WMO Consulent

BMC; Rotterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Laptop

Choose your own phone

Hybride werken

IKB verlofregeling

Job summary

BMC Uitvoering zoekt een Wmo Consulent voor een interim-stap bij diverse gemeenten. Je voert keukentafelgesprekken, beoordeelt maatwerkvoorzieningen en houdt rekening met regelgeving. Je werkt zelfstandig binnen een community van adviseurs en bouwt aan vakinhoudelijke groei.

Je krijgt een contract bij BMC voor 32–36 uur per week, met een bruto maandsalaris van €3.250,- tot €5.500,-. Hybride werken en IKB-verlof zijn mogelijk.

Qualifications

• Empathisch in gesprek, analytisch sterk in verslaglegging.
• Kennis van Wmo en relevante regelgeving.
• Reisbereidheid om opdrachten bij gemeenten binnen regio uit te voeren.

Responsibilities

• Voeren van keukentafelgesprekken en doorgronden van regels.
• Ondersteunen gemeenten bij herindicaties en beleidsuitwerking.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen de sociaaldomeinpraktijk.
• Samenwerken met vaste contactpersoon en loopbaanbegeleider.

Skills

Empathisch gesprek

Analytisch

Proactief

Reisbereidheid

Education

HBO/WO-opleiding (Sociaal Juridische Dienstverlening / Social Work / Rechten / Psychologie / Ergotherapie)

Job description

Heb jij je eerste vlieguren binnen de Wmo gemaakt en ben je toe aan de volgende carrièrestap? Als Wmo Consulent bij BMC Uitvoering combineer je de vastigheid van een contract bij een toonaangevend expertisebureau met de kans om binnen te kijken bij meerdere gemeentelijke organisaties.

De praktijk is je inmiddels bekend: van het zorgvuldig voeren van keukentafelgesprekken tot het doorgronden van wet- en regelgeving. Je bent trots op wat je voor inwoners betekent, maar je wilt je horizon verbreden. Hoe pakken buurgemeenten complexe herindicaties aan? Welke werkwijzen werken elders het best? Binnen BMC Uitvoering ontzorg je gemeenten op plekken waar de werkdruk hoog is of achterstanden zijn opgelopen. Door jouw zelfstandigheid en frisse blik versterk je direct het team en borg je dat inwoners duurzaam en tijdig geholpen worden. Tegelijkertijd zet je zelf de lijnen uit voor je eigen vakinhoudelijke groei.

Waarom deze interim-stap jouw ontwikkeling versnelt

• Steile leercurve in de praktijk: Door opdrachten uit te voeren bij wisselende gemeenten leer je schakelen tussen verschillende verordeningen, beleidsregels en systemen. Daarmee doe je in twee jaar meer allround ervaring op dan jarenlang op één vaste plek.
• Perspectief op verbreding: Je verdiept niet alleen je consulentenrol, maar bouwt ook de ervaring op om door te groeien naar rollen als kwaliteitsmedewerker, coach of beleidsadviseur.
• Actieve vakgroep sociaal domein: Je staat er nooit alleen voor. Binnen onze actieve community van adviseurs spar je laagdrempelig met collega's over ingewikkelde casuïstiek en de nieuwste rechtspraak.

Aandacht voor jouw loopbaan en werkplezier Duurzame impact maken lukt alleen wanneer jij volop werkplezier ervaart. Daarom bieden we je een stevige thuisbasis met persoonlijke betrokkenheid:

• Persoonlijke sparringpartner: Samen met je vaste contactpersoon en loopbaanbegeleider bespreek je jouw welzijn, balans en persoonlijke ambities.
• Opleidingscentrum van BMC: Toegang tot praktijkgerichte trainingen, intervisiebijeenkomsten en vaardigheidstrainingen om zowel communicatief als juridisch te excelleren.
• Een warm netwerk: Je opdrachtgever wisselt, maar BMC is jouw vaste basis. Je ontmoet vakgenoten tijdens inspirerende regiobijeenkomsten, kennissessies en informele borrels.

Functie-eisen

Je bent een leergierige professional die energie krijgt van wisselende gemeentelijke dynamieken en snel zelfstandig aan de slag gaat. Verder beschik je over:

• Ervaring: Minimaal 1,5 tot 5 jaar werkervaring als consulent of indicatiesteller binnen de Wmo (de ideale stap voor tweedebaners).
• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work, Rechten, Psychologie of Ergotherapie).
• Inhoudelijke kennis: Kennis van de Wmo 2015, de kanteling en ervaring met het afwegen en opstellen van maatwerkvoorzieningen.
• Vaardigheden: Empathisch in gesprek, analytisch sterk in de verslaglegging en proactief in het aandragen van procesverbeteringen.
• Reisbereidheid: Bereidheid om opdrachten uit te voeren bij gemeenten binnen jouw werkregio.

Competenties

• Wendbaarheid
• Oordeelsvorming
• Reflectief vermogen
• Initiatiefrijk
• Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

• Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van € 3.250,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een verlofregeling op basis van 36 uur per week met 27 vakantiedagen per jaar, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je naar keuze kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Goede pensioenregeling (ABP mogelijk)
• Goede faciliteiten: een moderne laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
• Ruimte voor hybride werken met een passende thuiswerkvergoeding en ergonomische thuiswerkplekinrichting.

Bedrijfsinformatie

Welkom bij BMC, hét advies- en expertisebureau voor de publieke sector. Samen met gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties werken wij aan oplossingen die het verschil maken voor de inwoner, cliënt en leerling. Binnen BMC Uitvoering koppelen we deskundig advies aan directe implementatiekracht: we ontzorgen lokale afdelingen en leveren duurzame resultaten in de praktijk. Bij BMC maak je deel uit van een betrokken community waar persoonlijke ontplooiing en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Samen vermenigvuldigen we jouw potentieel.