opleidingsadviseur transport

Randstad Staffing; Netherlands; Hybrid; EUR 34,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris budget

Benefit Budget

Contract 1 jaar

Onkostenvergoeding

Vakantiedagen extra

Aandelenregeling

Onboarding programma

Bonusregeling

Mobiliteit

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een opleidingsadviseur die recruitment, coaching en relatiebeheer combineert. Je begeleidt talenten richting het groot rijbewijs en onderhoudt een sterk netwerk met rijopleiders en Randstad Transport.

Je werkt 32–40 uur, hebt HBO werk- en denkniveau, en reist landelijk met één dag per week op kantoor in Diemen. Een dynamische, no-nonsense cultuur biedt ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Bereid om 1 dag per week op locatie in Diemen te werken.
• Flexibel reizen en landelijk werken.

Responsibilities

• Eerste screening en selectie van kandidaten.
• Trajectbegeleiding van kandidaten gedurende ongeveer zeven maanden.
• Proactief relatiebeheer met de rijopleider en partners.
• Intensief samenwerken met interne collega’s.
• Aanwezig zijn bij sectordagen op locaties door het land.

Skills

Recruitment

Coaching

Relatiebeheer

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als opleidingsadviseur bij Randstad krijg je alle vrijheid om je eigen werkweek in te richten en de regie te pakken over uitdagende opleidingstrajecten. Je begeleidt enthousiaste talenten op weg naar hun groot rijbewijs — jouw coaching en aandacht maken daarin direct het verschil. Zoek jij een rol waarin recruitment, coaching en procesbeheer samenkomen? Dan is dit jouw ideale volgende stap! ...

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.600 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €444,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Je staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een no-nonsense cultuur waarin directe, open communicatie de norm is. Je combineer daadkracht met échte aandacht voor mensen. Eigenaarschap nemen zit in je natuur: je stelt prioriteiten, werkt resultaatgericht en bent gedreven om jezelf continu te ontwikkelen op het snijvlak van recruitment en coaching. Zo maak je elke dag opnieuw de impact die jouw talenten verder helpt.

• 32 tot 40 uur per week
• HBO werk- en denkniveau
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Flexibel ingesteld ten aanzien van reizen en landelijk werken
• Bereid om 1 dag per week op locatie in Diemen te werken

de werkzaamheden

Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het opleidingstraject richting het groot rijbewijs (C/CE). Vanaf de eerste screening tot een baan bij een werkgever. In deze rol combineer je recruitment, coaching en relatiebeheer. Je onderhoudt nauw contact met onze vaste rijopleider en bouwt een sterk netwerk op binnen Randstad Transport.

• Eerste screening en selectie uitvoeren van kandidaten die graag een carrièreswitch maken;
• Trajectbegeleiding van kandidaten gedurende gemiddeld zeven maanden (grotendeels geautomatiseerd en op afstand);
• Proactief relatiebeheer en strakke afstemming van planningen met de vaste rijopleider;
• Intensief samenwerken met interne collega's;
• Aanwezig zijn bij de maandelijkse Sectordagen op unieke locaties door het hele land (zoals voetbalstadions) om nieuw talent te enthousiasmeren.

het team

Je werkt één dag per week vanuit ons kantoor in Diemen. De rest van je werkweek deel je flexibel in: thuis, op een Randstad-vestiging of onderweg naar opleiders en wervingsdagen. Je vormt een hecht team met je collega-opleidingsadviseur Mirthe en coördinator Anmara. Omdat Denise de administratieve ondersteuning op zich neemt, kun jij je volledig focussen op wat écht telt: de begeleiding van je talenten en de relatie met je partners.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!