Chief People & Culture Leader for Scale-Up Growth

The Sharing Group; Almere; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop/telefoonvergoeding

Pensioenregeling

Reiskostenregeling

Participatieregeling

Studiebudget €2.500 per jaar

Persoonlijke ontwikkeling €750

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Sportvoordeel

Stoelmassages

Teamactiviteiten

Job summary

TSG Online zoekt een ervaren Head of People & Culture die eindverantwoordelijk wordt voor P&C. Je vertaalt groeiambities naar P&C-strategie en fungeert als sparringpartner voor CEO en management.

Je gaat organisaties verder professionaliseren, waarborgt arbeidsrechtelijke compliance en ontwikkelt het P&C-team terwijl employer branding en medewerkersbetrokkenheid centraal staan.

Qualifications

• Ruime ervaring (minstens 3 tot 5 jaar) in senior HR-leiderschap, bijvoorbeeld als Head of HR.
• Ervaring met professionaliseren van groeiende organisaties (scale-up) en verandermanagement.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en strategische HR-vraagstukken.
• Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van een HR-team.
• Vermogen om op directieniveau te adviseren en belangen te verbinden.

Responsibilities

• Leiden van People & Culture en richting geven aan P&C-strategie.
• Advies aan management bij complexe organisatievraagstukken.
• Zorgdragen voor professionele, toekomstbestendige HR-organisatie.
• Begeleiden organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen en integraties.
• Versterken cultuur, employer branding en medewerkerbetrokkenheid.

Skills

Senior HR-leiderschap

Strategisch HR

Directie advies

Organisatieontwikkeling

Arbeidsrecht

Employer Branding

Education

HR-opleiding HBO/WO

Job description

TSG Online zoekt een ervaren Head of People & Culture die eindverantwoordelijk wordt voor P&C. Je vertaalt groeiambities naar P&C-strategie en fungeert als sparringpartner voor CEO en management.

Je gaat organisaties verder professionaliseren, waarborgt arbeidsrechtelijke compliance en ontwikkelt het P&C-team terwijl employer branding en medewerkersbetrokkenheid centraal staan.