Consultant Werving & Selectie

Treffr.; Roosendaal; On-site; EUR 39,060 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

Royale Beloning

Vrijheid & Middelen

Ontwikkeling

Volop groeimogelijkheden

Job summary

Een wervingsbureau in Roosendaal zoekt een Consultant Werving & Selectie die als strategische partner voor groei fungeert. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van het binnenhalen van nieuwe opdrachten tot het begeleiden van kandidaten in het sollicitatieproces. Je ontvangt een uitstekend salaris met een uncapped bonusregeling en hebt toegang tot alle middelen om je eigen operaties succesvol te runnen. Groei door naar een Management positie is mogelijk.

Qualifications

• Ervaring in werving en selectie of gerelateerde omgeving.
• Sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht.
• Affiniteit met HR en zakelijke ontwikkeling.

Responsibilities

• Acquisitie van nieuwe opdrachten bij bedrijven.
• Uitvoeren van diepgaande selectie en interviews.
• Begeleiden van het sollicitatieproces en adviseren over arbeidsvoorwaarden.

Skills

Commercieel ingesteld

Netwerken

Inhoudelijk en overtuigend

Resultaatgericht

Job description

Consultant Werving & Selectie:

Word de strategische partner voor groei! Salaris: € 3.500 - € 5.500 + Uncapped Bonus

Jouw missie:

De perfecte match voor de lange termijn

Bij Trefrr. geloven we niet in snelle handel, maar in duurzame groei. Als Consultant W&S ben jij de architect van nieuwe carrières. Je haalt uitdagende vacatures binnen bij opdrachtgevers en vindt de professionals die het verschil gaan maken. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van het eerste acquisitiegesprek tot de getekende arbeidsovereenkomst bij de klant.

• New Business & Marktverkenning: Je identificeert bedrijven die groeien en expertise nodig hebben. Je overtuigt hen van jouw search-kracht en sluit raamovereenkomsten voor vaste functies.
• Executive Search: Je vindt professionals die niet actief op zoek zijn. Je gebruikt je netwerk, LinkedIn Recruiter en je eigen creativiteit om de 'top 5%' in de markt te bereiken.
• Diepgaande Selectie: Je voert kwalitatieve interviews waarin je niet alleen naar skills kijkt, maar vooral naar de culturele fit. Jij adviseert de klant waarom dit kandidaat de juiste investering is.
• Procesmanagement: Je begeleidt het gehele sollicitatieproces, adviseert over arbeidsvoorwaarden en viert het succes wanneer de kandidaat direct in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Wie ben jij?

• Commercieel zwaargewicht: Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van je eigen klantenportfolio.
• Netwerker pur sang: Je bouwt aan relaties voor de lange termijn, zowel met beslissers (HR/Directie) als met schaars talent.
• Inhoudelijk & Overtuigend: Je bent een volwaardig gesprekspartner en kunt op niveau sparren over marktontwikkelingen en salarissen.
• Resultaatgericht: Je werkt graag met een uncapped bonusregeling waarbij jouw succes direct zichtbaar is op je loonstrook.

Ons aanbod:

• Royale Beloning: Een uitstekend basissalaris en een provisieregeling zonder plafond. Elke succesvolle bemiddeling telt direct mee.
• Kwaliteit en Focus: Wij bemiddelen uitsluitend voor vaste functies; geen dagjeswerk of tijdelijke klussen.
• Vrijheid & Middelen: Je krijgt alle tools (LinkedIn Recruiter, auto, laptop, iPhone) om je eigen 'toko' binnen ons bureau te runnen.
• Ontwikkeling: Toegang tot specialistische trainingen om de beste te worden in search en sales.
• Volop groeimogelijkheden: van Consultant Werving & Selectie tot Recruitment Manager