Strategisch communicatieadviseur

WIJdezorg; Zoeterwoude; Sur place; EUR 55 416 - 66 378; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens cao VVT

29 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfstelefoon en laptop

Résumé du poste

Een zorgorganisatie in Zuid-Holland is op zoek naar een strategisch communicatieadviseur. In deze rol maak je het verschil in hoe de organisatie communiceert en ben je verantwoordelijke voor zowel strategische vraagstukken als de uitvoering. Je werkt nauw samen met verschillende teams en zorgt voor de juiste informatie op het juiste moment voor interne en externe communicatie. Je beschikt over digitale communicatiekennis en hebt ervaring in de zorgsector. Het aanbod omvat een jaarcontract en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Zelfstandig initiëren en implementeren van strategisch communicatiebeleid.
• In staat om te luisteren, motiveren, coachen en overtuigen.

Responsabilités

• Adviseren over strategische vraagstukken en verantwoordelijk voor communicatie.
• Schrijven van teksten en zorgen dat communicatie klopt.
• Bewegend in de organisatie om relevante informatie te verzamelen.

Connaissances

Kennis van digitale communicatie

Sociale vaardigheden

Projectmatig werken

Systematisch werken

Doorzettingsvermogen

Formation

Hbo-niveau

Description du poste

WIJdezorg Zoeterwoude, South Holland, Netherlands

Strategisch communicatieadviseur

WIJdezorg Zoeterwoude, South Holland, Netherlands

Krijg jij als strategisch communicatieadviseur energie van een rol waarin je het verschil maakt in hoe een organisatie communiceert? Waarbij je niet alleen adviseert over strategische vraagstukken, maar ook zelf de regie neemt over communicatie en zorgt dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

De functie

De rol van strategisch communicatieadviseur is inmiddels stevig verankerd in onze organisatie. De afgelopen jaren hebben we veel geleerd. Communicatie is niet iets dat je volledig kunt uitbesteden; het vraagt om flexibele regie en een scherp gevoel voor wat er speelt in de organisatie. Wat maakt deze rol bijzonder?

• Organisatiesensitiviteit is cruciaal. Je moet goed kunnen inschatten wanneer, met wie en op welke manier je zaken afstemt. In een bestuurlijke omgeving is timing en toon alles.
• Strategisch én praktisch: je werkt aan communicatiebeleid en adviseert over complexe vraagstukken, maar schrijft ook zelf teksten en zorgt dat interne en externe communicatie klopt.
• Luisteren en verbinden: je beweegt door de organisatie, haalt op wat er speelt en vertaalt dat naar communicatie die raakt. Je houdt rekening met verschillende doelgroepen en weet hoe je hen meeneemt.
• Flexibele regie: we werken inmiddels samen met een nieuw marketingbureau, maar willen meer zelf regie voeren over onze communicatie. Niet alles wordt uitbesteed; we zetten externen flexibel in waar nodig, terwijl jij zorgt voor samenhang en kwaliteit.
• Proactief en nieuwsgierig: je signaleert trends, ziet kansen en durft voorstellen te doen om onze communicatie steeds beter te maken.

Kortom: we zoeken iemand die het grote plaatje ziet, maar ook niet terugdeinst voor de details. Iemand die energie krijgt van schakelen tussen strategie en uitvoering, en die begrijpt dat goede communicatie begint bij het begrijpen van mensen. In deze rol ben je niet alleen adviseur, maar ook uitvoerder en verbinder. Je zorgt dat communicatie niet een losse activiteit is, maar een krachtig instrument dat onze strategie ondersteunt en onze medewerkers, cliënten en partners meeneemt in waar we naartoe gaan.

Het team bestaat uit Claudia, de bestuurssecretaris en tevens de leidinggevende van het bestuursbureau, Ingrid, de communicatiemedewerker, Carola de kwaliteitsmedewerker, Rosanne en Michel, beiden beleidsadviseur, Tamara de bestuurssecretaresse en Martine de projectondersteuner.

Het team is verantwoordelijk voor een goede ondersteuning van management en bestuur op het gebied van beleid, kwaliteit, veiligheid, zorgcontractering en communicatie.

Als strategisch communicatieadviseur schakel je veelal op tactisch en strategisch niveau en werk je nauw samen met de communicatiemedewerker die zich voornamelijk richt op de operationele taken.

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

WIJ zijn op zoek naar een strategisch communicatieadviseur 32 – 36 uur per week

• beschikt over kennis van digitale communicatie op hbo-niveau, aangevuld met kennis van multimediadesign
• hebt meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waarbij kennis van projectmatig werken en de gezondheidszorg mooi is meegenomen
• bent zelfstandig wanneer het gaat om het initiëren en implementeren van strategisch communicatiebeleid, waarbij het nemen van initiatieven voorop staat
• beschikt over de juiste sociale vaardigheden waarbij je in staat bent om te luisteren, motiveren, coachen en overtuigen, zowel richting management als richting collega’s
• kunt uitstekend systematisch werken voor het opstellen van o.a. communicatieplannen en het verstrekken van informatie, zowel intern als extern
• bezit over een goede dosis doorzettingsvermogen dat nodig is voor het realiseren van het strategisch communicatiebeleid
• bieden een jaarcontract, dat wordt omgezet in een vast contract bij goed functioneren
• bieden salaris overeenkomstig de cao VVT, FWG 60, maximaal € 5.456,77 bij een 36-urige werkweek
• bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om extra verlof te sparen
• hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
• vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN
• verschaffen een werktelefoon en een laptop bij indiensttreding

Informatie en sollicitatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie, maar heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Claudia van Rijn, bestuurssecretaris, bereikbaar via 088 – 209 1000.

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. We zien je cv met motivatie graag tegemoet.