Content Marketeer: Recruitment Growth & Brand

Accentia BV; Zuid-Holland; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Job summary

Accentia BV is op zoek naar een Content Marketeer die recruitment content creëert om talent aan te trekken en commerciële groei te stimuleren. Je werkt aan het employer brand, optimaliseert content op basis van data en verhoogt zichtbaarheid onder kandidaten en opdrachtgevers.

Je ontwikkelt content voor LinkedIn, website en e-mail, zorgt voor aantrekkelijke vacaturepositionering en beheert een gestructureerde contentkalender met nadruk op SEO en branding.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2–3 jaar ervaring in content marketing, online marketing of recruitment marketing.
• Ervaring met het schrijven van doelgroepgerichte content.
• Kennis van branding en positionering.
• Ervaring met Google Analytics.
• Gestructureerde werkwijze en resultaatgerichte mindset.
• Commercieel ingesteld.
• Goed in het schrijven van teksten en sterk in storytelling.
• Zelfstandig en proactief.
• Gestructureerd in planning en uitvoering.
• Iemand die begrijpt dat recruitment marketing meetbaar moet zijn.

Responsibilities

• Content ontwikkelen voor LinkedIn, website en e-mail.
• Vacatures aantrekkelijk en doelgroepgericht positioneren.
• Blogs, social posts, nieuwsbrieven en e-mailcampagnes creëren.
• Visuele content ontwikkelen, bijvoorbeeld via Canva of InDesign.
• Een gestructureerde contentkalender opzetten en bewaken.
• De huisstijl en merkconsistentie bewaken.
• Websitecontent beheren en optimaliseren (SEO- en GEO-proof).
• Prestaties analyseren via o.a. Google Analytics.
• Content optimaliseren op basis van bereik, engagement en conversie.

Skills

Content marketing

Online marketing

Recruitment marketing

Branding

Positioning

Google Analytics

Storytelling

Commercieel

Plannen & organiseren

Zelfstandig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Canva

InDesign

Job description

Accentia BV is op zoek naar een Content Marketeer die recruitment content creëert om talent aan te trekken en commerciële groei te stimuleren. Je werkt aan het employer brand, optimaliseert content op basis van data en verhoogt zichtbaarheid onder kandidaten en opdrachtgevers.

Je ontwikkelt content voor LinkedIn, website en e-mail, zorgt voor aantrekkelijke vacaturepositionering en beheert een gestructureerde contentkalender met nadruk op SEO en branding.