Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
FNV in Utrecht zoekt een Communicatieadviseur die bijdraagt aan onze positionering en het imago van onze belangenbehartiging. Je werkt in de afdeling Campagnes en ontwikkelt samen met collega’s de communicatiestrategie en vertaalt die naar middelen.
Je bent proactief, schakelt snel tussen strategie en uitvoering en geeft onderbouwd advies. Een flexibele, hands-on houding en affiniteit met vakbondswerk zorgen voor impact en resultaten voor onze leden.
35 uur per week
Utrecht
Sluit op 7 oktober 2026
Als Communicatieadviseur lever je een essentiële bijdrage aan de positionering en het positieve imago van de FNV en onze belangenbehartiging. Je werkt binnen de afdeling Campagnes, waar we via strategische projecten en innovatieve methoden (organizing) bouwen aan een sterke vakbond,
Je bent zeer proactief: je wacht niet af, maar ziet kansen, signaleert ontwikkelingen en initieert zelf acties. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen het uitrollen van communicatiestrategieën en de dynamiek van de dag, waarbij je het overzicht houdt én snel handelt als de situatie daarom vraagt. Je werkt bovendien niet alleen, maar bent een belangrijk onderdeel van het campagneteam en haalt energie uit samen knallen voor impact en resultaten.
Je maakt deel uit van verschillende projectteams, waarin jij verantwoordelijk bent voor alle communicatie. Met jouw brede blik en actuele vakkennis geef je gericht en onderbouwd advies. Je ontwikkelt samen met je collega’s de communicatiestrategie en vertaalt die naar passende middelen.
Je werkt samen met collega’s van de afdeling Campagnes én het team Communicatie & Marketing. We investeren in vernieuwende vormen van communicatie en marketing, terwijl we de kracht van onze bestaande aanpak behouden. Een afdeling in ontwikkeling, passend bij de koers van de FNV.
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
De FNV werkt volgens de NVP Sollicitatiecode.
Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Jaap de Bie (teamleider campagnes) jaap.debie@fnv.nl of Roosmarijn Schroder (Teamleider collectieve communicatie) via roosmarijn.schroder@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit e-mailadres).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour (Recruiter) via solliciteren@fnv.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog andere vragen?
Neem contact met ons op. We helpen je graag.
Contact ons