Manager zorg

zorgjob.nl; Ridderkerk; On-site; EUR 64,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 70 (cao Gehandicaptenzorg)

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Extra voordelen via FiscFree

Job summary

Het Dienstencentrum in Ridderkerk zoekt een Strategisch manager Zorg & Mens die richting geeft aan zorg en begeleiding en leiding geeft aan behandelaren, HR-adviseurs en kwaliteitsprofessionals.

Je werkt vanuit een heldere visie op zorg, durft moeilijke keuzes bespreekbaar te maken en vertaalt beleid naar de praktijk. Ervaring in gehandicaptenzorg en ouderenzorg wordt gewaardeerd en je ontvangt een salaris volgens FWG 70.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in orthopedagogiek, zorgmanagement en/of bestuurskunde.
• Ruime kennis en ervaring met behandeling, zorgkwaliteit en strategische advisering in de gehandicaptenzorg en/of ouderenzorg.
• Ervaring als behandelaar en/of manager van een behandeldienst en kennis van Triple-C.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en het begeleiden van veranderingen.
• Inzicht in de samenhang tussen zorg, personeelsvraagstukken en organisatiebeleid.
• Een scherpe analytische blik, bestuurlijke sensitiviteit en de overtuigingskracht om kritisch te adviseren.
• Een christelijke identiteit. Je bent lid van één van de reformatorische kerken.

Responsibilities

• Je geeft richting aan onze zorg en begeleiding.
• Je denkt en beslist mee op strategisch niveau.
• Je brengt mensen en kennis bij elkaar.
• Je kijkt kritisch naar plannen en keuzes.
• Je maakt kwaliteit en voortgang inzichtelijk.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor een gezonde organisatie.
• Je kijkt ook buiten deze organisatie.

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Goede zorg begint met mensen die verder durven kijken

Hoe zorgen we ervoor dat goede ideeën ook echt iets veranderen in de dagelijkse zorg? Wat hebben medewerkers nodig om hun werk goed te doen? En welke keuzes moeten we vandaag maken om ook morgen passende zorg te kunnen bieden?

Bij deze organisatie zoeken we een Strategisch manager Zorg & Mens die daar niet alleen over meedenkt, maar er ook richting aan geeft.

Iemand die weet wat goede zorg en begeleiding vraagt, kritische vragen durft te stellen en mensen bij elkaar brengt. Je krijgt een stevige positie binnen onze organisatie, denkt mee over de koers van deze organisatie en geeft leiding aan professionals die iedere dag bijdragen aan betere zorg en begeleiding.

Een baan met verantwoordelijkheid, invloed en vooral veel om je voor in te zetten.

Dit is de uitdaging

Bij deze organisatie draait alles om goede zorg en begeleiding voor mensen die op ons rekenen. Dat vraagt om deskundige medewerkers, duidelijke keuzes en een organisatie waarin zorgkwaliteit en beleid elkaar versterken.

Als Strategisch manager Zorg & Mens breng jij die werelden bij elkaar. Je kijkt verder dan je eigen vakdiscipline en helpt deze organisatie vooruit. Met een heldere visie op zorg, aandacht voor mensen en het lef om moeilijke keuzes bespreekbaar te maken.

Je hebt een brede opdracht:

