Bij team Perspectief begeleid je cliënten die een wat langer traject naar regulier betaald werk nodig hebben. Je bent hun sparringpartner: je bepaalt samen wat de volgende stappen zijn, welke vaardigheden nog nodig zijn, en waar het werk kan plaatsvinden - of in onze werkleerplaats, of direct bij een bedrijf.
Opdrachtgever: Fijnder. 36 uur per week. Functieschaal 9. Start: Zo snel mogelijk. Duur: 12 maanden.
Wat ga je doen
- Activeer en begeleid cliënten vanaf hun instroom, door werk als basis voor ontwikkeling in te zetten
- Stel samen met cliënten een ontwikkelkaart op met duidelijke doelen en termijnen, gericht op doorstroom naar regulier betaald werk
- Bepaal welke interventies nodig zijn - individueel of in groepen - als werk nog niet direct haalbaar is
- Wees aanspreekpunt voor cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt en bouw samen met hen een realistisch pad op
- Maak voortdurend afwegingen over in te zetten middelen en stuur gericht op resultaat
- Verzorg relevante administratie en verslaglegging van trajecten en voortgang
Wat we van je vragen
- Minimaal mbo-4 opleiding in een sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt in langdurige ontwikkel- of re-integratietrajecten
- HBO werk- en denkniveau (of equivalent door relevante werkervaring)
- Affiniteit met cliënten en hun verhalen, en enthousiasme om samen successen te bereiken
- Sterk resultaatgericht, tegelijk bereid de dienstverlening kritisch te bezien en aan te passen
Wat wij bieden
- Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
#Jobster