Chapter Lead (Backend Development)

CRV LLC; Arnhem; Híbrido; EUR 51 000 - 86 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vakantiedagen 20 + ATV 17,5

Laptop van de zaak

Marktconform salaris schaal 13-CAO

Eindejaarsuitkering 2,25%

Persoonlijk keuzebudget

DI-budget voor ontwikkeling

Gunstige pensioenregeling

Hybride werken (2–3 dagen Arnhem)

Resumo da oferta

CRV zoekt een Chapter Lead Backend Development die Principal-niveau technisch leiderschap combineert met people management. Je geeft hiërarchisch leiding aan engineers, bewaakt kwaliteit en draagt bij aan de architectuur- en technologierichting van CRV.

Je werkt aan API's, services in Java, data pipelines en het Lakehouse-platform op Azure, met hybride werken mogelijk vanuit Arnhem en omgeving.

Qualificações

• Affiniteit met backend-architectuur en data-architectuur op Principal-niveau.
• Ruime ervaring met Java backends, API-design en relationele DB's.
• Ervaring met data pipelines en orkestratie en kennis van Azure/Data Lake.
• Leiderschapservaring en aantoonbaar people management.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.

Responsabilidades

• Leiden van engineers, sturen op ontwikkeling, performance en inzetbaarheid.
• Verbinding leggen tussen teams en architectuurvisie/technische roadmaps.
• Verbeteren van codekwaliteit, tests, ontwerp en onderhoudbaarheid over teams.
• Mentoring, coaching en kennisdeling binnen de engineering community.
• Begeleiden van technische keuzes en roadmap richting.
• Ondersteunen van AI-transitie en dataproductontwikkeling.

Conhecimentos

Backend Java (Quarkus)

API design

PostgreSQL/Oracle

Data pipelines

Data modeling

Orchestration

Team leadership

Dutch & English

Formação académica

HBO/WO in software development

Ferramentas

Azure

Databricks

dbt

Airflow

Descrição da oferta de emprego

Ben jij de engineer die energie krijgt van het laten groeien van andere engineers? Die op Principal-niveau meedenkt over backend architectuur, data pipelines en ons Lakehouse-platform, en tegelijk de leider wil zijn die engineers helpt het beste uit zichzelf te halen? Wil je aan de slag in een wereld waar data, software en genetica de handen ineenslaan om onze wereld te voeden? Kom kennismaken met CRV, en bespreek hoe wij elkaar kunnen versterken.

Als Chapter Lead (Backend Development) combineer je inhoudelijk technisch leiderschap op Principal-niveau met formele people management verantwoordelijkheid. Je geeft hiërarchisch leiding aan de engineers in onze productteams en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, performance en inzetbaarheid. Je focus verschuift van zelf ontwerpen en bouwen naar het ontwikkelen van engineers, het bewaken van engineeringkwaliteit en het verbinden van teams met de architectuur- en technologierichting van CRV: van API's en services in Java tot data pipelines en ons Lakehouse-platform op Azure.

Wat je verder doet:

• Je geeft richting aan het engineering vakmanschap en bewaakt en verbetert codekwaliteit, API- en servicedesign, datamodellering, teststrategie en onderhoudbaarheid over teams heen.
• Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, stimuleert de professionele en technische groei van je engineers en ondersteunt hen in hun loopbaanontwikkeling.
• Je verbindt de teams met de architectuurvisie en technische standaarden voor services, integraties en het dataplatform, adviseert over technische keuzes en draagt bij aan de technische roadmap.
• Je zorgt voor robuuste, schaalbare en kostenbewuste oplossingen: van backend services en databases tot data pipelines, orkestratie en datakwaliteit.
• Je bouwt aan de chapter en stimuleert kennisdeling, mentoring, coaching en het toepassen van best practices en nieuwe technologieën.
• Je denkt mee over de strategische technologische koers van CRV, waaronder de modernisering van legacy systemen, en signaleert trends, risico’s en verbeterkansen.
• Je initieert en begeleidt verbeteringen in ontwikkelprocessen, tooling en werkwijzen, zoals CI/CD, testautomatisering, code reviews en observability.
• Je helpt je engineers met de AI-transitie: je verkent hoe AI ons engineeringwerk en onze dataproducten verbetert en wordt enthousiast van experimenten.

