoren van contractvoortgang, prestaties, financiën, risico’s en openstaande acties.
• Adviseren van de business over leveranciersmanagement en contractuele vraagstukken en ontwikkelen van kwaliteits- en beheersystemen.
• Ondersteunen van aanbestedingstrajecten en deelnemen aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken.

Connaissances

Contractmanagement

Contractbeheer

Contractonderhandelingen

Communicatie NL/ENG

Corporate omgeving

Procesverbetering

Description du poste

Bij TenneT werkt iedereen aan het elektriciteitsnet van morgen. Als contractmanager HR zorg jij voor grip op leveranciers en contracten binnen de HR-organisatie en draag je bij aan een toekomstbestendige energievoorziening.

Waar kom je terecht?

TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en ruim 5.000 medewerkers zorgt de organisatie voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

Je gaat aan de slag binnen de unit Human Resources (HR), bij het team Labour Relations & Rewards, als contractmanager. Dit team verzorgt de dienstverlening rondom de TenneT Academy, het Learning Management System (LMS) van TenneT, met taken als het organiseren van incompany trainingen, boekingen, planning, registratie, certificering en facturatie. Daarnaast beheert het team circa 50 contracten voor verplichte trainingen en strategische ontwikkelprogramma’s.

Binnen het team werk je aan het verder professionaliseren en onderhouden van contractmanagement binnen HR. Je richt je op het bewaken van leverancierskwaliteit, het beheersen van contractuele risico’s en het zorgen dat leveranciers blijven aansluiten bij de behoeften van de business. Hiermee draag je direct bij aan een professionele en toekomstbestendige HR-dienstverlening binnen TenneT.

• Je ontwikkelt en formuleert mee aan een HR-brede contractstrategie en professionaliseert de kennis, processen en werkwijzen rondom contractmanagement.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor leveranciers binnen de HR-organisatie en bewaakt het overzicht over alle gecontracteerde leveranciers.
• Je beheert contractuele afspraken, verplichtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de volledige contractlevenscyclus.
• Je monitort de contractvoortgang, prestaties, financiën, risico’s en openstaande acties.
• Je vermindert contractuele afwijkingen, onduidelijkheden en interpretatieverschillen en coördineert contractwijzigingen volgens vastgestelde processen.
• Je adviseert de business over leveranciersmanagement en contractuele vraagstukken en ontwikkelt kwaliteits- en beheersystemen voor contractmanagement.
• Je ondersteunt aanbestedingstrajecten voor nieuwe preferred suppliers en neemt deel aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken, samen met Procurement en de business.

Wat breng je mee?

• minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement
• ervaring met contractbeheer en contractonderhandelingen
• ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur een technische of infrastructuur gerelateerde omgeving
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• ervaring met contractmanagement binnen een corporate omgeving
• ervaring met het professionaliseren van contractmanagementprocessen

Kenmerken

Parttime / Fulltime: 24-32 uur
Verwachte looptijd: van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, met een optie tot verlenging
Locatie: kantoor Arnhem (2-3 dagen op maandag, dinsdag en/of donderdag), hybride werken mogelijk

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.