Communicatieadviseur

Brys; Ridderkerk; Híbrido; EUR 39.000 - 57.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg,

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling via Pensioenfonds Z&W

Mogelijkheid tot (deels) werken vanuit

Budget voor professionele ontwikkeling

Fisc Free-regelingen (fiets, telefoon,

Resumo da vaga

Brys zoekt een strategisch communicatieadviseur die richting geeft aan de koers van de organisatie en aan het team. Je ontwikkelt en bewaakt het strategisch marketing- en communicatiebeleid en bent hét aanspreekpunt voor interne afdelingen, strategisch management én de Raad van Bestuur.

Je leidt de afdeling communicatie, werkt samen met andere teams aan één heldere boodschap intern en extern, en realiseert projecten variërend van storytelling tot crisiscommunicatie.

Qualificações

• Hbo- of wo-diploma in communicatie, journalistiek, marketing of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een communicatiefunctie.
• Relevante ervaring met leidinggeven.
• Analytisch vermogen: je kijkt graag naar data en verbetert op basis daarvan.

Responsabilidades

• Coördineren van de communicatie- en marketingafdeling en zorgen voor een effectieve samenwerking
• Ontwikkelen en bewaken van de strategische koers op gebied van communicatie en branding
• Sparren met bestuur en management over positionering, identiteit en interne communicatie
• Leiden van grotere communicatieprojecten zoals storytelling, employer branding en huisstijlontwikkeling
• Onderhouden van mediacontacten en optreden als woordvoerder indien nodig

Conhecimentos

Leidinggeven

Analytisch vermogen

Communicatie

Strategisch denken

Formação

Hbo-/wo-diploma in communicatie, journalistiek, marketing of vergelijkbaar

Descrição da vaga

Als strategisch communicatieadviseur geef jij richting. Richting aan de koers van de organisatie, maar ook aan je team. Jij bent degene die het strategisch marketing- en communicatiebeleid ontwikkelt, bewaakt én verbindt met de praktijk. Vanuit je centrale positie ben je hét aanspreekpunt voor interne afdelingen,strategisch management én de Raad van Bestuur. Je stuurt de afdeling communicatie aan en werkt samen met andere teams aan één heldere boodschap: intern én extern.

De sfeer is professioneel, betrokken en mensgericht. Geen vergadercultuur, wel korte lijnen en veel zelfstandigheid. Er is ruimte voor jouw visie en ideeën. De projecten zijn afwisselend, van storytelling tot crisiscommunicatie, en je krijgt de kans om echt impact te maken.

Jouw taken in deze functie:

• Coördineren van de communicatie- en marketingafdeling en zorgen voor een effectieve samenwerking
• Ontwikkelen en bewaken van de strategische koers op gebied van communicatie en branding
• Sparren met bestuur en management over positionering, identiteit en interne communicatie
• Leiden van grotere communicatieprojecten zoals storytelling, employer branding en huisstijlontwikkeling
• Onderhouden van mediacontacten en optreden als woordvoerder indien nodig

Deze zorgorganisatie biedt (gehandicapten)zorg vanuit eenreformatorische identiteit. We geloven dat ieder mens waardevol is, geschapen naar Gods beeld. Vanuit deze grondslag werken we met betrokkenheid, zorgvuldigheid en toewijding.Nabijheid, verbondenheid en vakmanschap zijn kernwaarden.

De sfeer binnen de organisatie is warm, betrokken en professioneel. Er is aandacht voor elkaar, zowel voor bewoners als medewerkers. In teams zijn korte lijnen, openheid en dialoog vanzelfsprekend. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen,eigen initiatievente ontplooien en verantwoordelijkheid te dragen binnen heldere kaders.

Je werkt samen met professionals die niet alleen hart hebben voor de zorg, maar ook voor de visie van de organisatie.Identiteit en kwaliteitgaan hier hand in hand.

• Je voelt je thuis in een reformatorische identiteit en bent aangesloten bij een reformatorische kerk;
• Hbo- of wo-diploma in communicatie, journalistiek, marketing of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een communicatiefunctie;
• Relevante ervaring met leidinggeven;
• Analytisch vermogen: je kijkt graag naar data en verbetert op basis daarvan.

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55: tussen € 3.481,- en €5.098,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Mogelijkheid tot (deels) werken vanuit huis
• Budget voor professionele ontwikkeling zoals opleidingen, cursussen of trainingen
• Voordelen via Fisc Free-regelingen (fiets, telefoon, sport)