An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Amsterdam Museum zoekt een conservator stadsgeschiedenis die verhalen van Amsterdam onderzoekt en deelt met een breed publiek. Je verbindt historische perspectieven aan de stad van vandaag en vertaalt complexe inhoud naar toegankelijke publieksvormen.
Je ontwikkelt tentoonstellingen en publieksprogramma’s, bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en werkt samen met partners en interne teams. Je schrijft teksten, levert bijdrage aan subsidieaanvragen en verrijkt de collectie stadsgeschiedenis.
Ben jij een historicus met een scherpe blik, die graag de stad van nu verbindt met erfgoed, verhalen en museale collectie? Dan zoeken wij jou.
Het Amsterdam Museum is hét stadsmuseum van Amsterdam en vertelt het verhaal van de stad van toen, nu en straks. We geven bezoekers en bewoners inzicht, verwondering en verbinding. Als netwerkmuseum werken we samen met partners, makers en communities in de stad. De komende jaren werken we aan een ambitieuze agenda met tentoonstellingen op meerdere plekken in de stad. Tegelijk bereiden we een grote renovatie voor van onze hoofdlocatie: het voormalige Burgerweeshuis aan de Kalverstraat. Daarnaast beheren we Huis Willet-Holthuysen aan de Herengracht, het Collectiecentrum in Amsterdam-Noord en zijn we verantwoordelijk voor de exploitatie en programmering van Amsterdam in Motion op het Westergasterrein.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van conservatoren en curatoren dat samen verantwoordelijk is voor het inhoudelijke profiel van het museum. Het team verbindt historisch onderzoek met actuele vraagstukken en zoekt actief de verbinding met Amsterdammers in al hun diversiteit. Vanuit het team wordt ook inhoud gegeven aan publieksprogramma’s. Naast hun eigen specialisaties werken conservatoren mee aan afdelingsbrede en museumbrede projecten rond uiteenlopende thema’s.
Als conservator stadsgeschiedenis geef je richting aan hoe de verhalen van Amsterdam onderzocht en gedeeld met een breed en divers publiek. Je verbindt historische perspectieven aan de stad van vandaag en weet complexe inhoud te vertalen naar toegankelijke en relevante publieksvormen.
Zie voor onze overige arbeidsvoorwaarden de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om toonaangevende resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.