Directievoerder Civiel

Gemeente Haarlemmermeer; Hoofddorp; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

ABP-pensioenregeling

Flexibele werklocaties

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een civieltechnisch directievoerder voor de uitvoeringsfase van integrale werken in de openbare ruimte. Je werkt aan infrastructuurprojecten en gebiedsontwikkelingen met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Je bewaakt planningen, beoordeelt meer-/minderwerk en stuurt toezichthouders aan. Een teamgerichte, proactieve houding met vakinhoudelijke expertise is vereist.

Qualifications

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding richting civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als civieltechnisch directievoerder.
• Kennis UAV en RAW-systematiek; UAV-GC is een pré.
• Directievoering UAV voor GWW of bereidheid dit te halen.
• Ervaring met VISI, Bakker&Spees en Better Performance is een pré.

Responsibilities

• Coördineren van de uitvoering van alle partijen om de planning te halen.
• Toetsen van ontwerpen, bestek en werkomschrijvingen op uitvoerbaarheid.
• Geven van technisch advies met financiële consequenties aan de projectleider.
• Functie als voorzitter van bouwvergaderingen en werkoverleggen.
• Begeleiden van de nazorgfase en overdracht aan Beheer en Onderhoud.

Skills

Civieltechnische kennis

Samenwerken

UAV/RAW kennis

Projectmatig werken

Leiderschap

Education

HBO/WO civiele techniek

Tools

VISI

Bakker&Spees

Better Performance

Job description

Hbo/wo | schaal 10 | vast | 32-36 uur | € 3.824,- tot max. € 5.624,-

Wil je werken aan civieltechnische projecten die er toe doen en impact maken op de buitenruimte van een gemeente die staat voor uitdagende veranderingen? Dan is dit jouw kans! Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een enthousiaste en gedreven directievoerder. Je bent verantwoordelijk voor directievoering van de civieltechnische uitvoeringsfase van integrale werken in de grond- weg- en waterbouw. Je hebt als directievoerder in Haarlemmermeer veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast geven wij je de ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Werken als civieltechnisch directievoerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• dat je dé cruciale schakel bent in de uitvoeringsfase van civieltechnische werken in de openbare ruimte, met name bij de aanleg van nieuwe infrastructuur en gebiedsontwikkelingen of bij grootschalig onderhoud. Voorbeelden zijn grootschalige gebiedsontwikkelingen in Badhoevedorp, de Weg om de Zuid, herinrichting van het centrum Hoofddorp, uitbreiding infrastructuur ten behoeve van het hoogwaardig openbaar vervoer, wijkvernieuwing of reconstructies en rioolvervangingen.


• dat je vakinhoudelijke expertise levert en dat je als rechterhand van de projectleider alle werkzaamheden in de uitvoeringsfase organiseert. Je verricht de besteksadministratie en beoordeelt het meer- en minderwerk en geeft hier over advies. Je bewaakt de uitvoeringsplanning, rapporteert aan de projectleider en stuurt de toezichthouders functioneel aan. Ook toets je bestekken op technische uitvoerbaarheidsaspecten.


• dat je een echte teamspeler bent en snapt dat samenwerking de sleutel is om te komen tot de beste resultaten. Je voert de werkzaamheden uit binnen wisselde projectteams en op meerdere projecten tegelijkertijd.


• dat je voorzitter bent van de bouwvergaderingen- en werkoverleggen, de nazorgfase begeleidt en de overdracht verzorgt aan de cluster Beheer en Onderhoud. Het “denken als beheerder” bij jouw projecten is hierbij een belangrijk aspect. Criteria hiervoor zijn tijd, kwaliteit, geld en integraliteit.

