Consultant Digitale Transformatie & Verandermanagement – Publieke Sector

Accenture PLC; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Accenture PLC in Amsterdam zoekt een Transformational Change Consultant Health & Public Services om complexe transformaties bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en zorginstellingen te begeleiden.

Je verbindt strategie met uitvoering, zet mensgerichte veranderstrategieën op en helpt bij digitalisering, data en AI. Je werkt rechtstreeks met bestuurders en projectteams en krijgt volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Organisatiekunde, A&O Psychologie of Bedrijfskunde.
• 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector.
• Ervaring met strategische en/of digitale transformatieprogramma’s.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Hands-on aanpak gecombineerd met strategisch inzicht.
• Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie.

Responsibilities

• Begeleiden van complexe digitale transformaties binnen de publieke sector.
• Vertalen van strategie en beleidsambities naar concrete veranderinitiatieven.
• Ontwikkelen en uitvoeren van mensgerichte veranderstrategieën.
• Ondersteunen van veranderingen rondom digitalisering, data en AI.
• Adviseren van management, bestuurders en projectteams.
• Meten en verbeteren van adoptie en de impact van veranderingen.
• Begeleiden van junior collega’s en coördineren van belangrijke werkstromen.
• Bijdragen aan voorstellen en nieuwe projecten binnen de publieke sector.

Skills

Strategisch inzicht

Hands-on aanpak

Advies- en communicatieve vaardigheden

Education

Masteropleiding (Bestuurskunde/Organisatiekunde/A&O Psychologie/Bedrijfskunde)

Job description

Wil jij publieke organisaties helpen veranderen in een steeds digitalere wereld? Als Transformational Change Consultant Health & Public Services werk je aan complexe transformaties bij onder andere ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en zorginstellingen.

Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt ervoor dat digitale verandering ook daadwerkelijk landt bij mensen, teams en organisaties.

• Begeleiden van complexe digitale transformaties binnen de publieke sector
• Vertalen van strategie en beleidsambities naar concrete veranderinitiatieven
• Ontwikkelen en uitvoeren van mensgerichte veranderstrategieën
• Ondersteunen van veranderingen rondom digitalisering, data en AI
• Adviseren van management, bestuurders en projectteams
• Meten en verbeteren van adoptie en de impact van veranderingen
• Begeleiden van junior collega’s en coördineren van belangrijke werkstromen
• Bijdragen aan voorstellen en nieuwe projecten binnen de publieke sector

Waarom is deze rol interessant?

Werk aan maatschappelijke vraagstukken bij Nederlandse publieke organisaties

Combineer strategie, technologie en mensgerichte verandering

Werk aan actuele transformaties rondom digitalisering, data en AI

Werk rechtstreeks met bestuurders, managementteams en projectteams

Veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Wie zoeken we?

• Een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Organisatiekunde, A&O Psychologie of Bedrijfskunde
• 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector
• Ervaring met strategische en/of digitale transformatieprogramma’s
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak
• Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te navigeren binnen complexe organisaties