Content Marketeer

Accentia BV; Zuid-Holland; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Job summary

Accentia BV is op zoek naar een Content Marketeer die recruitment content creëert om talent aan te trekken en commerciële groei te stimuleren. Je werkt aan het employer brand, optimaliseert content op basis van data en verhoogt zichtbaarheid onder kandidaten en opdrachtgevers.

Je ontwikkelt content voor LinkedIn, website en e-mail, zorgt voor aantrekkelijke vacaturepositionering en beheert een gestructureerde contentkalender met nadruk op SEO en branding.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2–3 jaar ervaring in content marketing, online marketing of recruitment marketing.
• Ervaring met het schrijven van doelgroepgerichte content.
• Kennis van branding en positionering.
• Ervaring met Google Analytics.
• Gestructureerde werkwijze en resultaatgerichte mindset.
• Commercieel ingesteld.
• Goed in het schrijven van teksten en sterk in storytelling.
• Zelfstandig en proactief.
• Gestructureerd in planning en uitvoering.
• Iemand die begrijpt dat recruitment marketing meetbaar moet zijn.

Responsibilities

• Content ontwikkelen voor LinkedIn, website en e-mail.
• Vacatures aantrekkelijk en doelgroepgericht positioneren.
• Blogs, social posts, nieuwsbrieven en e-mailcampagnes creëren.
• Visuele content ontwikkelen, bijvoorbeeld via Canva of InDesign.
• Een gestructureerde contentkalender opzetten en bewaken.
• De huisstijl en merkconsistentie bewaken.
• Websitecontent beheren en optimaliseren (SEO- en GEO-proof).
• Prestaties analyseren via o.a. Google Analytics.
• Content optimaliseren op basis van bereik, engagement en conversie.

Skills

Content marketing

Online marketing

Recruitment marketing

Branding

Positioning

Google Analytics

Storytelling

Commercieel

Plannen & organiseren

Zelfstandig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Canva

InDesign

Job description

Als Content Marketeer bij Accentia creëer je recruitment content die talent aantrekt en bijdraagt aan commerciële groei. Je bouwt aan ons employer brand en optimaliseert content op basis van data, zodat jouw werk direct impact heeft op zichtbaarheid en kandidatenstroom.

Over de vacature:
Wij zoeken een Content Marketeer in recruitment die onze zichtbaarheid onder kandidaten én opdrachtgevers vergroot.
Jouw focus is duidelijk: content creëren die talent aantrekt en commerciële groei ondersteunt. Belangrijk hierbij is de online zichtbaarheid en positionering. Jij zorgt dat wij opvallen bij Data & Analytics professionals én opdrachtgevers.Je vertaalt onze proposities naar scherpe en onderscheidende content. Je bouwt structureel aan ons employer brand en zorgt daarbij dat de tone of voice en merkuitstraling consequent en herkenbaar is. Je werkt hierbij nauw samen met sales en recruitment.
Concreet betekent dit dat je:

• Content ontwikkelt voor LinkedIn, website en e-mail;
• Vacatures aantrekkelijk en doelgroepgericht positioneert;
• Blogs, social posts, nieuwsbrieven en e-mailcampagnes creëert;
• Visuele content ontwikkelt, bijvoorbeeld via Canva of InDesign;
• Een gestructureerde contentkalender opzet en bewaakt;
• De huisstijl en merkconsistentie bewaakt;
• Websitecontent beheert en optimaliseert (SEO- en GEO-proof);
• Prestaties analyseert via o.a. Google Analytics;
• Content optimaliseert op basis van bereik, engagement en conversie.

Wat wij vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2–3 jaar ervaring in content marketing, online marketing of recruitment marketing;
• Ervaring met het schrijven van doelgroepgerichte content;
• Kennis van branding en positionering;
• Ervaring met Google Analytics;
• Gestructureerde werkwijze en resultaatgerichte mindset;
• Commerciëel ingesteld;
• Goed in het schrijven van teksten en sterk in storytelling;
• Zelfstandig en proactief;
• Gestructureerd in planning en uitvoering;
• Iemand die begrijpt dat recruitment marketing meetbaar moet zijn.

Wat wij bieden:
Als Content Marketeer kom je in dienst bij Accentia. Bij Accentia staat jouw carrière centraal. Alles draait om jouw vrijheid, jouw ontwikkeling en jouw succes.

• Een functie van 32-40 uur;
• Een sleutelrol in de groei van Accentia;
• Directe impact op kandidatenstroom en merkpositie;
• Veel ruimte voor initiatief;
• Korte lijnen en snelle besluitvorming;
• Marktconform salaris.

Over het bedrijf:
Accentia is een specialistische partner op het gebied van detachering, talentonwikkeling en advies in Data & Analytics. Onze opdrachtgevers zijn vooruitstrevende en toonaangevende organisaties die datagedreven werken. Wij helpen hen bij het verbeteren van hun organisatie door hen te koppelen aan slimme professionals die data weten om te zetten naar waardevolle business-inzichten.Bij Accentia ontmoet je Data & Analytics professionals die passie hebben voor data, IT en technologie. Gedreven en ambitieus zien zij de uitdaging in het vertalen van bedrijfsinformatie naar betrouwbare input voor gefundeerde beslissingen. Zij willen groeien en zichzelf blijven ontwikkelen. Accentia maakt dit mogelijk zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.