Consulent veiligheid (Jeugd/WMO)

GreenPepper; Rheden; On-site; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Job summary

Gemeente Rheden zoekt een consulent Veiligheid die regie voert over complexe Jeugd- en Wmo-zaken. Je werkt nauw samen met inwoners, zorgverleners, wijkteams en partners om een integrale aanpak te waarborgen.

Je beschikt over SKJ- of BIG-registratie, minimaal 3 jaar ervaring in Jeugd/Wmo en bent per 22 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week. Detachering en gemeente-gerelateerde ketenkennis zijn gewenst.

Qualifications

• Geldige SKJ- of BIG-registratie vereist.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in Jeugd- en Wmo-domein bij gemeente.
• Beschikbaarheid per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week.
• Kennis van sociale kaart en WMO/Jeugd keten.

Responsibilities

• Regie op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s over domeinen heen.
• Analyse en besluitvorming: verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen.
• Verbinding met inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie en partners.
• Sparringpartner: advies over drang/dwang, meldingen en juridische kaders.
• Crisissituaties: direct overleg en actie waar nodig.
• Bewaking: voortgang volgen en rollen binnen afspraken borgen.

Skills

Creatief

Stressbestendig

Systematisch werken

Teamplayer

Resultaatgericht

Communicatief vaardig

Ondernemend

Overtuigend

Onafhankelijk

Education

HBO Bachelor Social Work/ Pedagogiek/ SPH/ MWD

Job description

Gemeente Rheden — Consulent veiligheid (Jeugd/WMO)

• Startdatum: 22-10-2026
• Einddatum: 22-10-2027
• Uren p/w: 36
• Standplaats: Rheden
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Dienstverband: Detachering
• Vakgebied: Zorg en Welzijn

Functie

Als consulent Veiligheid ben jij regievoerder op de meest complexe situaties binnen Jeugd en Wmo. Je schakelt snel, denkt integraal en beweegt moeiteloos tussen beleidskaders en het belang van het gezin of de burger.

Wat ga je doen?

• Regie op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s, over domeinen heen.
• Analyse en besluitvorming: je stelt verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen op.
• Verbinding: je verbindt inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners in één sluitende aanpak.
• Sparringpartner: je adviseert collega’s over drang/dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes.
• Crisissituaties: je organiseert direct overleg, schakelt met openbare orde en veiligheid en onderneemt actie waar nodig.
• Bewaking: je volgt voortgang, monitort afspraken en borgt dat ieder zijn rol pakt.

Kortom: jij bent de spil in het netwerk als het spannend wordt en blijft daarbij in verbinding.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen zowel het Jeugd- als Wmo-domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele periode inclusief eventuele verlengingen

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart en goed geïnformeerd over de ins & outs van het zorgaanbod en de geldende afspraken in de keten (WMO en Jeugd)
• Aantoonbare werkervaring met of training in de verklarende analyse
• Aantoonbare werkervaring met complexe gezinssystemen en de voorkomende problematiek
• Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein

Competenties

• Creatief
• Stressbestendig
• Systematisch werken
• Teamplayer
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Ondernemend
• Overtuigend
• Onafhankelijk