Beleidsadviseur/(actie)jurist

FNV; Utrecht; Hybrid; EUR 53,000 - 74,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

228 verlofuren

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk thuiswerken

Thuiswerkvergoeding

Moderne werkplek Utrecht

Job summary

FNV zoekt een actiejurist die informeert en adviseert op het gebied van (collectief) arbeidsrecht en collectief actierecht. Je werkt mee aan beleid, vertegenwoordigt FNV in overlegorganen en verzorgt publicaties en trainingen.

Je draagt bij aan juridische oplossingen, signaleert trends en ondersteunt bij de uitvoering van FNV-beleid. Een relevante opleiding en ervaring zijn gewenst; flexibiliteit en teamwerk zijn vereist.

Qualifications

• Afgeronde studie rechten met keuzevak arbeidsrecht.
• Actuele kennis en ervaring als (actie)jurist/beleidsadviseur is een plus.
• Sterke adviesvaardigheden en klantgerichte houding.

Responsibilities

• Informeren en adviseren op (collectief) arbeidsrecht en collectief actierecht.
• Meedenken over juridische oplossingen bij schending van werknemersrechten.
• Bijdragen aan ontwikkeling en uitvoering van FNV-beleid en publicaties.
• Vertegenwoordigen van FNV in overlegorganen en netwerken.

Skills

Arbeidsrecht

Adviesvaardigheden

Analytisch denken

Teamwerk

Education

Rechtenstudie afgerond (collectief arbeidsrecht)

Job description

Werken bij FNV

31,5 uur per week

Utrecht / Hybride

Sluit op 8 oktober 2026

Wat ga je doen?

Als actiejurist informeer en adviseer je voornamelijk op het gebied van (collectief) arbeidsrecht en collectief actierecht. Daarbij gaat het onder meer om vraagstukken rondom cao-recht, sociale plannen en het stakingsrecht. Samen met vakbondsbestuurders denk je mee over juridische oplossingen wanneer de rechten van werknemers worden geschonden. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van (strategisch) FNV-beleid. Je volgt en analyseert ontwikkelingen en trends binnen de genoemde thema’s, signaleert relevante vraagstukken en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd: van visieontwikkeling tot praktisch beleid. Je verzamelt kennis en zorgt ervoor dat deze binnen de FNV beschikbaar en toegankelijk is. Daarnaast vertegenwoordig je de FNV in verschillende (overleg)organen en bouw en onderhoud je een relevant netwerk. Je draagt ook bij aan publicaties in relevante media en verzorgt inleidingen en cursussen. Daarnaast geef je als actiejurist juridisch advies bij de voorbereiding en uitvoering van collectieve acties van de FNV.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor 31,5 uur per week voor bepaalde tijd. De startdatum is zo snel mogelijk en eindigt begin april 2027;
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 13 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 4.761 en € 6.669;
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
• De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een moderne werkplek in ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht.

Wat vragen wij?

• Je hebt een studie rechten afgerond met het keuzevak (collectief) arbeidsrecht;
• Actuele kennis en ervaring als (actie)jurist/beleidsadviseur op de bovengenoemde onderwerpen is een pré;
• Je beschikt over overtuigingskracht, visie, en analytisch vermogen en kunt strategisch denken. Gevoel voor politieke verhoudingen is onmisbaar;
• Je vindt het plezierig om in teamverband te werken en kennis te delen en daar waar nodig op te halen.
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Je bent flexibel en bent in staat op verschillende niveaus (schriftelijk) te communiceren en je namens FNV overtuigend te presenteren;
• Je kunt onder druk werken en je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken als een actietraject dat vereist.

Waar ga je werken?

De Beleidsadviesgroep (BAG) is de leidende denktank van de FNV op het gebied van werk en inkomen. De BAG adviseert, ontwikkelt beleid en visie en werkt aan strategie. Daarnaast lobbyt en onderhandelt de BAG in nationale en internationale gremia.

We kijken vooruit, signaleren trends en ontwikkelingen en zoeken voortdurend naar nieuwe inzichten en mogelijkheden. Zo zorgen we ervoor dat de FNV beschikt over actuele kennis en een heldere visie op de verschillende aspecten van het vakbondswerk. Deze visie ontwikkelen we samen met de vereniging.

We beïnvloeden de politiek en de publieke opinie door middel van lobby, dragen bij aan wet- en regelgeving en spelen een rol in de publieke opinievorming. Ook brengen we onze standpunten actief naar buiten.

Daarnaast ondersteunen we onze opdrachtgevers binnen het bestuur en management, het collectief en de aangesloten bonden.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met de teamleider Marlon Verburg via [e-mail] (geen sollicitaties naar deze mailadressen) of via 06-13047907 en met Klara Boonstra (beleidsadviseur) via [e-mail]. via 06-41126595.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour (Recruiter) via [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag.

Contact ons