Consulent Perspectief

Kenniscentrum Sociaal Domein; Groenlo; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Zekerheid van salaris volgens gemeente

Ontwikkeling via cursussen en training

Toegang tot online leerplatform

Gezellige teamdagen en kerstevenement

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Consulent Perspectief om cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden richting betaald werk. U stelt ontwikkeldoelen op en organiseert passende trajecten om werknemersvaardigheden en zelfredzaamheid te vergroten.

Je werkt aan persoonlijke ontwikkeltrajecten, bewaakt voortgang en collaboreert met collega’s en partners om passende mogelijkheden te realiseren. Een proactieve en klantgerichte houding is vereist.

Qualifications

• Een aantoonbare relevante opleiding op minimaal mbo-4-niveau in een sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen langdurige ontwikkel- of re-integratietrajecten.
• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde HBO-bacheloropleiding in een sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting (pré).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie (pré).
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een publieke dienstverleningsorganisatie met kwetsbare doelgroepen (pré).
• Ervaring met het zorgvuldig verwerken van vertrouwelijke cliëntinformatie en het werken volgens kwaliteits- en verantwoordingsnormen.
• Affiniteit met cliënten die extra ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling richting werk.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van cliënten die extra ondersteuning nodig hebben bij de overgang naar betaald werk.
• In kaart brengen van mogelijkheden, vaardigheden en ontwikkelbehoeften van cliënten.
• Opstellen van persoonlijke ontwikkeltrajecten met haalbare doelen en termijnen.
• Vastleggen en bewaken van ontwikkeldoelen in de ontwikkelkaart.
• Begeleiden van cliënten bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden en vakvaardigheden.
• Onderzoeken welke ondersteuning en interventies nodig zijn om cliënten verder te helpen.
• Organiseren en begeleiden van individuele en groepsmatige ontwikkelactiviteiten.
• Zorgvuldig vastleggen van gesprekken en voortgang in de administratie.

Skills

Coachende vaardigheden

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Analytisch denken

Organisatievermogen

Resultaatgericht

Proactieve houding

Education

MBO-4 gerichte opleiding

HBO-werk- en denkniveau

HBO-bachelor in sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring ( afgelopen 5 jaar )

Minimaal 3 jaar werkervaring in publieke dienstverleningsorganisatie

Job description

Consulent Perspectief

Ben jij een betrokken en resultaatgerichte professional met ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Weet jij cliënten te motiveren en te ondersteunen bij hun ontwikkeling richting werk? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Consulent Perspectief begeleid en coach je cliënten die extra ondersteuning nodig hebben om stappen richting betaald werk te zetten. Je stelt samen met de cliënt ontwikkeldoelen op, organiseert passende trajecten en werkt aan het vergroten van werknemersvaardigheden en zelfredzaamheid.

Wat je gaat doen:

• Activeren, begeleiden en coachen van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• In kaart brengen van de mogelijkheden, vaardigheden en ontwikkelbehoeften van cliënten;
• Samen met cliënten opstellen van persoonlijke ontwikkeltrajecten met haalbare doelen en termijnen;
• Vastleggen en bewaken van ontwikkeldoelen in de ontwikkelkaart;
• Begeleiden van cliënten bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden en vakvaardigheden;
• Onderzoeken welke ondersteuning en interventies nodig zijn om cliënten verder te helpen;
• Organiseren en begeleiden van individuele en groepsgerichte ontwikkelactiviteiten;
• Inzetten van passende werkervaringsplekken en ontwikkeltrajecten binnen het reguliere bedrijfsleven;
• Begeleiden van cliënten binnen de eigen werkleerplaats wanneer externe plaatsing nog niet mogelijk is;
• Motiveren en stimuleren van cliënten om actief aan hun ontwikkeling te werken;
• Bewaken van de voortgang en waar nodig bijstellen van ontwikkeltrajecten;
• Voorbereiden en begeleiden van de doorstroom naar team Werk;
• Afwegen van de benodigde ondersteuning en sturen op concrete resultaten;
• Samenwerken met collega’s en externe partners om passende ontwikkelmogelijkheden te realiseren;
• Zorgvuldig vastleggen van gesprekken, afspraken en voortgang in de administratie;
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbare relevante opleiding op minimaal mbo-4-niveau in een sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting (harde eis);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen langdurige ontwikkel- of re-integratietrajecten (harde eis);
• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;
• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting (pré);
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie (pré);
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een publieke dienstverleningsorganisatie met kwetsbare doelgroepen (pré);
• Ervaring met het zorgvuldig verwerken van vertrouwelijke cliëntinformatie en het werken volgens kwaliteits- en verantwoordingsnormen;
• Affiniteit met cliënten die extra ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling richting werk;
• Ervaring met het opstellen en begeleiden van persoonlijke ontwikkel- en re-integratietrajecten;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om cliënten te motiveren en te overtuigen;
• Een klantgerichte en betrokken houding met een goed luisterend vermogen;
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen;
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
• Een resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling;
• Een flexibele en kritische werkhouding;
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een proactieve instelling.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.