Werkzaamheden

• Coördineren van de uitvoering van alle bij het uitvoeringsproces betrokken partijen (andere disciplines, nutsbedrijven, coördinator bereikbaarheid, gebruikers etc.) om de uitvoering volgens planning te laten verlopen


• Toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid


• Geven van technisch advies, met financiële consequenties, aan de projectleider


• Deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger


• Behandelen van vragen en afhandelen van opmerkingen van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase


• Functioneel aansturen van één of meer toezichthouders


• Beoordelen meer- en minderwerk opgaven en bestekwijzigingen van de aannemer


• Voorzitten van de bouwvergaderingen en werkoverleggen, notuleren en verspreiden van de bouwverslagen


• Beoordelen van de eindoplevering met aannemer


• Begeleiden van de nazorgfase en zorgdragen voor de overdrachten van werken aan de cluster Beheer en Onderhoud


• Tijdig rapporteren aan de projectleider over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten).

Waar ga je werken?

Het ingenieursbureau bestaat uit zo’n 65 collega’s inclusief een flexibele schil van inhuur. In diverse projectteams worden de werkzaamheden uitgevoerd. Het Ingenieursbureau helpt civiel- en bouwtechnische projecten te realiseren. Zo zorgen wij voor een leefbare openbare buitenruimte. Hiervoor leveren we veel verschillende producten en werken we samen met alle clusters in het fysiek domein. We doen dit met veel passie, technische kennis en humor. Als je nu naar buiten kijkt, zie je overal om je heen de projecten waar het Ingenieursbureau aan gewerkt heeft. Denk aan parken, bruggen, wegen, stoepen, fietspaden, scholen en nog veel meer. Alle inwoners, bedrijven en bezoekers van Haarlemmermeer maken gebruik van de door ons aangelegde projecten.
Lees het interview met collega Sjors van den Hoorn

Dit zoeken we in jou

Naast de eerder genoemde vaardigheden en competenties vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of MBO-opleiding met aantoonbare ervaring op HBO werk- en denkniveau richting civiele techniek


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als civieltechnisch directievoerder


• Ben je uitvoerder/projectmanager bij een aannemer of heb je ervaring als toezichthouder en wil je doorgroeien naar directievoerder, maak dan vooral je interesse kenbaar


• Je hebt affiniteit met de aanleg van nieuwe infrastructuur, de aanleg van openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen, reconstructiewerkzaamheden en rioolvervangingen


• Je hebt aantoonbare kennis van de UAV en RAW-systematiek, UAV-GC is een pré


• Je hebt een afgeronde opleiding Directievoering UAV voor de GWW of bent bereid dit te halen


• Je hebt ervaring met de systemen VISI, Bakker&Spees en Better Performance is een pré


• Je bent communicatief vaardig, hebt ervaring met projectmatig werken en bent een teamspeler


• Je bent omgevingsbewust en handelt tactvol in relatie tot de inwoners/het bestuur.

Maak het verschil

Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien naar 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Als je houdt van dynamiek, jezelf verder ontwikkelen en proactief bezig zijn dan kies je voor onze mooie gemeente als volgende stap in je loopbaan.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.


• Een salaris tussen de €3.824 - €5.624 (schaal 10) op basis van 36-urige werkweek bruto per maand.


• Een aanvullend Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Dit geeft je de mogelijkheid om bijvoorbeeld het te laten uitbetalen, extra vakantiedagen van te kopen, uit te ruilen voor aanschaf van een fiets of aanvullende studiemogelijkheden


• De mogelijkheid op een vast contract na een eerste tijdelijke aanstelling van één jaar.


• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende ABP-pensioenregeling, top ouderschapsverlofregeling etc.


• We bieden je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.


• Professionele groei met ons ontwikkel en leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende.


• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.


• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).


• Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Sten Camps, teammanager bij het Ingenieursbureau via 023-567 6631 of via [e-mail]. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-567 6273 of [e-mail].

Procedure

Deze vacature staat gelijktijdig en intern open. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. Zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden, kunnen wij de procedure tussentijds beëindigen. Reageren vóór de sluitingsdatum vergroot daarom je kans. Wacht dus niet met solliciteren en schrijf nu. Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem gerust contact op. Een vrijblijvend koffiegesprek kan altijd.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.


• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.


• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.


• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling