Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Rheden zoekt een stevige consulent voor het sociaal domein. Je regisseert casuïstiek met veiligheidsrisico’s, stelt analyses en integrale veiligheidsplannen op en verbindt inwoners met zorgaanbieders en partners in één sluitende aanpak.
Je adviseert collega’s over drang/dwang en escalatieroutes, organiseert bij crisissituaties direct overleg en bewaakt voortgang zodat iedereen zijn rol pakt. De functie is hybride ingepland en biedt ruimte voor ontwikkeling.
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s, zowel jonge talenten als ervaren krachten , die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Wat ga je doen?
Voor ons team binnen het sociaal domein zoeken wij een stevige, verbindende consulent die aan de slag gaat met zowel Jeugd- als Wmo-dossiers waarin veiligheid centraal staat. Je werkt in een klein, gedreven team, maar maakt daarbij onderdeel uit van het grote team Jeugd en Wmo, dat lef toont, samen leert en elkaar scherp houdt en mét ruimte voor een goede dosis humor.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja