Civiel Beheerder/Toezichthouder

werken bij Haarlemmermeer; Hoofddorp; Vor Ort; EUR 37.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkeren en kilometervergoeding

ABP-pensioenregeling

Laptop en telefoon

Flexibele locaties

Leerportaal Bouw aan Jezelf

MEERVitaal-programma

Jong Ambtenaren netwerk

Zusammenfassung

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een Civiel Beheerder/Toezichthouder voor Hoofddorp. Je inspecteert en regisseert civieltechnische objecten en werkt nauw samen met contractpartners om strakke wegen, veilige riolering en een mooie buitenruimte te waarborgen.

Je hebt minimaal een mbo-opleiding en ervaring in civieltechnisch beheer. Je werkt veel buiten en bent het aanspreekpunt voor aannemers, meldingen en vergunningen; met een piketdienst die in ontwikkeling is voor 2027.

Qualifikationen

• Minimaal een afgeronde, relevante Mbo-opleiding (niveau 4), bij voorkeur met HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in civieltechnisch beheer van de openbare ruimte is een pré.
• Goede digitale vaardigheden voor administratieve afhandeling.
• Voldoende communicatieve vaardigheden en representatief optreden.
• Rijbewijs B en eigen auto voor buitendienst.

Aufgaben

• Toezicht en Regie: vaste aanspreekpunt voor uitvoerende aannemers en schouwt de buitenruimte op kwaliteit volgens RAW en CROW-beeldkwaliteit.
• Meldingenbeheer: vlot en klantgericht afhandelen van meldingen van burgers/bedrijven met duidelijke terugkoppeling.
• Brede advisering: toetst nieuwbouwplannen op civieltechnische uitvoerbaarheid en afhandelen van uitwegvergunningen en verzekeringszaken.
• Piketdienst: meedraaien in piketregeling voor calamiteiten in de buitenruimte (ontwikkeling voor 2027).

Kenntnisse

Toezicht & Regie

Meldingenbeheer

Brede advisering

Piketdienst

Ausbildung

Mbo-opleiding (niveau 4)

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Houd toezicht op civieltechnische onderhoudscontracten en regisseer de buitenruimte van Hoofddorp.

Civiel Beheerder/Toezichthouder

MBO/HBO | € 3.298 - € 4.629 | Schaal 8 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Jouw functie

Zorg jij voor strakke verhardingen en veilige rioleringen in het kloppende hart van Hoofddorp?
Haarlemmermeer groeit keihard en de openbare ruimte in gebied Midden wordt intensief gebruikt. Als Civiel Beheerder/Toezichthouder combineer jij het beste van twee werelden: je bent veel buiten te vinden om de kwaliteit van onze civieltechnische objecten te inspecteren én je regisseert de boel van binnenuit. Jij bent de oren en ogen van de gemeente. Samen met onze contractpartners zorg jij ervoor dat de wegen, fietspaden en rioleringen in Hoofddorp er elke dag veilig en strak bij liggen voor onze ruim 160.000 inwoners.

Binnen de unieke stedelijke en dorpse dynamiek van ons gebied krijg jij direct de leiding en verantwoordelijkheid over:

• Toezicht & Regie: Je bent het vaste aanspreekpunt voor uitvoerende aannemers. Je schouwt de buitenruimte, controleert de kwaliteit op basis van RAW-bestekken en de CROW-beeldkwaliteit en stuurt direct bij waar nodig.
• Meldingenbeheer: Je bent mede verantwoordelijk voor het vlot en klantgericht afhandelen van meldingen van burgers en bedrijven. Je zorgt voor een nette schriftelijke of mondelinge terugkoppeling.
• Brede advisering: Je toetst nieuwbouwplannen op civieltechnische uitvoerbaarheid en handelt uitwegvergunningen en verzekeringszaken af.
• Piketdienst: Je draait (vooralsnog) mee in de piketregeling om calamiteiten in de buitenruimte snel en vakkundig op te lossen. Goed om te weten: deze regeling is momenteel in ontwikkeling voor 2027.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.298,- en € 4.629,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens de salaristabel per 1 januari 2027
• Autonoodzaak-regeling: Omdat je veel op pad bent, ontvang je een parkeer- en kilometervergoeding én parkeer je volledig gratis in de garage op locatie.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

We doen het samen

Je landt in het subteam Gebiedsbeheer Midden, onderdeel van het cluster Beheer en Onderhoud. Ons hechte team bestaat uit drie Groenbeheerders, drie Civielbeheerders, administratieve ondersteuners, de Gebiedsbeheerder en de assistent gebiedsbeheerder. De sfeer is open, informeel en we werken écht integraal samen. Je start bij ons met een warm welkom en krijgt een vaste buddy die je snel wegwijs maakt binnen ons mooie gebied.

Dit neem je mee

Je bent communicatief vaardig, kunt uitstekend luisteren en weet de gemeente buiten professioneel te representeren. Je werkt graag zelfstandig, bewaart makkelijk het overzicht en denkt altijd in praktische, gezamenlijke oplossingen. Daarnaast breng je mee:

• Minimaal een afgeronde, relevante Mbo-opleiding (niveau 4), bij voorkeur met HBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring in het civieltechnische beheer van de openbare ruimte (bijvoorbeeld als opzichter, toezichthouder of beheerder bij een overheidsinstantie of aannemer).
• Aantoonbare kennis van de RAW-systematiek en CROW-beeldsystematiek (of de motivatie en leergierigheid om dit via ons razendsnel te leren).
• Goede digitale vaardigheden voor de administratieve afhandeling in Microsoft Office en onze meldingssystemen.
• Een geldig rijbewijs B en een eigen auto die je inzet voor de buitendienst.

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.
• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Voornaam

Achternaam

Herhaal e-mailadres

Motivatiebrief *

Ik wil graag mijn motivatiebrief uploaden en als bijlage toevoegen.

Motivatiebrief moet tussen de 20 en 10.000 tekens bevatten.

• Normaal

• Kop 2

• Kop 3

• Kop 4

Bestand kiezen voor CV Geen bestand gekozen

Hoe ben je met deze vacature in aanraking gekomen?

Hoe ben je met deze vacature in aanraking gekomen?