Content Manager

Sdu; Den Haag; Hybrid; EUR 50,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

4% eindejaarsuitkering

Winstdeling tot 6%

23 vakantiedagen

Persoonlijk keuzebudget 12% (8% vakant

Pensioenregeling via PGB

Reiskostenvergoeding €0,25/km of OV-vo

Fietsregeling

Job summary

Lefebvre Sdu zoekt een Content Portfolio Manager die onze kennisproducten beheert en verder ontwikkelt binnen GenIA-L, het platform waarop juristen en fiscalisten betrouwbare antwoorden krijgen. Je werkt nauw samen met auteurs, redactie en productteams om wet- en regelgeving omzetbaar te maken voor professionals.

Je analyseert data en klantinzichten, stuurt bij op basis daarvan en signaleert kansen voor nieuwe initiatieven die waarde toevoegen aan Lefebvre Sdu en haar klanten in Nederland.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een uitgeverij.
• Strategisch denker die daadkracht laat zien van idee naar uitvoering.
• Laat data en klantgedrag leidend zijn bij beslissingen.
• Nieuwsgierig naar AI en technologie en hoe die kennis ontsluiten.
• Nederlands vloeiend in woord en geschrift.

Responsibilities

• Beheren en ontwikkelen van een breed spectrum aan kennisproducten.
• Samenwerken met auteurs en redacteuren om wet- en regelgeving te vertalen naar vakliteratuur.
• Samenwerken met Product en Tech om kennis geschikt te maken voor AI-gedreven oplossingen.
• Sturen op basis van data en gebruiksinzichten, vertalen naar concrete keuzes.
• Signaleren van markt- en initiatiefkansen en deze vertalen naar waarde voor professionals en Lefebvre Sdu.
• Afbouwen van wat niet meer werkt en prioriteren van vernieuwing.

Skills

Redactioneel beheer

Content strategie

Data-gedreven besluitvorming

Auteurs samenwerking

Tools

GenIA-L

Job description

Legal AI is zo goed als de kennis erachter. Bij Lefebvre Sdu bouwen we al 200 jaar aan die kennis. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Andere legal AI-tools draaien op onze data en software. Als Nederlands hart van Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, ontwikkelen we bovendien ons eigen platform: GenIA-L, waarop juristen en fiscalisten niet zomaar een antwoord krijgen, maar een antwoord waar ze hun naam onder durven te zetten. Meer dan 75.000 professionals werken er dagelijks mee, goed voor ruim 100 miljoen euro ARR in Europa. We zoeken een Content Portfolio Manager die onze kennisproducten beheert.

HOE JIJ ONS VERDER BRENGT

Lefebvre Sdu beheert één van de grootste en meest betrouwbare juridische en fiscale kennisbanken van Nederland. Vakliteratuur waar advocaten hun argumenten op bouwen. Opleidingsmateriaal waarmee fiscalisten bijblijven in een wereld die nooit stilstaat. Productdocumentatie die professionals helpt het maximale uit onze platforms te halen. Al die kennis samen vormt het fundament van GenIA-L. Het is het verschil tussen een antwoord dat plausibel klinkt en een antwoord waar een professional zijn naam onder durft te zetten. Als Content Portfolio Manager ben jij de regisseur van jouw kennisdomein. Je kijkt continu naar wat professionals nodig hebben, welke ontwikkelingen de markt bewegen en waar kansen liggen om meer waarde te creëren. Jij bepaalt wat we verder ontwikkelen, wat we vernieuwen en wat niet langer past bij waar we naartoe gaan. De ene dag zit je met een auteur aan tafel om nieuwe wetgeving te vertalen naar bruikbare vakliteratuur. De volgende dag werk je met Product en Tech aan hoe die kennis slimmer ingezet kan worden in onze AI-oplossingen. Precies daar waar kennis, technologie en business elkaar versterken. Dit ga je concreet doen:

• Je beheert en ontwikkelt een breed spectrum aan kennisproducten, van juridische vakliteratuur en opleidingsmateriaal tot productdocumentatie en AI-gedreven toepassingen.

• Je werkt samen met auteurs, inhoudelijke experts en redacteuren om nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar kennis die klopt en aansluit bij wat professionals nodig hebben.

• Je werkt nauw samen met Product, Tech en Data om te zorgen dat onze kennis klaar is voor de volgende generatie digitale en AI-gedreven oplossingen.

• Je stuurt op basis van data, klantgedrag en gebruiksinzichten en weet die inzichten te vertalen naar concrete keuzes over wat we bouwen en wat we loslaten.

• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar nieuwe initiatieven die waarde toevoegen voor professionals en voor Lefebvre Sdu.

• Je durft afscheid te nemen van wat niet meer werkt. Dat is net zo belangrijk als bouwen aan wat nieuw is.

DIT ZOEKEN WIJ

Je bent iemand die energie krijgt van het maken van doorslaggevende keuzes. Je bent op je best als er nog geen blauwdruk ligt en je zelf richting kunt geven. Je schakelt moeiteloos tussen auteurs, inhoudelijke experts, Product en Tech en weet in elk gesprek de juiste toon te raken.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een uitgeverij, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor het ontwikkelen en beheren van kennisproducten, bijvoorbeeld als uitgever, contentmanager of in een vergelijkbare redactionele/inhoudelijke rol.

• Je denkt strategisch maar blijft niet hangen in plannen. Van idee naar uitvoering, van analyse naar beslissing: jij zorgt dat het gebeurt.

• Je laat je leiden door data, klantgedrag en gebruiksinzichten. Niet door onderbuikgevoel of de hardste stem aan tafel.

• Je bent nieuwsgierig naar AI en technologie en ziet hoe die de manier waarop we kennis maken, ontsluiten en inzetten fundamenteel veranderen. Je wacht niet af tot die verandering klaar is, je loopt er voorop.

• Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands. Onze kennis is Nederlands, onze professionals zijn Nederlands en jij bent hun stem.

HIER TEKEN JE VOOR

Je komt binnen bij de Europese marktleider in juridische en fiscale kennis. Meer dan 200 jaar aan geverifieerde kennis en een AI-platform dat al door 75.000 professionals dagelijks wordt gebruikt. Jij bepaalt welke kennis we ontwikkelen, hoe we die slimmer inzetten en hoe we onze kennisproducten klaarstomen voor de AI-revolutie. Dat zijn we nog niet helemaal. Het is de richting, en de reis maken we samen.

• Een plek waar je vanaf dag 1 invloed hebt op hoe kennis wordt ingezet en gedeeld met duizenden professionals in Nederland.

• Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.

• Salaris tussen €4.450 en €5.700 per maand, op basis van 36 uur want bij ons is een fulltime werkweek.

• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en winstdeling tot 6%.

• 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij inzetbaar om extra vakantiedagen te kopen.

• Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een OV-vergoeding, en we bieden een aantrekkelijke fietsregeling. Voor medewerkers met een reisafstand van minder dan 10 km of meer dan 60 km hebben we een aangepaste regeling.

• 2 dagen per week op kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg. De rest van de week waar je het beste werkt.

MEER WETEN?

Een referentiecheck en een VOG horen bij het selectieproces.