Consulent P&O

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Part time

Job summary

Van Dijk Employment Services zoekt een P&O-consulent voor de gemeente ’s-Hertogenbosch. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij personele vraagstukken.

Je maakt deel uit van een P&O-team van circa 35 collega’s en draagt bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatie. De functie is parttime (20 uur) en loopt van direct tot en met 28 februari 2027, locatie: ’s-Hertogenbosch.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als P&O-consulent of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met en/of affiniteit met medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR, waaronder Wet Verbetering Poortwachter.
• Ervaring met Microsoft Office 365.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting leidinggevenden en betrokken partijen.

Responsibilities

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen en disciplinaire trajecten.
• Je stelt personele documenten op en verwerkt deze, zoals contractaanvragen, mutaties en beëindigingsovereenkomsten.
• Je coördineert en bewaakt personele processen, waaronder interne overplaatsingen, pensioenvoorlichting en zorgverlof.
• Je voert de Wet Verbetering Poortwachter uit en begeleidt medewerkers in het ziekteverzuimproces, inclusief de coördinatie van re-integratieactiviteiten.
• Je adviseert leidinggevenden en betrokken partijen over de toepassing van uiteenlopende personele regelingen en processen.
• Je werkt vanuit actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Arbeidsrechtelijke kennis

Procesmanagement

Samenwerken met leidinggevenden

Teamgerichte aanpak

Education

HBO HRM-opleiding

Tools

Microsoft Office 365

Compas

Job description

Bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij personele vraagstukken, met de focus op medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet.

Waar kom je terecht?
De gemeente 's-Hertogenbosch telt 2.000 medewerkers en werkt voor 160.000 inwoners. Daarmee is de gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om overzicht te houden.

Je komt terecht in een team van P&O (Personeel & Organisatie) van ongeveer 35 collega's, verdeeld over functiegroepen zoals personeelsadministratie, opleidingen, P&O-adviseurs en P&O-consulenten. Het team van P&O-consulenten bestaat uit ervaren en enthousiaste collega's met uiteenlopende achtergronden. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Als P&O-consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor groepsleiders en medewerkers bij personele vraagstukken. Je combineert kennis van wet- en regelgeving met een praktische, oplossingsgerichte aanpak. Zo draag je bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatie.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen en disciplinaire trajecten.
• Je stelt personele documenten op en verwerkt deze, zoals contractaanvragen, mutaties en beëindigingsovereenkomsten.
• Je coördineert en bewaakt personele processen, waaronder interne overplaatsingen, pensioenvoorlichting en zorgverlof.
• Je voert de Wet Verbetering Poortwachter uit en begeleidt medewerkers in het ziekteverzuimproces, inclusief de coördinatie van re-integratieactiviteiten.
• Je adviseert leidinggevenden en betrokken partijen over de toepassing van uiteenlopende personele regelingen en processen.
• Je werkt vanuit actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

Eisen

• afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM (Human Resource Management)
• minimaal 3 jaar werkervaring als P&O-consulent of in een vergelijkbare functie
• ervaring met en/of affiniteit met medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet
• actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter
• ervaring met Microsoft Office 365
• sterke communicatieve vaardigheden richting leidinggevenden en betrokken partijen

Wensen

• ervaring met Compas

Kenmerken
Parttime: 20 uur
Verwachte looptijd: per direct tot en met 28 februari 2027
Locatie: ‘s-Hertogenbosch

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

-

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaardenBetrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen,Professioneel: we maken verwachtingen waar enBetrokken: we hebben aandacht voor je.