Consulent Instroom & Matching (M/V/X)

Pantar Amsterdam; Diemen; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris: PGA salarisschaal 9 tot max €

IKB: individueel keuzebudget 17,05%

Reizen: woon-werkverkeer vergoeding

Pensioen PFZW

Job summary

Pantar zoekt een Consulent Instroom & Matching die kandidaten begeleidt van intake naar passende werkplek. Je brengt arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoeften in kaart en draagt zorg voor een zorgvuldige overdracht.

Je werkt nauw samen met Teamleiders Werk & Ontwikkeling, Detacheren en partners in het sociaal domein en bewaakt de voortgang van trajecten. Een dynamische rol binnen een toonaangevend sociaal ontwikkelbedrijf.

Qualifications

• Je werkt samen met collega's en ketenpartners en kunt overtuigend instrueren/coachen.
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht.
• Je weet hoe je verschillende belangen kunt verbinden en overzicht behoudt over meerdere kandidaten en trajecten.

Responsibilities

• Je voert intakegesprekken en screent kandidaten op arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoefte.
• Je maakt een onderbouwde inschatting van inzetbaarheid en bepaalt passende werkplek of traject.
• Je matcht kandidaten met geschikte werkplekken en organiseert een warme overdracht.
• Je adviseert over plaatsing, ontwikkeling en kansen aan leidinggevenden in Werk & Ontwikkeling en Detacheren.
• Je bewaakt voortgang van trajecten en voert evaluatiegesprekken.
• Je onderhoudt contact met gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers en zorgpartners.
• Je houdt dossiers en afspraken bij rondom plaatsingen en trajecten.

Education

Hbo-werk- en denkniveau in Social Work/HRM/Toegepaste Psychologie/Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar

Job description

Kun jij snel zien wat iemand nodig heeft om duurzaam aan het werk te gaan? Weet jij kandidaten, werkplekken en ontwikkelmogelijkheden bij elkaar te brengen en houd je daarbij overzicht over het hele traject? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar? Dan maken we graag kennis met je!

Wij zijn Pantar

Pantar is het sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam. Wij geloven in de waarde van werk: voor onze medewerkers, voor de stad en voor onze opdrachtgevers.

We creëren ontwikkelkansen en duurzaam perspectief door werk te organiseren dat ertoe doet. Dat doen we op onze eigen locaties, bij opdrachtgevers en samen met gemeenten, werkgevers en andere partners.

Waarom hebben we momenteel zoveel vacatures?

Pantar werkt aan een nieuwe organisatie die op 1 december ingaat. Daarom stellen we in deze periode verschillende vacatures tegelijk open. We bouwen aan een organisatie die ook in de toekomst mensen ondersteunt bij werk, ontwikkeling en meedoen in de samenleving.

Voor jou betekent dit een bijzondere kans. Je stapt in op een moment waarop we volop in ontwikkeling zijn en kunt vanaf het begin meebouwen aan de toekomst van Pantar. Met jouw kennis, ervaring en ideeën help je onze dienstverlening verder te versterken voor de mensen voor wie en met wie we werken.

Een kijkje in de wereld van deze rol

Als Consulent Instroom & Matching werk je binnen de directie Operatie, bij Instroom & Matching, en rapporteer je aan de Manager Instroom & Matching.

Jij begeleidt kandidaten vanaf de eerste intake naar een passende werkplek. Je brengt arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoeften in kaart, kijkt welke werkplek daarbij past en zorgt voor een goede overdracht.

Daarbij houd je ook regie op verschillende trajecten en volg je de ontwikkeling en voortgang. Je werkt nauw samen met Teamleiders Werk & Ontwikkeling, Teamleiders Detacheren, verwijzers, werkgevers en andere partners in het sociaal domein.

Wat je gaat doen

• Je voert intakegesprekken en screent kandidaten op arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoefte;
• Je maakt een onderbouwde inschatting van inzetbaarheid en bepaalt welke werkplek of welk traject passend is;
• Je matcht kandidaten met geschikte werkplekken en organiseert een warme overdracht;
• Je adviseert Teamleiders Werk & Ontwikkeling en Detacheren over plaatsing, ontwikkeling, kansen en mogelijke risico's;
• Je bewaakt de voortgang van trajecten en voert voortgangs- en evaluatiegesprekken;
• Je signaleert belemmeringen voor duurzame plaatsing en denkt mee over passende oplossingen;
• Je onderhoudt contact met onder andere gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers en zorgpartners;
• Je houdt dossiers en afspraken rondom plaatsingen, indicaties en trajecten zorgvuldig bij;
• Je draagt bij aan het verbeteren en professionaliseren van processen en werkwijzen binnen Instroom & Matching.

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over…

Je kunt goed luisteren, doorvragen en snel tot de kern komen. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nu kan, maar vooral naar welke werkplek en begeleiding nodig zijn om iemand duurzaam verder te helpen.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega's en ketenpartners. Daarbij kun je verschillende belangen verbinden en houd je overzicht over meerdere kandidaten en trajecten tegelijk.

Verder beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit Social Work, HRM, Toegepaste Psychologie, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, subsidies en verschillende trajectvormen;
• Kennis van verschillende werksoorten en werkplekken;
• Kennis van ontwikkelinstrumenten en verschillende gesprekstechnieken;
• Inzicht in factoren die van invloed kunnen zijn op inzetbaarheid, waaronder medische, psychische en sociale factoren.

Je bent sterk in samenwerken, instrueren en coachen, klantgerichtheid en oplossingsgerichtheid.

Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Salaris: salarisschaal 9 van de PGA, tot maximaal € 5.033 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Je inschaling is afhankelijk van je relevante opleiding en ervaring;
• IKB: een individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten;
• Uren: [aantal uren] per week;
• Impact: een functie waarin je direct bijdraagt aan passende en duurzame werkplekken voor onze medewerkers;
• Verlof: 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. Via het IKB kun je aanvullend verlof kopen;
• Reizen: een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,10 per kilometer met de auto, € 0,15 per kilometer met de fiets of lopend en € 0,21 per kilometer met het openbaar vervoer;
• Pensioen: pensioenopbouw via PFZW, waarbij Pantar 60% van de pensioenpremie betaalt;
• Ontwikkeling: ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, opleidingen en interne trainingen.

Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?

Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Deborah Siahaya via e-mail: [e-mail].

Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van onze indiensttredingsprocedure.