coach risesmart

Randstad Groep Nederland; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris & benefit budget

Contractvorm: 1 jaar met proeftijd

Onkostenvergoeding

Tot vijf extra vakantiedagen via verlo

Aandelenprogramma

StartUp-programma

Bonusregeling

Mobiliteit: NS Business Card / leasef.

Talentontwikkeling

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een empathische coach voor Randstad RiseSmart die kandidaten begeleidt naar een volgende stap in hun loopbaan. Je beheert zelfstandig een eigen caseload en ondersteunt klanten zoals Belastingdienst en Politie bij re-integratie.

Je combineert coaching met workshops en webinars, werkt nauw samen met casemanagers en bedrijfsartsen en hebt een hybride werkmodel met kantooruren in Rotterdam/Den Haag en flexibel thuiswerken.

Qualifications

• Empathische professional met coachingvaardigheden en resultaatgerichte focus.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• In het bezit van eigen vervoer.

Responsibilities

• Beheer eigen caseload in re-integratie 2e spoor.
• Geef inspirerende gesprekken, workshops en webinars aan kandidaten.
• Sparringpartner voor casemanagers, bedrijfsartsen en leidinggevenden.

Skills

Coaching vaardigheden

Empathie

Nederlands

Engels

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij mensen écht verder helpen in hun loopbaan en het verschil maken bij aansprekende organisaties zoals de Belastingdienst en de Politie? Als coach bij Randstad RiseSmart krijg je de ruimte om je eigen caseload te beheren en kandidaten met impact te begeleiden naar hun nieuwe toekomst. Ontdek hoe veelzijdig jouw werkdag kan zijn!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.966,- en €4.500,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdoubeld.

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Kies voor het gemak van een NS Business Card, stap op een leasefiets of reis met eigen vervoer tegen vergoeding van €0,23 per kilometer. Voor zakelijke kilometers geldt €0,28 per kilometer. Ook is er de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Dankzij trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Jij bent een empathische professional die sterke coachingvaardigheden combineert met een resultaatgerichte focus. Je weet wat er speelt in het leven van je kandidaten en helpt hen vol energie weer op weg naar werk. We staan ook open voor zzp'ers.

• HBO of WO werk- en denkniveau

• Meerdere jaren ervaring met begeleiding naar werk of re-integratie, bijvoorbeeld als ex-intercedent of consultant

• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter of bereidheid je hierin te verdiepen

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• In het bezit van eigen vervoer

De werkzaamheden

In jouw rol als coach ben je eindverantwoordelijk voor je eigen caseload op het gebied van re-integratie 2e spoor. Samen met een gedreven team van specialisten, zoals jobhunters en brandingspecialisten, help jij kandidaten om hun talenten te (her)ontdekken.

Als coach voer je inspirerende gesprekken, verzorg je interactieve workshops en geef je webinars waarmee je groepen kandidaten vooruithelpt.

Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor casemanagers, bedrijfsartsen en leidinggevenden. Je zorgt voor een helder plan van aanpak conform de richtlijnen en houdt een accurate administratie bij. Elk traject is maatwerk, wat jouw werk als coach uitdagend en afwisselend maakt.

Het team

Je komt terecht in een gevarieerd en betrokken team van 23 collega's verspreid over Zuid- en West-Nederland. In de regio Rotterdam en Den Haag werk je nauw samen met 6 directe collega's. Er is veel ruimte om samen te komen op kantoor in Rijswijk of op het Weena, waar een ontspannen en positieve werksfeer heerst.

Je manager heeft zelf gewerkt als coach en begrijpt wat jij in de praktijk tegenkomt. Daarnaast heeft Randstad RiseSmart een hybride werkmodel: je werkt flexibel thuis als je agenda het toelaat of ontmoet kandidaten op locatie.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland combineer je de slagkracht van een wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening met ruimte voor eigenaarschap, ondernemerschap en persoonlijke groei.