Content Marketeer

Nmbrs BV; Amsterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenplan 15%

Coaching

Trainingsbudget

4-daagse werkweek

Hybride werken

Ontwikkelmogelijkheden

Uitwisseling tot 4 maanden

Kantoor nabij Sloterdijk

Pet-friendly werkplek

Job summary

Nmbrs zoekt een Content Marketeer die ons marketingteam versterkt en content relevant en vindbaar maakt voor accountants, HR-professionals en ondernemers. Je ontwikkelt blogs, whitepapers, landingspagina's en samenwerkingen met contentpartners om conversie te verhogen.

Je werkt nauw samen met sales, creation en product, bewaakt merk- en contentstandaarden en analyseert resultaten om voortdurend te verbeteren. AI-tools worden ingezet om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar marketingervaring in B2B SaaS.
• Ervaring met content creatie en SEO.
• Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Content creëren die aansluit bij doelgroepen: blogs, whitepapers, landingspagina's en social posts.
• Schrijven en redigeren met focus op SEO en AEO.
• Samenwerken met sales, marketing, creation en product om content af te stemmen op doelgroep en funnel.
• Onderhouden van contentrelaties met partners en signaleren van kansen.
• Content-resultaten analyseren en bijsturen op basis van data.
• Experimenteren met nieuwe formats en AI-tools gebruiken om content sneller en beter te maken.

Skills

Marketingervaring

Content creatie

SEO begrip

Stakeholder management

Nederlandse en Engelse communicatie

Tools

Google Analytics

Ahrefs

Job description

Ben jij onze nieuwe Content Marketeer?

We zijn op zoek naar een gedreven Content Marketeer die ons marketingteam komt versterken. Bij Nmbrs vertellen we het verhaal van slimme HR- en payroll software aan accountants, HR-professionals en ondernemers. Van blogs en whitepapers tot landingspagina's en samenwerkingen met contentpartners: jij zorgt dat onze content gevonden wordt, inhoudelijk klopt en converteert.

Je bent nieuwsgierig, schrijft met gemak voor verschillende doelgroepen en denkt net zo makkelijk in zoekwoorden als in een goede header. Je durft te experimenteren, leert snel bij en groeit met ons mee.

Over Nmbrs:

Wij zijn een snelgroeiende scale-up die HR & payroll technologie revolutionair maakt. Met 170+ collega's in Amsterdam, Lissabon en Stockholm doen we dingen écht anders. Bij ons geen managers, wel een 4-daagse werkweek én de vrijheid om het verschil te maken. Check snel het filmpje hieronder als je meer wilt weten hoe het is om in een organisatie zonder managers te werken.

In deze functie ga je:

• Content creëren die aansluit op onze doelgroepen: van blogs en whitepapers tot landingspagina's en social posts;
• Onze content bedenken, schrijven, en redigeren met een scherp oog voor SEO en AEO.
• Samenwerken met collega's van sales, marketing, creation en product om content op de juiste doelgroep en fase van de funnel af te stemmen;
• Contentrelaties met partners onderhouden en samen kansen voor content signaleren;
• Content resultaten analyseren en op basis van data bijsturen;
• Experimenteren met nieuwe formats en aanpakken, en die inzichten meenemen naar het team;
• AI-tools slim inzetten om content sneller en beter te maken, van research en eerste opzet tot het testen van varianten.

Wat breng je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een B2B SaaS-omgeving;
• Ervaring met content creatie en SEO, en een goed gevoel voor wat een tekst laat renderen bij de lezer én bij Google;
• Sterke stakeholder management vaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen collega's, partners en teams;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je werkt gestructureerd, houdt van deadlines en bent in staat om zelfstandig knopen door te hakken.

Wat bieden wij jou:

• Een salarisrange van €3.600 tot €4.500 per maand (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van je ervaring;
• Nmbrs is een platte organisatie waar jij de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om te doen waar je goed in bent en impact te maken in een flexibele, agile werkomgeving;
• Een volledig gedekt pensioenplan met een werkgeversbijdrage van 15%;
• Een personal coach die jou ondersteunt in je persoonlijke en professionele groei, plus een jaarlijks trainingsbudget;
• Een gezonde werk-privébalans: bij ons is fulltime werken een 4-daagse werkweek, zodat je een dag overhoudt voor wat voor jou belangrijk is;
• Hybride werken;
• Als onderdeel van Visma krijg je toegang tot een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen, events en professionele netwerken,
• De mogelijkheid om tot 4 maanden op uitwisseling te gaan naar een van onze internationale kantoren;
• Een groot en licht kantoor vlakbij station Sloterdijk, met liftbereikbaarheid op alle verdiepingen;
• Een pet-friendly werkplek — neem je trouwe viervoeter gerust mee.

Klaar om te groeien op jouw manier?

Bij Nmbrs werken we zonder managers, maar je staat er nooit alleen voor. Onze coaches helpen je om te groeien, te leren en het beste uit jezelf te halen — op een manier die bij jou past.

Benieuwd hoe dat eruitziet in de praktijk? Bekijk de video en ontdek hoe we bij Nmbrs ontwikkeling en persoonlijke groei écht centraal zetten.

Bij Nmbrs vieren we diversiteit en streven we naar een inclusieve omgeving waarin teamleden van alle achtergronden, leeftijden, genders of seksuele geaardheden zich evenzeer gewaardeerd voelen. We zetten ons in voor een wervingsproces dat iedereen een gelijke kans biedt.

Als onderdeel van ons wervingsproces voeren we bij kandidaten in de laatste fase een verklaring omtrent het gedrag (VOG)-controle uit. Om je sollicitatie te verwerken, verwerken wij je persoonsgegevens. Ons privacybeleid vind je hier.

Let op: op dit moment kunnen wij geen relocatie-ondersteuning bieden. We moedigen daarom sollicitaties aan van kandidaten die binnen een straal van 50 km van ons kantoor in Amsterdam wonen.