Medewerker Communicatie & PR bij Amsterdam Museum

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop in bruikleen

Thuiswerkvergoeding

Ziektekostenverzekering

ABP pensioen

Job summary

Het Amsterdam Museum zoekt een communicatiemedewerker in het Communicatie & Marketing-team. Je bent verantwoordelijk voor pers- en publiekscommunicatie rondom tentoonstellingen en projecten en werkt nauw samen met de perswoordvoerder.

Je schrijft persberichten en teksten voor website, intranet en uitnodigingen, stelt perslijsten op, belt media na en organiseert persbijeenkomsten. Je rapporteert aan het hoofd Communicatie & Marketing en werkt met veel collega's samen.

Qualifications

• Je hebtPR- en communicatie-ervaring en brengt ideeën in om dingen slimmer, creatiever of duidelijker te doen.
• Je schrijft heldere teksten voor website, intranet en uitnodigingen.
• Je werkt nauw samen met de Perswoordvoerder/Corporate Communicatieadviseur.
• Je spreekt en schrijft professioneel Nederlands.

Responsibilities

• Schrijf persberichten, stel perslijsten samen en organiseer persbijeenkomsten.
• Maak persplannen en bel media na.
• Schrijf heldere teksten voor website, intranet en uitnodigingen.
• Rapporteer aan het hoofd Communicatie & Marketing.

Skills

Communicatief sterk

Proactief

Flexibel

Verbindend

Resultaatgericht

Job description

Het Amsterdam Museum vertelt al sinds 1926 de verhalen van Amsterdam — van toen, nu en straks. We willen inzicht, verwondering en verbinding brengen voor iedereen die in de stad woont, werkt of op bezoek is. We willen dat onze verhalen zowel in het museum als op verschillende plekken in de stad én online tot leven komen. Nu we onze hoofdlocatie aan de Kalverstraat voorbereiden op een grote renovatie en door de stad trekken als netwerkmuseum, is goede communicatie belangrijker dan ooit.

Je werkt in het Communicatie & Marketing-team en speelt een cruciale rol bij alle externe en interne communicatie. Je bent verantwoordelijk voor perstrajecten rondom tentoonstellingen, programma’s en andere projecten. Hiervoor maak je persplannen, schrijf je persberichten, stel je perslijsten samen, bel je media na en organiseer je persbijeenkomsten. Daarnaast schrijf je heldere teksten voor de website, intranet en uitnodigingen, en ben je het aanspreekpunt voor vragen. Je werkt samen met veel collega’s, en vooral nauw met de Perswoordvoerder/Corporate Communicatieadviseur, terwijl je rapporteert aan het hoofd Communicatie & Marketing.

Wat breng jij mee?

• Je bent enthousiast, betrokken en werkt zorgvuldig. Je houdt van samenwerken, maar neemt ook graag initiatief.
• Daarnaast heb je al ervaring met PR en communicatie, en breng je ideeën in om dingen slimmer, creatiever of duidelijker te doen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, want dat is belangrijk voor onze PR, communicatie en publieksgerichte teksten.

Jouw belangrijkste competenties:

• Communicatief sterk: Je schrijft en praat makkelijk en helder.
• Proactief: Je pakt dingen op zonder dat iemand het hoeft te vragen.
• Flexibel: Je beweegt soepel mee met wat er speelt.
• Verbindend: Je brengt mensen en ideeën samen.
• Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en maakt dingen echt af.

Wat bieden wij jou?

• Dienstverband: bepaalde tijd, 12 maanden, eventuele verlenging is mogelijk.
• Salaris (36 uur): tussen €2.805– tot € 3.994,– bruto p/m (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• IKB: 17,05% van je bruto salaris om uitgekeerd te krijgen of om inzetten voor bijv. extra pensioen of extra verlof.
• Pensioen: via ABP; wij betalen 70% van de premie.
• Een laptop in bruikleen van het museum.
• Thuiswerkvergoeding (€3,25 p/dag).
• Bijdrage in ziektekostenverzekering.
• Het Amsterdam Museum volgt de Personeelsregelingen van de Gemeente Amsterdam.

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.