• Je geeft richting aan onze zorg en begeleiding. Je bent eindverantwoordelijk voor het behandelbeleid binnen deze organisatie. Van de ontwikkeling tot de uitvoering en borging. Daarbij werk je vanuit de visie van Triple-C en zorg je voor de vertaling naar beleid en praktijk.
• Je denkt en beslist mee op strategisch niveau. Als lid van het concernbrede managementteam adviseer je de Raad van Bestuur over zorginhoudelijke en organisatorische vraagstukken, ontwikkelingen en risico’s.
• Je brengt mensen en kennis bij elkaar. Je geeft leiding aan behandelaren, HR-adviseurs en adviseurs Kwaliteit & Veiligheid. Je bent hun sparringpartner, stimuleert hun ontwikkeling en helpt hen om elkaar te versterken.
• Je kijkt kritisch naar plannen en keuzes. Je beoordeelt of beleid en veranderingen haalbaar zijn, welke risico’s er spelen en of verantwoordelijkheden helder zijn.
• Je maakt kwaliteit en voortgang inzichtelijk. Je zorgt voor goede informatie over zorgkwaliteit, behandeling, HR en productieafspraken. Zo kunnen bestuur en management onderbouwde keuzes maken.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor een gezonde organisatie. Samen met de Strategisch manager Bedrijfsvoering stuur je op de financiën en de prestaties van het Dienstencentrum deze organisatie.
• Je kijkt ook buiten deze organisatie. Je volgt ontwikkelingen in de zorg, onderhoudt externe contacten en brengt nieuwe inzichten mee naar onze organisatie.

En misschien wel het belangrijkste: je helpt bouwen aan een werkomgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen, van elkaar leren en de ruimte voelen om zaken beter te doen.

Je staat er niet alleen voor

Je werkt vanuit ons Dienstencentrum in Ridderkerk. Je bent lid van het managementteam van het Dienstencentrum én van het concernbrede managementteam (CMT). Je ontvangt leiding van de Raad van Bestuur.

Dat betekent dat je invloed hebt op de koers van deze organisatie, maar ook kunt terugvallen op collega’s die ieder vanuit hun eigen deskundigheid aan dezelfde opdracht werken.

Je krijgt ruimte om je visie te vertalen naar concrete keuzes. Tegelijkertijd vraagt deze functie dat je goed luistert, verschillende belangen afweegt en anderen weet mee te nemen. Want goede zorg maak je samen.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt een duidelijke visie op zorg en durft daarvoor te staan. Je kent de praktijk, begrijpt de uitdagingen van professionals en kunt tegelijkertijd op strategisch niveau meedenken en adviseren.

Je bent iemand die vragen stelt voordat je antwoorden geeft. Die knopen durft door te hakken als het nodig is. En die niet alleen aandacht heeft voor wat er moet gebeuren, maar ook voor de mensen die het moeten doen.

Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in orthopedagogiek, zorgmanagement en/of bestuurskunde.
• Ruime kennis en ervaring met behandeling, zorgkwaliteit en strategische advisering in de gehandicaptenzorg en/of ouderenzorg.
• Ervaring als behandelaar en/of manager van een behandeldienst en kennis van Triple-C.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en het begeleiden van veranderingen.
• Inzicht in de samenhang tussen zorg, personeelsvraagstukken en organisatiebeleid.
• Een scherpe analytische blik, bestuurlijke sensitiviteit en de overtuigingskracht om kritisch te adviseren.
• Een christelijke identiteit. Je bent lid van één van de reformatorische kerken.

Ben jij toe aan een volgende stap?

Misschien werk je al op strategisch niveau. Misschien geef je nu leiding binnen de zorg en ben je klaar om verder te kijken dan je huidige verantwoordelijkheid.

In beide gevallen maken we graag kennis met je. We zoeken niet iemand die op iedere vraag al een antwoord heeft, maar wel iemand met de deskundigheid, ervaring en het leiderschap om samen met anderen richting te geven.

Wat krijg je van ons?

Een functie waarin je echt iets te zeggen hebt over de toekomst van onze zorg. Waar jouw kennis ertoe doet, je mensen verder helpt en je zelf ook blijft leren.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een betrokken werkomgeving waarin onze reformatorische identiteit richting geeft aan hoe we werken en met elkaar omgaan.
• Ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van deze organisatie en de professionals aan wie je leidinggeeft.
• Deskundige collega’s binnen zorg, behandeling, HR, kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 70, van € 5.700 tot € 8.592 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Extra voordelen via FiscFree.