Consulent, team Perspectief

VBCI; Groenlo; Presencial; EUR 45.000 - 67.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fijnder zoekt een Consulent voor team Perspectief in de Achterhoek om cliënten te activeren, begeleiden en coachen vanaf instroom. Je werkt aan trajecten richting regulier werk en beheert samen met de cliënt de ontwikkelkaart met haalbare doelen en termijnen.

Je hebt affiniteit met cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt en werkt nauw samen met collega's om dienstverlening te verbeteren. Een HBO/WO-achtergrond en relevante ervaring zijn gewenst.

Formación

• Minimaal mbo-4 opleiding in sociaal‑maatschappelijke of arbeidsgerichte richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in begeleiding van cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Inhoudelijke motivatie toevoegen met geschiktheid en referentieprojecten.
• Cv max 5 pagina's, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Responsabilidades

• Activeer, begeleid en coach cliënten vanaf instroom.
• Onderzoek samen met cliënt wat nodig is en gebruik werkleerplaats indien nodig.
• Beoordeel benodigde interventies en leg deze vast in ontwikkelkaart.
• Voer administratieve handelingen en verslaglegging uit.

Educación

MBO-4 niveau in sociaal‑maatschappelijke of arbeidsgerichte richting

HBO bachelor niveau

Descripción del empleo

Voor Fijnder zoeken we een Consulent, team Perspectief.

Startdatum: 01-12-2026
Einddatum: 01-12-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

Fijnder is een van de grootste werkleerbedrijven van de Achterhoek. Binnen Fijnder zetten we ons proactief in voor een zo optimaal mogelijke deelname aan de samenleving van onze cliënten. De begeleiding van de ontwikkeling van onze cliënten naar zo regulier mogelijk werk vindt plaats vanuit de afdeling re‑integratie. Die afdeling kent 3 teams, waaronder team Perspectief.

Vanuit team Perspectief worden cliënten begeleid die een langer traject moeten doorlopen om tot regulier betaald werk te komen. Dit zal over het algemeen tussen de 6 en 36 maanden zijn. We werken samen aan werknemersvaardigheden, vakvaardigheden of cliënten zijn nog aan het oriënteren op mogelijkheden. We streven ernaar om de interventies die nodig zijn zo snel mogelijk in het reguliere bedrijfsleven te laten plaatsvinden. Onder team Perspectief valt ook de werkleerplaats. Mochten de nodige interventies (nog) niet direct bij ondernemers kunnen plaatsvinden, dan starten we in onze eigen werkleerplaats. Jou taak is het om samen met de cliënt te bepalen hoe het traject eruit komt te zien. Dit traject leg je vast in ‘de ontwikkelkaart', inclusief haalbare doelen en termijnen.

Functiebeschrijving

Je activeert, begeleidt en coacht cliënten vanaf het moment van instroom. Binnen Fijnder ontwikkelen we door middel van werk. Dit kan een tijdelijke onbetaalde werkplek zijn. Indien werk nog niet haalbaar is dan ga je met de cliënt onderzoeken wat nodig is. Dit kan zowel individueel als groepsgewijs. Als consulent perspectief bespreek je met de cliënt welke ontwikkeldoelen er geformuleerd worden met als hoogste doel doorstroom naar team werk. Je maakt telkens een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat. Daarnaast verricht je relevante administratieve handelingen en verslaglegging.

Wat neem je hiervoor mee?

Je hebt affiniteit met cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent een verbinder die geniet als je samen met je collega's successen bereikt. Je bent sterk resultaatgericht en denkt tegelijkertijd mee hoe we onze dienstverlening steeds weer kunnen verbeteren en aanpassen aan de actuele situatie.

Daarnaast heb je aantoonbaar een Hbo werk- en denkniveau. Als je enkele jaren werkervaring hebt, is dat een mooie bijkomstigheid.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 november 2026.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbare relevante opleiding op minimaal mbo‑4 niveau in sociaal‑maatschappelijke of arbeidsgerichte richting;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen langdurige ontwikkel- of re‑integratietrajecten;
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe , waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, [specifieke relevante ervaring], motivatie voor deze opdracht;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);.

Wensen:

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in sociaal‑maatschappelijke of arbeidsgerichte richting;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar in een vergelijkbare functie;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen een publieke dienstverleningsorganisatie waar wordt gewerkt met kwetsbare doelgroepen, inclusief het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke cliëntinformatie en het werken volgens vastgestelde kwaliteits- en verantwoordingsnormen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.