coach risesmart

Randstad - Netherlands; Den Haag; Hybrid; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leasefiets

NS Business Card

Extra verlof (verlofdagen)

Job summary

Randstad RiseSmart zoekt coaches die kandidaten écht vooruit helpen in hun loopbaan. Je beheert zelfstandig een eigen caseload en begeleidt kandidaten naar een nieuwe toekomst, met afwisselende dagen en impact.

Je werkt in een hybride model met collega’s in Zuid-Holland en omgeving. De organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregelingen en mobiliteitsopties.

Qualifications

• Vaste pre-, re-integratie- en loopbaanbegeleidingservaring vereist.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter is een pluspunt.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Beschikking over eigen vervoer is een pré.

Responsibilities

• Beheer eigen caseload voor 2e spoor re-integratie.
• Voer inspirerende gesprekken, verzorg workshops en webinars.
• Sparringpartner voor casemanagers, bedrijfsartsen en leidinggevenden.
• Zorg voor een helder plan van aanpak en nauwkeurige administratie.

Skills

Begeleiding naar werk

Re-integratie

Casemanagement

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO of WO werk- en denkniveau

Job description

Intro

Wil jij mensen écht verder helpen in hun loopbaan en het verschil maken bij aansprekende organisaties zoals de Belastingdienst en de Politie? Als coach bij Randstad RiseSmart krijg je de ruimte om je eigen caseload te beheren en kandidaten met impact te begeleiden naar hun nieuwe toekomst. Ontdek hoe veelzijdig jouw werkdag kan zijn en lees snel verder! dit krijg je van ons Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

Salary & Benefit budget

• Je start met een bruto basissalaris tussen €2.966,- en €4.500,-, (schaal 6-7-8) passend bij je ervaring.
• Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto).
• Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Werken als coach

Dit ben jij

• 32 - 40 uur per week
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring met begeleiding naar werk of re-integratie (bijvoorbeeld als ex-intercedent of consultant)
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (of bereidheid dit te verdiepen)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• In het bezit van eigen vervoer

In jouw rol als coach ben je eindverantwoordelijk voor je eigen caseload op het gebied van re-integratie 2e spoor. Samen met een gedreven team van specialisten - zoals jobhunters en brandingspecialisten – help jij kandidaten om hun talenten te (her)ontdekken. Als coach voer je inspirerende gesprekken, verzorg je interactieve workshops en geef je webinars waarmee je groepen kandidaten vooruithelpt. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor casemanagers, bedrijfsartsen en leidinggevenden. Je zorgt voor een helder plan van aanpak conform de richtlijnen en houdt een accurate administratie bij. Elk traject is maatwerk, wat jouw werk als coach uitdagend en afwisselend maakt!

Het team

Je komt terecht in een gevarieerd en betrokken team van 23 collega's verspreid over Zuid- en West-Nederland. In de regio Rotterdam en Den Haag werk je nauw samen met 6 directe collega's. Er is veel ruimte om samen te komen op kantoor in Rijswijk of op het Weena, waar een ontspannen en positieve werksfeer heerst. Je manager heeft zelf gewerkt als coach en begrijpt exact wat jij in de praktijk tegenkomt. Daarnaast heeft Randstad RiseSmart een hybride werkmodel: je werkt flexibel thuis als je agenda het toelaat of ontmoet kandidaten op locatie.

Over Randstad

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Randstad, dat ben jij

Je kent Randstad zeker wel van naam. Misschien heb je wel eens tijdelijk of vast werk gevonden via ons. Maar behalve dat we mensen aan werk helpen bij onze opdrachtgevers, zijn we zélf ook werkgever. Eén waar je jezelf kunt zijn. Waar je jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en samen met je collega’s het verschil kunt maken in de wereld van werk.