Content Marketeer

Coöperatie VGZ; Arnhem; Hybrid; EUR 43,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal G

Vakantiegeld 8%

13e maand 8,33%

Thuiswerken mogelijk

Internetvergoeding €40/maand

Sportbudget €30/bruto/maand

208 vakantiedagen bij 38 uur

VGZ-zorgverzekering bijdrage €60/bruto

Job summary

Coöperatie VGZ zoekt een Content Marketeer die zelfstandig content schrijft en campagnes ontwikkelt rondom Gezond Leven. Je bedenkt en realiseert content van idee tot uitvoering, meet resultaten en stuurt bij waar nodig.

Je werkt in een team met collega’s van marketing en Zorg en bewaakt merk- en communicatiekaders. Je bent verantwoordelijk voor doelgroepgedreven content, optimaliseert kanalen en realiseert KPI’s.

Qualifications

• Minimaal een HBO-/WO-dreiging in Marketing of Communicatie.
• Kennis en ervaring met contentontwikkeling voor externe en interne kanalen met aantoonbare resultaten.
• Ervaring met het waarborgen van een consistente merkbeleving.

Responsibilities

• Content maken en redigeren voor meerdere kanalen en doelgroepen.
• Campagnes ontwikkelen en optimaliseren op basis van klantinzichten.
• samenwerken met team en stakeholders en KPI’s behalen.

Skills

Content marketing

Performance marketing

Brandbeleving

Stakeholdermanagement

Contentcreatie

Education

HBO/WO in Marketing of Communicatie

Tools

Sitecore

Job description

Samen werken aan toekomstbestendige zorg én aan onze merken. Dát is waar jij je als Content Marketeer bij Coöperatie VGZ dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ als werkgever? Lees snel verder

Hoe jij het verschil maakt

Als Content Marketeer ben je samen met je team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de content rondom het thema Gezond Leven. Hiervoor bedenk en maak je content en campagnes. Het gaat hierbij om onze samenwerking met Dokter Tamara en daarnaast om onze gezondheidsapps met thema's als bewegen, slapen, voeding en mentale gezondheid. Van een eerste idee tot de daadwerkelijke uitvoering: je schrijft, organiseert, stemt af en zorgt dat het er komt. Je meet de resultaten ervan en stuurt bij als dat nodig is. Uiteraard zijn jouw plannen gebaseerd op klantinzicht, behoeften en drijfveren van de doelgroep waarvoor je werkt. Met als doel om zo toekomstige groei te stimuleren.

Als Content Marketeer redigeer en schrijf je zelf de content. Hierin weet jij complexe onderwerpen naar begrijpelijke en activerende communicatie te vertalen. De content die je maakt, maak je voor veel verschillende kanalen en doelgroepen. Je zorgt er hierbij voor dat in alles wat je doet, onze merk- en communicatiestrategie gewaarborgd wordt in al onze uitingen. Je hebt oog voor zowel de inhoud als vorm en hebt duidelijke affiniteit met het onderwerp Gezond Leven of een van de andere thema’s op het gebied van gezondheid en/of zorgverzekeringen. Je ziet het als een uitdaging om leden en prospects te blijven verrassen met jouw content om zo de doelen van Coöperatie VGZ te behalen.

Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team, waarin je nauw samenwerkt met andere content marketeers, digital marketeers en collega’s vanuit Zorg.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

• een salaris tussen de €3.812 en €5.445 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkgeversbijdrage van €30,- bruto per maand op je sportabonnement of sportcontributie;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Content Marketeer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Doordat jij jouw vele ideeën snel kan omzetten naar iets concreets, weet jij onze leden te raken én in beweging te krijgen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en hebt hier een duidelijke visie op. Je hebt een proactieve houding, ziet kansen en komt met creatieve ideeën om buiten de traditionele mogelijkheden te denken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet jij je stakeholders goed te vinden en hiermee samen te werken.

Als onze nieuwe Content Marketeer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Doordat jij jouw vele ideeën snel kan omzetten naar iets concreets, weet jij onze leden te raken én in beweging te krijgen. Je bent daadkrachtig en krijgt er energie van om plannen niet alleen te bedenken, maar ze ook echt voor elkaar te krijgen. Daarbij werk je resultaatgericht en zet je je graag in om samen de afgesproken KPI’s te behalen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en hebt hier een duidelijke visie op. Je hebt een proactieve houding, ziet kansen en komt met creatieve ideeën om buiten de traditionele mogelijkheden te denken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet jij je stakeholders goed te vinden en hiermee samen te werken.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als content marketeer of in een marketing en/of communicatiefunctie;
• kennis & ervaring met het ontwikkelen en implementeren van content voor externe en interne kanalen, met aantoonbare resultaten;
• ervaring met het creëren van een consistente merkbeleving;
• ervaring met het werken met performance marketing (SEA/Google Analytics/a-b testen) en contentmanagementsystemen (CMS) zoals Sitecore is een pre.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.