Concerncontroller

Michael Page; Gelderland; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride en flexibel werken

Individueel Keuzebudget 17,05%

Salaris conform cao Gemeenten

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Michael Page zoekt een ervaren Concerncontroller voor een grote gemeentelijke organisatie in Gelderland. Je bent sparringpartner voor directie en bestuur en brengt strategie, maatschappelijke ambities en risico's samen bij besluitvorming.

Je bent analytisch, onafhankelijk en communicatief sterk, met ruime ervaring in controlling en kennis van BBV. De rol is circa 32–36 uur per week en biedt ruimte voor ontwikkeling en hybride werken.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling.
• Ruime ervaring binnen control en accounting.
• Ervaring binnen gemeente of publieke organisatie is sterk gewenst.
• Kennis van gemeentelijke financiën, planning & control en BBV.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Kritische en onafhankelijke houding met verbindend vermogen.
• Strategisch kunnen meedenken en verbeteringen realiseren.

Responsibilities

• Adviseren en spiegelen van directie en bestuur over strategische en financiële vraagstukken.
• Beoordelen van voorstellen op haalbaarheid, risico's en beheersbaarheid.
• Regie op ontwikkeling van concerncontrol en control framework.
• Bewaken van risicomanagement en organisatiebreed risicobewustzijn.
• Beoordelen van planning-, control- en jaarwerkproducten.

Skills

Analytisch denken

Onafhankelijke houding

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Education

HBO/WO in Finance gerelateerd

Job description

Als Concerncontroller ben je de onafhankelijke, kritische en strategische sparringpartner van directie, management en bestuur. Je kijkt over afdelingen en domeinen heen en beoordeelt of de organisatie als geheel voldoende in control is.

Je rol gaat daarmee verder dan financiële control alleen. Je verbindt strategie, maatschappelijke ambities, financiële haalbaarheid, risico's en interne beheersing met elkaar. Je stelt de juiste vragen, brengt risico's en consequenties scherp in beeld en helpt de organisatie om weloverwogen en uitlegbare keuzes te maken.

Tegelijkertijd krijg je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van concerncontrol. Je versterkt het controlbewustzijn binnen de organisatie en zorgt ervoor dat control niet alleen achteraf toetst, maar juist aan de voorkant bijdraagt aan betere besluitvorming.

Je Verantwoordelijkheden Bestaan Onder Andere Uit

• Gevraagd en ongevraagd adviseren en spiegelen van directie, management en bestuur over strategische, financiële en organisatorische vraagstukken;
• Vanuit een onafhankelijke positie beoordelen van belangrijke voorstellen en besluitvorming op onder andere financiële haalbaarheid, risico's, rechtmatigheid, doelmatigheid en beheersbaarheid;
• Regie voeren op de verdere ontwikkeling van concerncontrol en het control framework binnen de organisatie;
• Bewaken en verder ontwikkelen van risicomanagement en bijdragen aan een organisatiebreed risicobewustzijn;
• Beoordelen van de kwaliteit en samenhang van planning- & controlproducten, waaronder begrotingen, forecasts, bestuursrapportages en jaarstukken;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van interne beheersing, de verbijzonderde interne controle en de rechtmatigheidsverantwoording;
• Initiëren en uitvoeren van concernbrede onderzoeken en audits naar doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid en beheersing;
• Signaleren van organisatiebrede financiële en niet-financiële risico's en hierover heldere adviezen en scenario's presenteren;
• Monitoren van de opvolging van bevindingen en aanbevelingen uit interne en externe onderzoeken;
• Optreden als gesprekspartner voor onder andere de externe accountant en andere relevante interne en externe stakeholders;
• Richting geven aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team Concerncontrol en zorgen voor een sterke verbinding met Finance & Control en de verschillende onderdelen van de organisatie;
• Volgen van relevante ontwikkelingen binnen het gemeentelijke domein en deze vertalen naar de gevolgen voor governance, control en bedrijfsvoering.

Strategische sparringpartner voor directie, bestuur en managementSleutelrol in de verdere ontwikkeling van concerncontrol

Voor deze positie zoeken wij een ervaren controlprofessional die zich comfortabel voelt in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en beschikt over voldoende senioriteit om als volwaardig gesprekspartner voor directie en bestuur op te treden.

Daarnaast Beschik Je Over

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling of een vergelijkbare richting;
• Ruime relevante werkervaring binnen control en accounting, bijvoorbeeld als Concerncontroller, Strategisch Controller, Senior Business Controller of in een vergelijkbare senior controlfunctie;
• Ervaring binnen een gemeente, andere decentrale overheid of complexe publieke organisatie is sterk gewenst;
• Kennis van gemeentelijke financiën, planning & control en relevante wet- en regelgeving, waaronder het BBV;
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken;
• Een kritische en onafhankelijke houding, gecombineerd met verbindend vermogen;
• Het vermogen om zowel op strategisch niveau mee te denken als concrete verbeteringen binnen de organisatie te realiseren.

Onze opdrachtgever is een ambitieuze gemeentelijke organisatie in de regio midden-westen van de provincie Gelderland die volop in ontwikkeling is. De organisatie werkt dagelijks aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en staat daarbij voor de uitdaging om ambities, beschikbare middelen en bestuurlijke keuzes duurzaam met elkaar in balans te brengen.

Een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering speelt hierin een belangrijke rol. De organisatie wil de komende jaren verder bouwen aan haar controlfunctie, waarbij niet alleen financiële beheersing centraal staat, maar ook onderwerpen als governance, risicomanagement, rechtmatigheid, doelmatigheid en de kwaliteit van bestuurlijke besluitvorming.

Concerncontrol vervult binnen de organisatie een onafhankelijke positie en kijkt vanuit een concernbrede blik naar de organisatie. Ter verdere versterking en professionalisering van deze functie zoeken wij een ervaren Concerncontroller.

Deze positie biedt de mogelijkheid om vanuit een onafhankelijke en organisatiebrede rol daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling en besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.

Je krijgt veel ruimte om de concerncontrolfunctie verder vorm te geven en mee te bouwen aan een organisatie waarin transparantie, professionele tegenspraak en goed onderbouwde besluitvorming centraal staan.

De Organisatie Biedt Onder Andere

• Een strategische en zichtbare positie met directe interactie met directie, management en bestuur;
• Een brede verantwoordelijkheid over concerncontrol, governance, risicomanagement en interne beheersing;
• Veel ruimte om de controlfunctie verder te ontwikkelen en professionaliseren;
• Een functie voor circa 32-36 uur per week;
• Een salaris conform de cao Gemeenten en passend bij de zwaarte van de functie en jouw ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Goede mogelijkheden voor hybride en flexibel werken;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een werkomgeving waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om vanuit jouw expertise impact te maken.