Projectleidersleerlijn BMC

Yacht Group Nederland BV; Haarlem; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Interim-werk dynamiek

Individueel keuzebudget

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop + telefoon

Hybride werken

Job summary

BMC Uitvoering zoekt een ervaren WMO-consulent met aantoonbare leiderschapskwaliteiten om een sleutelrol te vervullen in projectteams. Je leidt dagelijkse werkbegeleiding, coacht collega’s en bent de directe schakel naar de opdrachtgever.

Een flexibele aanpak is vereist door de variëteit aan taken en stakeholders. Je begint met afstemming met de teammanager Wmo, bewaakt voortgang en zorgt voor kwalitatieve output.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar werkervaring als WMO Consulent bij een gemeente.
• Bereid en beschikbaar om deze coördinerende rol voor minimaal 6 maanden uit te voeren.
• Bereid om uitvoerende taken op te pakken indien nodig.

Responsibilities

• Dagelijkse werkbegeleiding en coaching van teamleden.
• Directe schakel naar de opdrachtgever bij BMC Uitvoering.
• Afstemming met teammanager Wmo van de gemeente over planning en voortgang.
• Bewaken van inhoudelijke kwaliteit en coachen van een junior bij een ingewikkeld dossier.
• Bewaken werkdruk en werkplezier zodat kwaliteit gewaarborgd blijft.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Coachende vaardigheden

Planningsvaardigheden

Leiderschap

Job description

Heb jij een aantal jaren stevige ervaring in de uitvoering van de WMO en ben je toe aan een rol waarin je jouw vakkennis overdraagt aan collega's? Gemeentes kampen regelmatig met piekbelasting of wachtlijsten. BMC Uitvoering lost dit op door complete projectteams in te zetten. Jij wordt de kartrekker van zo’n team.

In deze veelzijdige sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkbegeleiding en de coaching van de teamleden. Daarnaast ben jij de directe schakel naar de opdrachtgever. Geen week is hetzelfde door de grote diversiteit in je werk. Je start de week bijvoorbeeld met een afstemming met de teammanager Wmo van de gemeente om de planning en voortgang door te nemen. Daarna sluit je aan bij je eigen club: je brengt focus aan, bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en coacht een junior bij een ingewikkeld dossier. Later in de week houd je de vinger aan de pols wat betreft de werkdruk en het werkplezier, zodat de kwaliteit van de output gewaarborgd blijft.

Omdat je deze rol combineert met een specifiek voor jou ingericht ontwikkeltraject van 12 maanden, staat ook jouw eigen groei centraal. Eens per 3 tot 4 weken neem je deel aan een avondsessie op ons kantoor. Tijdens deze interactieve bijeenkomsten volg je trainingen over onderwerpen als het opzetten van projectteams, 'secure base' leiderschap en projectplanning. Daarnaast neem je deel aan intervisies om best practices en praktijksituaties te spiegelen met gelijkgestemde collega’s. Zo werk je doordeweeks op je opdracht en bouw je tegelijkertijd aan je managementvaardigheden.

Functie-eisen

Om deze stap succesvol te kunnen zetten, neem je een stevige basis mee uit de praktijk. Je bent communicatief vaardig en in staat om snel overzicht te creëren in een hectische omgeving. Daarnaast kun je goed schakelen tussen de belangen van de professionals op de werkvloer en die van de opdrachtgever.

• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als WMO Consulent bij een gemeente
• Je bent bereid en beschikbaar om deze coördinerende rol voor een periode van minimaal 6 maanden uit te voeren.
• Je bent bereid om uitvoerende taken op te pakken indien nodig.

Competenties

• Een natuurlijk overwicht die rust en structuur brengt.
• Organisatorische kracht en het proactief sturen op planning en processen.
• Een grote dosis situationeel bewustzijn: je kunt jezelf uitstekend positioneren binnen de organisatie van de opdrachtgever én in de ketensamenwerking.
• Uitstekende coachende vaardigheden: je weet de juiste balans te vinden tussen professionele afstand en nabijheid, waarbij je altijd oog houdt voor de vitaliteit en het werkgeluk van jouw teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van ons verwachten?

• Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.
• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
• Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
• 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
• Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
• Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC‑vestiging.

Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC Uitvoering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en jeugdinstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.