Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Pantar zoekt een Consulent Instroom & Matching die kandidaten van intake naar een passende werkplek begeleidt. Je brengt arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoeften in kaart en zorgt voor een soepele overdracht tussen betrokken partijen.
Je werkt nauw samen met Teamleiders Werk & Ontwikkeling, Teamleiders Detacheren en verwijzers om trajecten succesvol te laten verlopen. Een nauwkeurige regie op voortgang is essentieel.
Kun jij snel zien wat iemand nodig heeft om duurzaam aan het werk te gaan? Weet jij kandidaten, werkplekken en ontwikkelmogelijkheden bij elkaar te brengen en houd je daarbij overzicht over het hele traject? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar? Dan maken we graag kennis met je!
Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht impact kunt maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen.
Waarom hebben we momenteel zoveel vacatures?
Pantar werkt aan een nieuwe organisatie die op 1 december ingaat. Daarom stellen we in deze periode verschillende vacatures tegelijk open. We bouwen aan een organisatie die ook in de toekomst mensen ondersteunt bij werk, ontwikkeling en meedoen in de samenleving.
Voor jou betekent dit een bijzondere kans. Je stapt in op een moment waarop we volop in ontwikkeling zijn en kunt vanaf het begin meebouwen aan de toekomst van Pantar. Met jouw kennis, ervaring en ideeën help je onze dienstverlening verder te versterken voor de mensen voor wie en met wie we werken.
Als Consulent Instroom & Matching werk je binnen de directie Operatie, bij Instroom & Matching, en rapporteer je aan de Manager Instroom & Matching.
Jij begeleidt kandidaten vanaf de eerste intake naar een passende werkplek. Je brengt arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoeften in kaart, kijkt welke werkplek daarbij past en zorgt voor een goede overdracht.
Daarbij houd je ook regie op verschillende trajecten en volg je de ontwikkeling en voortgang. Je werkt nauw samen met Teamleiders Werk & Ontwikkeling, Teamleiders Detacheren, verwijzers, werkgevers en andere partners in het sociaal domein.
Je voert intakegesprekken en screent kandidaten op arbeidsmogelijkheden, vaardigheden en begeleidingsbehoefte;