Content Marketeer (32–40 uur)

Cmotions; Randstad; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

20 + 5 vakantiedagen

Flexibele werkmogelijkheden

Job summary

Een data- en AI-consultancy in Nederland zoekt een content marketeer die verantwoordelijk is voor het creëren van sterke content zoals blogs, artikelen en social media posts. Je werkt samen in een creatief team, waarbij je verhalen omtovert tot boeiende content die klanten aantrekt. De rol biedt hybride werkmogelijkheden en tal van voordelen zoals vakantiedagen en reiskostenvergoeding. Als je passie hebt voor schrijven en storytelling, willen ze jou graag ontmoeten.

Qualifications

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Goed kunnen communiceren in het Engels.
• Ervaring met het maken van visuals.

Responsibilities

• Schrijft blogs, artikelen en social media posts.
• Neemt interviews af en vertaalt die naar content.
• Bouwt aan een contentkalender samen met het team.

Skills

Schrijven

Creatief denken

Planmatig werken

Teamsamenwerking

Engels communiceren

Tools

Canva

Adobe

Job description

Schrijven zit in je vingers. Je ziet overal verhalen: in projecten, collega’s en klantcases. En je vindt het leuk om die verhalen zo te vertellen dat mensen ze ook écht willen lezen.

Bij Cmotions zoeken we een content marketeer die onze kennis, projecten en mensen zichtbaar maakt met sterke content. Van blogs en artikelen tot social posts, interviews en cases. Jij weet hoe je inhoud vertaalt naar content die inspireert, informeert en nieuwe klanten en collega’s aantrekt.

• Schrijf en creëer blogs, artikelen, nieuwsbrieven en social posts die onze kennis zichtbaar maken.
• Neem interviews af met collega’s en klanten en deze vertalen naar sterke verhalen en content.
• Werk klantcases en referenties uit die laten zien welke impact we maken bij klanten.
• Denk mee over formats, storyboards en ideeën voor video’s en animaties.
• Ontwikkel content voor events, trainingen en campagnes.
• Bouw aan content voor marketing automation flows (we zitten midden in de implementatie hiervan, dus er is veel ruimte om hier actief over mee te denken).
• Samen met het marketingteam werk je aan een sterke en goed gevulde contentkalender.
• Bedenk welke visuals de content nog sterker maken (en maak deze zelf, of deel je ideeën met je design collega).
• Plan, publiceer en optimaliseer content op basis van data en wat werkt.

Wat breng je mee?

• Je houdt van schrijven en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je kunt je ook goed redden in het Engels, we zijn onderdeel van een internationale groep, dus dat komt zeker van pas.
• Je bent creatief en denkt in verhalen én visuals
• Je werkt planmatig, maar kunt ook snel schakelen bij ad-hoc verzoeken
• Je werkt graag samen en denkt mee over hoe content beter kan
• Ervaring met Canva of Adobe is een pré
• Minimaal 32 uur per week ( of 40 uur als je dat liever hebt)
• Hybride werken: op ons hoofdkantoor in Breda, thuis of ons gezamenlijke kantoor in Utrecht.
• Alle ruimte voor eigen ideeën, experimenten en verantwoordelijkheid
• Samenwerken in een hecht team met marketing-, sales- en data-specialisten
• Een informele cultuur met teamdagen, borrels en leuke uitjes
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden om jouw carrière een boost te geven
• Reizen met het OV wordt volledig gefaciliteerd via onze Shuttelpas: handig, duurzaam én zonder gedoe.
• Reiskostenvergoeding: van €0,23 per kilometer
• 8% vakantiegeld: zodat je volop kunt genieten van je vrije tijd.
• 20 + 5 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) - met de flexibiliteit om jouw bovenwettelijke dagen in te zetten als extra verlof óf extra geld.

Bij Cmotions maken we al bijna 25 jaar van data een kompas dat organisaties richting en resultaat geeft. Van strategie tot realisatie en adoptie begeleiden we organisaties in hun data- en AI-transformatie. Zo helpen we organisaties sneller en beter beslissen, vandaag én morgen.

Ben jij degene die altijd denkt: dit verhaal kan beter verteld worden? Dan willen we je graag spreken!

Wil je meer weten of ben jij helemaal overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent?

Neem dan contact op met Bas, onze recruiter, via mail of telefoon. Heb je vragen? Ook dán staat hij klaar om al jouw vragen te beantwoorden.