Consulent Wmo backoffice

BMC; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

32–36 uur contract

Maandsalaris 3.250–5.500 EUR

27 vakantiedagen + IKB tot 295 uur

Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding

Laptop, telefoon en thuiswerkregeling

Ontwikkelmogelijkheden via BMC Ontwikk

Job summary

Bij BMC zoeken we een consulent Wmo Backoffice die met inhoudelijke kennis inwoners ondersteunt. In de periode 1 januari 2027 tot 1 juli 2027 werk je 36 uur per week aan de backoffice van onze opdrachtgever en zet je de Wmo-vraagstukken zorgvuldig om naar maatwerkoplossingen.

Je werkt nauw samen met het wijkteam en externe partijen, verwerkt mutaties en bewaakt termijnen en financiële kaders. Ontwikkeling en advies zitten in jouw DNA, met ruimte voor opleiding en ondersteuning door jouw

Qualifications

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wmo.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Enig technisch inzicht in woningaanpassingen.
• Kennis van en ervaring met toepassing van de Sociale Kaart en relevante wet- en regelgeving.
• Ruime ervaring met Microsoft Office en het snel eigen maken van gemeentelijke applicaties.

Responsibilities

• Verwerken van Wmo-aanvragen op basis van het Plan van de cliënt en zorgvuldig beschikken en verstrekken van maatwerkvoorzieningen.
• Incidenteel zelf oppakken van toegang en indicatiestelling vanuit backoffice, in aanvulling op wijkteam.
• Nauw samenwerken met intern en extern (zorg)partners en leveranciers.
• Mutaties verwerken, voortgang rapporteren en wettelijke termijnen en financiële kaders bewaken.
• Proactief ontwikkelingen bijhouden binnen zorg en welzijn en zoeken naar duurzame oplossingen.

Skills

Wmo kennis en ervaring

HBO werk- en denkniveau

Technisch inzicht woningaanpassingen

Sociale Kaart en wet- en regelgeving

Microsoft Office ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Office

Job description

Als Consulent Wmo Backoffice bij BMC zet je jouw inhoudelijke kennis in om het verschil te maken voor inwoners. In de periode van 1 januari 2027 tot 1 juli 2027 versterk je de backoffice van onze opdrachtgever voor 36 uur per week. Met jouw scherpe blik en daadkracht ontzorg je de organisatie en draag je bij aan een duurzame afhandeling van Wmo-vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van Wmo-aanvragen op basis van het Plan van de cliënt en het zorgvuldig beschikken en verstrekken van maatwerkvoorzieningen. Hoewel de toegang en indicatiestelling grotendeels plaatsvinden in het sociale wijkteam, pak je dit incidenteel en in vervolgsituaties ook zelf op vanuit de backoffice. Je bent gekoppeld aan een vast wijkteam waarmee je nauw samenwerkt en regelmatig schakelt met zowel interne collega's als externe zorgaanbieders en leveranciers. Daarnaast verwerk je mutaties, rapporteer je over de voortgang en bewaak je zowel de wettelijke termijnen als de financiële kaders. Vanuit je passie voor het vak houd je ontwikkelingen binnen zorg en welzijn proactief bij en zoek je dagelijks naar de beste oplossing binnen én buiten de wet.

Werken bij BMC betekent dat je onderdeel wordt van een betrokken netwerk van vakgenoten binnen het sociaal domein. Naast deze mooie opdracht profiteer je van de kennisdeling binnen onze expertisegroepen en de begeleiding van jouw eigen accountmanager, zodat jij je blijft ontwikkelen als specialist.

Functie-eisen

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Hbo werk- en denkniveau.
• Enig technisch inzicht in woningaanpassingen.
• Kennis van en ervaring met de toepassing van de Sociale Kaart en relevante wet- en regelgeving.
• Ruime ervaring met Microsoft Office en het snel eigen maken van gemeentelijke applicaties.

Competenties

• Klantgericht en communicatief vaardig: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en schakelt moeiteloos tussen inwoners, wijkteams en externe partijen.
• Zelfstandig en accuraat: Je hebt affiniteit met administratieve processen, werkt uiterst nauwkeurig en bewaakt strak de deadlines en financiële aspecten.
• Creatief en oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden binnen en buiten de kaders van de Wmo om tot duurzaam resultaat te komen.
• Flexibel en stressbestendig: Je kunt goed presteren onder druk en beweegt makkelijk mee in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BMC bieden we je uitdagend en maatschappelijk relevant werk binnen de publieke sector, waarbij we staan voor goed werkgeverschap en een gezonde werk-privébalans. Hybride werken is in overleg met de opdrachtgever mogelijk. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van € 3.250 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een uitgebreide verlofregeling op basis van 36 uur: je hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar, aangevuld met flexibele extra verlofuren via je Individueel Keuzebudget (IKB), die je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
• Een uitstekende reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Onbegrensde ontwikkelmogelijkheden via het BMC Ontwikkelcentrum met diverse trainingen, opleidingen en kennisbijeenkomsten.
• Goede faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, waaronder een laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding.

Bedrijfsinformatie

Welkom bij BMC, hét advies- en uitvoeringsbureau voor de publieke sector. Wij geloven in een sterke publieke sector waarin de inwoner, cliënt en leerling altijd centraal staan. Door hoogwaardig advies te koppelen aan daadkrachtige uitvoering helpen wij gemeenten en maatschappelijke organisaties om hun dienstverlening duurzaam te verbeteren en opgaven zoals wachtlijsten structureel op te lossen. Dat doe je bij BMC nooit alleen: je maakt deel uit van een warme, betrokken organisatie van gedreven collega's met hart voor de publieke zaak.