Consultant Projectbeheersing

WIN; Netherlands; On-site; EUR 46,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

36-uur contract

Mobiliteitsbudget

Opleidingsbudget €1.500

Diverse bonussen

Pensioenregeling

Workation

Job summary

WIN zoekt een Projectbeheerser die vanuit project- en changemanagement bijdraagt aan wendbare organisaties. Je sluit aan vanuit vakinhoudelijke ervaring in projectbeheersing en changemanagement, en bent gemotiveerd om te leren, samen te werken en kennis te delen.

Je beheerst elementen zoals scope, planning en financiën en bouwt mee aan onze dienstverlening op IPM en ontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan trainingen en ontwikkeling voor het vakgebied.

Qualifications

• Bereidheid tot werken met projectbeheersing en IPM
• Klantgerichte advisering en middelen voor verandermanagement
• Vaardigheden in samenwerken en kennisdeling
• Inzicht in politiek/omgevingsaspecten van projecten

Responsibilities

• Beheers projectelementen zoals Scope, Planning, Financiën, Risico en Kwaliteit; adviseer en ondersteun projectorganisaties.
• Draag bij aan onze dienstverlening vanuit visies op Projectbeheersing, IPM en ontwikkeling.
• Breng kansen en risico's in kaart en borg de beheersmaatregelen; veranker beheersprocessen in de projectorganisatie.
• Voeg realisatiekracht en voorspelbaarheid toe aan projecten.
• Werk mee aan trainingen en ontwikkeling voor het vakgebied projectbeheersing.

Skills

Projectbeheersing

Change management

Adviesvaardigheden

Commerciële vaardigheden

Job description

Bij WIN bouwen we vanuit project en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien! Onze WINners zijn doortastende professionals met een scherp oog voor succesvol project- en changemanagement. We fungeren als de spil in projecten en programma’s. Ons vakkennis en inzet is cruciaal voor het behalen van projectdoelen.

Projectbeheerser worden bij WIN - Weet jij orde te scheppen in projecten?

Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in project en changemanagement en intrinsieke motivatie voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen. Verantwoordelijkheden die passen bij jouw kennis en ervaring:

• Je beheerst projectelementen als: Scope, Planning, Financiën, Risico en Kwaliteit. Projectorganisaties breng je verder met advies, begeleiding en ondersteuning.
• Je bouwt mee aan onze dienstverlening vanuit visies op Projectbeheersing, IPM en ontwikkeling. Daarbij geïnspireerd door ervaringen en best practices van collega’s en het netwerk.
• Je brengt kansen en risico's in kaart en borgt de (beheers)maatregelen. Van integraal perspectief zorg je voor de inbedding van de projectbeheersing in de projectorganisatie. Dit doe je door middel van beheersprocessen en het bouwen aan relaties.
• Je voegt realisatiekracht en voorspelbaarheid toe aan projecten.
• Je bouwt vanuit WIN mee aan de dienstverlening m.b.t. trainingen en ontwikkeling voor het vakgebied projectbeheersing.

Wie ben jij?

Je hebt hart voor project en change performance. Bent vakbekwaam (5+ jaar werkervaring), autonoom en hebt een frisse ondernemende blik. Je bent advies en commercieel vaardig. Hoewel sensitiviteit naar de (politieke) omgeving ook onderdeel is van jouw competentiepalet waardoor je verandering weet te realiseren.

Werken bij WIN – wat bieden wij?

Ontwikkeling en groei staat centraal bij WIN. Naast je opdracht heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning zodat jij jouw groeipad optimaal kan uitstippelen en uitvoeren.

Daarnaast streven we naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen we dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start imet een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling. Ook bieden wij:

• Een contract voor 36 uur met een totale compensatie (inclusief mobiliteit) tussen €4.150 – €6.500 (o.b.v. 40 uur) per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel;
• 22,5 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen;
• Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een leaseauto met tankpas en 1000 privé kilometers p/m of een maandelijks mobiliteitsbudget;
• Persoonlijke ontwikkelprogramma en een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting!
• Een collectieve pensioenregeling waar wij 2/3e deel aan bijdragen;
• Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld een bonuspercentage van je salaris. Het percentage wordt bepaald door de persoonlijk gerealiseerde omzet;
• Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.

Daarnaast ben je ook een ambassadeur van WIN die faciliteert in bijvoorbeeld trainingen, kennissessies en/of vakinhoudelijke content publiceert. Daarnaast draag je vanuit jouw ondernemend talent bij aan de continue professionalisering van de dienstverlening van WIN. Je zet een breed relatienetwerk op en bouwt deze verder uit.