Consultant Human Capital

Proud Talents; Amersfoort; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bonusregeling

Uitstekende pensioenregeling

Laptop van de zaak

Flexibele werktijden

Persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Proud Talents in Amersfoort zoekt een Consultant Human Capital om werkgevers te ondersteunen bij verzekerbare arbeidsvoorwaarden. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen klanten, verzekeraars en pensioenuitvoerders.

Met minimaal 5 jaar ervaring en relevante diploma's bied je administratieve nauwkeurigheid en adviserende werkzaamheden aan. Hybride werken, een marktconform salaris en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden zijn inbegrepen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• In het bezit van Wft Basis en bij voorkeur Wft Pensioen en/of Wft Inkomen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Beheren en administreren van pensioen-, zorg- en inkomensregelingen.
• Coördineren en bewaken van actiepunten binnen klanttrajecten.
• Beantwoorden van vragen over verzekerbare arbeidsvoorwaarden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantenservice

Teamspeler

Structureren

Education

MBO- of HBO-opleiding in financiële of communicatieve richting

Tools

Microsoft Office

Dias

Job description

Ben jij een organisatietalent met ervaring in pensioen-, zorg- en inkomensverzekeringen? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen een groeiende en ambitieuze adviesorganisatie. In deze veelzijdige functie combineer je klantcontact, projectcoördinatie en inhoudelijke expertise. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen met ervaren specialisten en draagt dagelijks bij aan het ontzorgen van werkgevers en hun medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Consultant Human Capital ondersteun je werkgevers bij vraagstukken rondom verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met een team van consultants en bent een belangrijke schakel tussen klanten, verzekeraars, pensioenuitvoerders en andere externe partijen. Geen dag is hetzelfde: je combineert administratieve nauwkeurigheid met adviserende werkzaamheden en projectmatige uitdagingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en administreren van pensioen-, zorg- en inkomensregelingen;
• Het controleren van juridische documenten, overeenkomsten, polissen en mutaties;
• Het coördineren en bewaken van actiepunten binnen klanttrajecten;
• Het onderhouden van contacten met werkgevers, medewerkers en externe specialisten;
• Het verzorgen en begeleiden van tenderprocedures;
• Het begeleiden van implementatie- en wijzigingsprojecten;
• Het beantwoorden van vragen over verzekerbare arbeidsvoorwaarden;
• Het signaleren van verbeterkansen en aandragen van passende oplossingen.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en wordt continu uitgedaagd om de beste oplossing voor de klant te realiseren. Daarbij staat kwaliteit en klanttevredenheid altijd centraal.

Wat bieden ze jou?

• Marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Bonusregeling;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Diverse inkomensverzekeringen;
• Laptop van de zaak;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Flexibele werktijden;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Werken binnen een internationale en ambitieuze organisatie;
• Een hecht team met enthousiaste en gedreven collega's;
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Waar kom je terecht?

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd adviesbureau op het gebied van Corporate Risk en Human Capital. Zij ondersteunen middelgrote en grote organisaties, zowel nationaal als internationaal, bij complexe vraagstukken rondom risico's, verzekeringen en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast adviseren zij regelmatig investeerders en private equity partijen bij overnames en transacties.

De organisatie maakt onderdeel uit van een internationaal netwerk en groeit sterk. De cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, ondernemerschap en samenwerking. Je komt terecht in een omgeving waar kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie centraal staan en waar volop ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat verwachten ze?

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in een financiële of communicatieve richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• In het bezit van Wft Basis en bij voorkeur Wft Pensioen en/of Wft Inkomen;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een klantgerichte en ondernemende instelling;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Ervaring met Dias en verzekeraarsportalen is een pré;
• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht;
• Je bent een echte teamspeler die graag meebouwt aan verdere groei van de organisatie.