Chief Information Security Officer (CISO)

MyBit Group; Hilversum; On-site; EUR 66,960 - 83,700; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €6.000-€7.500 bruto/ma/

25 vakantiedagen

Hybride werken

Lunch op kantoor

Locaties Geldermalsen, Hilversum enRot

Kilometervergoeding/OV-vergoeding

Fiscale fietsregeling

Pensioen

Opleidings- en trainingen

Team events

Job summary

Dawn Technology zoekt een ervaren Chief Information Security Officer (CISO) die informatieveiligheid naar een hoger niveau tilt en de beveiligingsstrategie verankert in alle bedrijfsentiteiten. Je geeft advies aan C-level en stuurt het ISMS samen met het ISO- en quality-team aan.

De rol vraagt pragmatisme, hands-on aanpak en sterke communicatie naar directie en teams. Je werkt hybride en draagt bij aan maatschappelijke impact via zorg- en publieke softwareprojecten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met technische achtergrond in software of systeembeheer.
• Eerdere CISO- of Senior Security Officer-ervaring is essentieel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding op directieniveau.

Responsibilities

• Informatiebeveiliging positioneren als essentiële pijler in de organisatie en zichtbaar zijn bij alle vestigingen.
• Ondersteunen bij security-incidenten en verantwoordelijkheid nemen bij acute situaties.
• Doorvoeren van beveiligingsverbeteringen en hier de leiding over nemen.

Skills

Informatiebeveiliging

Security leiderschap

Communicatie op C-level

Autonoom

Hands-on

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Chief Information Security Officer (CISO) – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Binnen onze afdeling Regulatory Services waarborgen we informatiebeveiliging en compliance op het hoogste niveau. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Chief Information Security Officer (CISO). Iemand die energie krijgt van een levendige omgeving, graag echt contact maakt en onze informatiebeveiliging naar een hoger niveau tilt.

Jouw rol

Als CISO ben je verantwoordelijk voor het volwassen maken van onze informatiebeveiliging over al onze bedrijfsentiteiten. Je verbindt beveiliging met de dagelijkse praktijk en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan het C-level. Er staat al een stevig ISMS, gesteund door ons gedreven ISO- en quality-team. Je kijkt verder dan tooling en zoekt actief persoonlijk contact met collega's in de organisatie. Naast visie stroop je graag zelf de mouwen op om concrete beveiligingsvraagstukken op te lossen. Zo creëer je direct maatschappelijke impact bij softwareprojecten voor zorg en publieke diensten.

Wat je zal gaan doen:

• Informatiebeveiliging positioneren als essentiële pijler binnen de organisatie, waarbij je zichtbaar bent binnen alle vestigingen van Dawn Technology

• Actief ondersteunen bij security-incidenten en eigenaarschap nemen bij acute situaties.

• Aantoonbaar doorvoeren van beveiligingsverbeteringen en hier de leiding over nemen.

• Begeleiden van externe audits naar een succesvol resultaat met hooguit minimale bevindingen.

• Adviseren van de directie en het C-level over strategische beveiligingskeuzes en risico's.

• Verbinden van informatiebeveiliging met softwareontwikkeling en systeembeheer in de praktijk.

• Coachen van junior collega's en delen van jouw kennis op het gebied van security.

• Uitbouwen van de rol richting klantadvies en interne audits op de langere termijn.

Wie ben jij?

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een solide technische achtergrond in software of systeembeheer. Ervaring in een rol als CISO, Senior Security Officer of vergelijkbare positie is essentieel. Je communiceert krachtig, geeft zelfverzekerd tegengas op directieniveau en neemt natuurlijk eigenaarschap. Hectiek geeft jou juist energie en je denkt altijd in praktische en haalbare oplossingen. Als echte teamspeler help je anderen groeien, ondersteun je waar nodig en deel je continu jouw expertise binnen de organisatie. Ten slotte ben je autonoom, proactief en hands-on.

Wat bieden wij jou?

• De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.

• Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.

• Maatschappelijke Impact: Je draagt direct bij aan de informatiebeveiliging van Dawn Technology maar indirect ook voor de zorg en publieke dienstverlening.

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €6.000,- en €7.500,- passend bij jouw ervaring.

• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om volop te ontspannen.

• Werkplek & Sfeer: Gezellige werksfeer, flexibele werktijden, hybride werken en verzorgde lunch op kantoor (verschillende locaties maar je bent voornamelijk te vinden in Geldermalsen, Hilversum en Rotterdam).

• Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,25/km of volledige OV-vergoeding en een fiscaal fietsplan.

• Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.

• Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

• Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er écht toe doen, van zorg en educatie tot duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dát maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis, zoeken we de nieuwste technologieën op en versterken we elkaar. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen informatiebeveiliging en risk management) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.