Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
De Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) in Amsterdam zoekt een Community & Event Coördinator voor 24 tot 32 uur per week. Je verbindt leden, organiseert netwerkbijeenkomsten en bedenkt spraakmakende content voor social media.
Je regelt locaties, sprekers en programma’s, ondersteunt het Start-programma voor nieuwe professionals en bewaakt de zichtbaarheid van de sector via persberichten en de website. Hybride werken is mogelijk en de functie gaat snel in.
De Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) in Amsterdam zoekt een Community & Event Coördinator voor 24 tot 32 uur per week
De NAPK is de branchevereniging van de professionele podiumkunsten in Nederland. Onze leden zijn dans- en theatergezelschappen, muziekensembles en podiumkunstfestivals. Wij zetten ons elke dag in voor een sterke, diverse en toekomstbestendige sector. We staan midden in het culturele veld en werken samen met makers, producenten, overheden, fondsen en andere partners. Van cao-afspraken tot belangenbehartiging en van kennisdeling tot innovatie: wij helpen onze leden verder.
Ben jij iemand die mensen graag met elkaar verbindt? Krijg je energie van het organiseren van evenementen, het bouwen aan communities en het maken van sterke content voor social media? En ben je fan van theater, dans, en/of muziek?
Dan hebben wij een baan voor je!
De Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) zoekt een enthousiaste collega die helpt om ruim 200 podiumkunstenproducenten in Nederland met elkaar te verbinden. Jij zorgt ervoor dat mensen elkaar ontmoeten, kennis delen en zich thuis voelen binnen onze vereniging.
Geen dag is hetzelfde. Jij bent de spil achter onze bijeenkomsten, community en communicatie.
Je organiseert inspirerende bijeenkomsten:
Je bouwt aan onze community:
Je begeleidt nieuwe professionals:
Je maakt de sector zichtbaar:
We zoeken iemand die initiatief neemt, creatief is en graag samenwerkt.
Ervaring in de culturele sector is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
De functie gaat in vanaf 1 februari 2027.
Het bureau van de NAPK bestaat uit negen vaste en twee tijdelijke medewerkers. We willen graag dat ons team een afspiegeling is van de samenleving en verschillende perspectieven vertegenwoordigt, daarom streven we naar een divers en inclusief personeelsbestand.