Consultant Projectbeheersing

WIN; Utrecht; Hybrid; EUR 41,682 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.735 en €5.200

22,5 verlofdagen

Mobiliteitsbudget of leaseauto

Opleidingsbudget van €1.500

Vitaliteitsbudget

Workation

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in projectmanagement in Utrecht zoekt een HR & Recruitment Specialist die projectbeheersing kan bevorderen en betrokkenheid creëert. Als specialist houdt je je bezig met het beheren van diverse projectaspecten en het bieden van advies aan onze teams. Wij bieden een contract van 36 uur met een salaris tussen €3.735 en €5.200, 22,5 verlofdagen, mobiliteitsopties en een ontwikkelprogramma. Enthousiast? Reageer direct en maak deel uit van ons WINning team!

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in projectbeheersing.
• Ervaring in ruimtelijke en infrastructurele projecten.
• Innovatieve oplossingen bedenken voor complexe situaties.

Responsibilities

• Beheren van projectelementen zoals scope, planning en financiën.
• Adviseren en ondersteunen van projectorganisaties.
• Kansen en risico's in kaart brengen.

Skills

Projectbeheersing

Probleemoplossend denken

Communicatieve vaardigheden

Education

Certificeringen zoals Prince2, MSP, IPMA, Scrum Master

Job description

HR & Recruitment Specialist bij WIN Project & Change Performance

Bij WIN bouwen we vanuit project en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien!

Onze WINners zijn doortastende professionals met een scherp oog voor succesvol project- en changemanagement. We fungeren als de spil in projecten en programma’s. Ons vakkennis en inzet is cruciaal voor het behalen van projectdoelen.

Projectbeheersing bij WIN - Weet jij orde te scheppen in projecten?

Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in projectbeheersing en intrinsieke motivatie voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen. Verantwoordelijkheden die passen bij jouw kennis en ervaring:

• Je beheerst projectelementen als: Scope, Planning, Financiën, Risico en Kwaliteit. Projectorganisaties breng je verder met advies, begeleiding en ondersteuning.
• Je bouwt mee aan onze dienstverlening vanuit visies op Projectbeheersing, IPM en ontwikkeling. Daarbij geïnspireerd door ervaringen en best practices van collega’s en het netwerk.
• Je brengt kansen en risico's in kaart en borgt de (beheers)maatregelen. Van integraal perspectief zorg je voor de inbedding van de projectbeheersing in de projectorganisatie. Dit doe je door middel van beheersprocessen en het bouwen aan relaties.
• Je voegt realisatiekracht en voorspelbaarheid toe aan projecten.
• Je bouwt vanuit WIN mee aan de dienstverlening m.b.t. trainingen en ontwikkeling voor het vakgebied projectbeheersing.

Wie ben jij?

Je bent een projectbeheerser en adviseur. Je bedenkt effectieve/ innovatieve oplossingen voor (ongewenste) situaties en weet gesprekspartners mee te nemen in verschillende verbetervoorstellen. In jouw ervaring heb jij minimaal 3 van de onderstaande certificeringen behaald: Prince2, MSP, MoP, IPMA, P3O Practitioner, Scrum Master, SAFe en/of Obeya. Heb je een passie voor Projectbeheersing in ruimtelijke en infrastructurele projecten en hier al minimaal 7 jaar werkervaring in? Dan maken wij graag kennis met je!

Werken bij WIN – wat bieden wij?

Ontwikkeling en groei staat centraal bij WIN. Naast je opdracht heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning zodat jij jouw groeipad optimaal kan uitstippelen en uitvoeren.

Daarnaast streven we naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen we dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start imet een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling. Ook bieden wij:

• Een contract voor 36 uur met een salaris tussen de €3.735 en €5,200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel;
• 22,5 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen;
• Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een leaseauto met tankpas en 1000 privé kilometers p/m of een maandelijks mobiliteitsbudget;
• Persoonlijke ontwikkelprogramma en een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting!
• Vitaliteitsbudget van €50,- p/m & een collectieve pensioenregeling waar wij 2/3e deel aan bijdragen;
• Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld een percentage van jij persoonlijk gerealiseerde omzet als bonus. Bij de aanbrengbonus heb je de keuze uit een verblijf in het WIN huis (Tiny House of Cottage) of voor een financiële vergoeding;
• Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.

Daarnaast ben je ook een ambassadeur van WIN die faciliteert in bijvoorbeeld trainingen, kennissessies en/of vakinhoudelijke content publiceert. Daarnaast draag je vanuit jouw ondernemend talent bij aan de continue professionalisering van de dienstverlening van WIN. Je zet een breed relatienetwerk op en bouwt deze verder uit.

Enthousiast geworden en klaar om bij WIN jouw carrière voort te zetten? Wij laten je graag aansluiten bij een WINning team! Reageer direct via de knop of e-mail, bel of app Arthur, 0628374543 – [e-mail] – www.wijzijnwin.nl