Consultant assetmanagement

Compris B.V.; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling

Laptop en smartphone

Sportvergoeding €25

Bijdrage zorgverzekering €20

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Compris zoekt meerdere medior en senior assetmanagement professionals die impact willen maken in een dynamische consultancy-omgeving. Je werkt aan uiteenlopende trajecten en brengt structuur aan processen, met groei- en leermogelijkheden.

Je vertaalt beleid naar concrete onderhouds- en investeringsplannen, schakelt stakeholders in en begeleidt junior collega’s. Daarnaast kun je meebouwen aan nieuwe proposities en thought leadership binnen Compris.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring (medior) of minimaal 6 jaar ervaring (senior) in assetmanagement, bij voorkeur in een consultancy- of projectleidersrol.
• Uitvoering en/of strategisch leiderschap in projecten, afhankelijk van ervaring.
• Ervaring met ISO 55001, LCC, FME(C)A of ITIL en toepassen in de praktijk.
• Vermogen om techniek, processen en organisatie te verbinden.
• Sterke analytische vaardigheden en gestructureerde werkhouding.
• (Medior) coachen van collega’s en schakelen met stakeholders.
• (Senior) adviseren op strategisch niveau en governance vertalen.
• Afgeronde technisch HBO- of WO-opleiding.
• Communicatief sterk, klantgericht en ondernemend.
• Zicht op commerciële ontwikkeling en innovaties.

Responsibilities

• Beheren van assetmanagement projecten met uitvoerende en/of strategische rollen.
• Inrichten van prestatiecontracten en verbeteren van onderhoudsprocessen.
• Opzetten van lifecyclemanagement voor complexe assets.
• Vertalen van beleid naar concrete onderhouds- en investeringsplannen.
• Samenwerken met diverse stakeholders en belangen verbinden.
• coachen van junior collega’s (medior) en sparringpartner voor directie (senior).
• Kansen in markt identificeren en bij dragen aan nieuwe proposities.

Job description

Voor Compris zoeken wij meerdere personen voor de functie van medior en senior asset management professional.

Werken bij Compris

Dit is waarom je bij Compris wil werken. Bij Compris doen ze het net even anders. Er werken zo’n 45 bevlogen assetmanagement professionals die allemaal een zwak hebben voor techniek. Geen logge organisatie, maar korte lijnen, een betrokken directie en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Je werkt hier in een omgeving waar inhoud telt, maar menselijkheid net zo belangrijk is. Samen met collega’s die niet alleen energie krijgen van het helpen van klanten, maar ook van elkaar.

Wat je gaat doen

Als consultant assetmanagement werk je aan projecten die variëren in complexiteit en impact – afhankelijk van jouw ervaring neem je hierin een meer uitvoerende of juist strategische rol.

Je werkt aan uiteenlopende trajecten, zoals het inrichten van prestatiecontracten op luchthavens, het verbeteren van onderhoudsprocessen in de industrie of het opzetten van lifecyclemanagement voor complexe assets. Daarbij combineer je denken en doen: je vertaalt strategie naar concrete oplossingen en zorgt dat deze ook echt worden geïmplementeerd.

Afhankelijk van je ervaring:

• Pak je zelfstandig projecten en verbetertrajecten op en breng je structuur in processen en systemen (medior);
• Of leid je complexe, organisatie brede trajecten en bepaal je richting op strategisch niveau (senior).

Je houdt je bezig met thema’s als risico gestuurd onderhoud, datagedreven werken en het vertalen van beleid naar concrete onderhouds- en investeringsplannen. Je schakelt met verschillende stakeholders en weet belangen te verbinden in een heldere aanpak.

Daarnaast:

• (Medior) zorg je dat plannen goed landen in de organisatie en begeleid je junior collega’s
• (Senior) ben je een sparringpartner voor directie en management, vertaal je strategie naar governance en prestatiekaders en help je bij het maken van investerings- en risicobeslissingen

Je draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen Compris: van het coachen van collega’s tot het delen van best practices. In een meer senior rol kijk je daarnaast ook naar kansen in de markt en draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe diensten, proposities of thought leadership.

Kortom: je maakt impact door assetmanagement niet alleen te bedenken, maar vooral werkend te maken in de praktijk.

Wat je meebrengt

• Minimaal 3 jaar (medior professional) of minimaal 6 jaar (senior professional) ervaring in assetmanagement, waarvan meerdere jaren in een consultancy- of projectleidersrol;
• Afhankelijk van je ervaring: Voer je zelfstandig analyses, implementaties en verbetertrajecten uit (medior) of leid je complexe, organisatie brede trajecten en stuur je multidisciplinaire teams aan (senior);
• Ervaring met methodieken zoals ISO 55001, LCC, FME(C)A of ITIL en past deze toe in de praktijk;
• Het vermogen om techniek, processen en organisatie met elkaar te verbinden;
• Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken;
• (Medior) begeleid je collega’s en schakel je effectief met stakeholders;
• (Senior) adviseer je op strategisch niveau, vertaal je assetmanagement naar governance en prestatiekaders en draag je bij aan commerciële ontwikkeling;
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en organisatiesensitief en weet verschillende niveaus binnen een organisatie te verbinden;
• Je bent een sterke adviseur met overtuigingskracht richting directie- en managementniveau;
• (senior) Je levert inhoudelijke én commerciële meerwaarde, bouwt relaties op en ontwikkelt nieuwe proposities; Ervaring met projectleiding, veranderprocessen en het begeleiden van complexe klanttrajecten;
• Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
• Een salaris tussen €3.500 en €5.200 voor een medior consultant en tussen €4.800 en €6.800 voor een senior consultant;
• Flexibele werktijden en hybride werken (deels thuis, deels op kantoor of bij de klant);
• €25 sportvergoeding en €20 bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering;
• Pensioenregeling;
• Een laptop en smartphone;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Vrijheid om je eigen initiatieven vorm te geven;
• De kans om bij te dragen aan thought leadership en kennisontwikkeling binnen Compris.