Strategisch Controller

Gemeente Zeist; Zeist; Hybrid; EUR 59,181 - 79,939; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekende pensioenopbouw bij de ABP

Tijd- en plaats onafhankelijk werken

Fietsplan & volledige vergoeding OV

Eigen Zeist-Academie vol cursussen

Job summary

Gemeente Zeist is op zoek naar een Strategisch Controller om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven in Zeist. De rol omvat het analyseren van complexe vraagstukken, het versterken van de besluitvorming, en adviseren over strategische keuzes. Je zult deel uitmaken van een ervaren team binnen een ambitieuze organisatie. Biedt een maandsalaris van €5.303,- tot €7.163,- en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Interesse in werken met impact? Solliciteer dan vandaag nog!

Qualifications

• Minimaal vier jaar ervaring als (business) controller in de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Je analyseert snel, overziet complexe vraagstukken en vertaalt ze naar bestuurlijke keuzes.
• Een sterke politieke antenne en scherp omgevingsbewustzijn.

Responsibilities

• Analyseren van complexe (financiële) en organisatiebrede vraagstukken.
• Voeren van controlgesprekken om risico’s te signaleren en voortgang te bewaken.
• Bijdragen aan verbetervoorstellen en nieuwe kaders ontwikkelen.

Skills

Analytisch vermogen

Omgevingsbewustzijn

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Inlevingsvermogen

Communicatieve kracht

Education

HBO/WO‑werk‑ en denkniveau

Job description

Voor team Control bij de gemeente Zeist zijn wij vanwege doorgroei op zoek naar een:

32 – 36 uur | Schaal 12 Cao gemeente

Maak impact op de toekomst van Zeist

Wil jij als Strategisch Controller bijdragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? In Zeist wachten uitdagende onderwerpen op je: van complexe projecten tot organisatie brede vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat deze opgaven beheersbaar blijven en dat de gemeente toekomstbestendig kan sturen. Naast je financiële kennis zijn je soft controls erg belangrijk. Het gaat dan om beïnvloeden, verbinden, adviseren en het versterken van de kwaliteit van besluitvorming. Je bent een stevige gesprekspartner die schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe (financiële) en organisatiebrede vraagstukken en deze vertalen naar heldere strategische adviezen.
• Voeren van controlgesprekken waarin je als kritische vriend risico’s signaleert, voortgang bewaakt en adviseert over teams, projecten en maatschappelijke opgaven.
• Bijdragen aan het versterken van de basis op orde door verbetervoorstellen te doen en nieuwe kaders te ontwikkelen.
• Bewaken van het concernperspectief door risicogericht te onderzoeken en te adviseren over onderwerpen die verder gaan dan financiën, zoals personeel, juridische zaken, fiscaliteit en inkoop.
• Stimuleren van een cultuur van leren, reflectie en eigenaarschap binnen de organisatie.
• Meedenken over governance, sturing, doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid.

Waar kom je te staan

Je maakt deel uit van Team Control, bestaande uit vijf professionals. Het team heeft een onafhankelijke, adviserende rol binnen de organisatie en houdt zich bezig met:

• De sturing & inrichting (governance) van de organisatie, projecten en samenwerkingsverhoudingen.
• Het versterken van doelmatigheid (efficiency), doeltreffendheid (effectiviteit) en rechtsgelijkheid.
• Toezicht en advisering over kaders, financiële houdbaarheid, kansen en bedreigingen (risicomanagement).
• Wij werken vanuit de kernwaarden vertrouwen, nabijheid en kracht. Daarbij kijken we niet alleen naar hard controls, maar zijn soft controls minstens zo belangrijk. We zoomen in op de onderwerpen waar de gemeente het meeste risico loopt en werken risicogericht.

Wat bieden wij

• €5.303,- tot €7.163,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring (schaal 12, Cao Gemeenten) o.b.v. 36 uur FW.
• Uitstekende pensioenopbouw bij de ABP.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband.
• Een uitgebreid onboardingprogramma tijdens je eerste werkweek.
• Tijd- en plaats onafhankelijk werken en een fijne thuiswerkplek.
• Fietsplan & volledige vergoeding OV: duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel.
• Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.
• Een strategisch sterke controller die energie krijgt van maatschappelijke opgaven. Je beweegt soepel tussen bestuur, directie en teams en weet wat er speelt in én buiten de organisatie. Je bent kritisch waar het moet, verbindend waar het kan en altijd gericht op versterking van control. Je brengt beweging met overtuigingskracht, heldere communicatie en organisatiesensitiviteit. Je houdt de balans tussen resultaat en relatie moeiteloos.

Vereisten

• HBO/WO‑werk‑ en denkniveau.
• Minimaal vier jaar ervaring als (business) controller in de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Je analyseert snel, overziet complexe vraagstukken en vertaalt ze naar bestuurlijke keuzes.
• Een sterke politieke antenne en scherp omgevingsbewustzijn.
• Het vermogen om in verbinding te blijven en constructief met weerstand om te gaan.

Competenties

• Analytisch vermogen: ziet snel de kern en legt verbanden.
• Omgevingsbewustzijn: benut ontwikkelingen die relevant zijn voor de gemeente.
• Samenwerken: zoekt actief de verbinding en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Resultaatgerichtheid: werkt doelgericht en houdt koers.
• Inlevingsvermogen: begrijpt verschillende perspectieven en beweegt soepel mee.
• Communicatieve kracht: weet te verbinden, overtuigen en helder adviseren.