Wat bieden wij je?

De mogelijkheid om samen het verschil te maken voor de veehouder, te werken aan duurzame veehouderij, en daarbij jezelf en anderen te ontwikkelen. We streven ernaar om je een plek te geven waar je talenten, vaardigheden en ambities tot hun recht komen. We kennen een open sfeer waar je jezelf kunt zijn, de veiligheid hebt om fouten te maken en waar we samen kunnen lachen. De afdeling Global Information Solutions is groot genoeg om op wereldschaal te opereren, en klein genoeg om elkaar te kennen en samen verder te groeien.

Verder bieden we jou:

• 20 vakantiedagen en daarbovenop 17,5 dagen ATV (bij een fulltime dienstverband).
• Laptop van de zaak.
• Een marktconform salaris in schaal 13-CAO (tussen de € 4.608,00 en € 7.680 exclusief vakantietoeslag van 8%).
• Een vaste eindejaarsuitkering van 2,25 procent; waarbij je zelf kan bepalen of je deze jaarlijks of maandelijks laat uitbetalen.
• Een persoonlijk keuzebudget, waarmee bijvoorbeeld een fiets of fitnessabonnement kan worden aangeschaft met belastingvoordeel.
• Een budget duurzame inzetbaarheid (DI-budget), dat je kunt inzetten om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een gunstige pensioenregeling.
• De mogelijkheid om hybride te werken: thuiswerken en 2 à 3 dagen op kantoor in Arnhem.
• En alle andere voordelen van een goed geregelde bedrijfs-CAO.

Wat vragen we van je?

Dit is iets voor jou als je...

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt in softwareontwikkeling, informatica of een aanverwante richting.
• Zeer ruime ervaring hebt met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van backend systemen en dataoplossingen, met een diepgaand begrip van engineering principes, architectuur en moderne ontwikkelpraktijken.
• Ervaring hebt met backend development in Java (bij voorkeur Quarkus), API-design en relationele databases zoals PostgreSQL of Oracle.
• Ervaring hebt met data pipelines, datamodellering en orkestratie. Kennis van Azure, Databricks, dbt en Airflow is een pré.
• Aantoonbare ervaring hebt met technisch leiderschap: je geeft richting aan teams en maakt architecturale en ontwerpkeuzes op domein- of organisatieniveau.
• Ervaring hebt met hiërarchisch leidinggeven, of aantoonbare affiniteit met people management, inclusief het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Analytisch sterk bent, complexe technische vraagstukken oplost en die vertaalt naar richtinggevende oplossingen.
• Een technische visie ontwikkelt, die uitdraagt en engineers daarin meeneemt. Kwaliteit staat bij jou voorop.
• Sterk communiceert en effectief samenwerkt met Agile Leads, Architects, Product Owners en andere stakeholders.
• Actief bijdraagt aan kennisdeling, mentoring en het ontwikkelen van de engineering community.
• Nederlands en Engels goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Je komt terecht in Global Information Solutions (GInS) - het softwarehuis van CRV, waar we een breed scala aan applicaties en dataproducten ontwikkelen ter ondersteuning van met name de melkveehouderij wereldwijd. De data die de veehouders ons toevertrouwen, verrijken wij en maken we toegankelijker. Denk aan mobiele apps, webapplicaties, koppelingen met overheden en ketenpartners, etc.

We werken met diverse development teams binnen een dynamische en continu veranderende organisatie. Een aantal teams is internationaal samengesteld en heeft Engels als voertaal voor de teammeetings, dus je schakelt daar makkelijk tussen Nederlands en Engels. Als Chapter Lead werk je nauw samen met management, Agile Leads, Information Architects en de andere Chapter Leads. Waar de Agile Leads zich richten op teamdynamiek en way of working, richt jij je op vakinhoudelijke groei, kwaliteit en technische ontwikkeling.

We stimuleren het opbouwen van een breed kennisprofiel, zodat je kunt bijdragen aan gevarieerde uitdagingen, sterk teamwerk en gezamenlijke resultaten. Onze teams hebben veel autonomie; jij krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om de engineers en onze backend- en dataoplossingen verder te professionaliseren en te laten groeien.

Samen met de andere Chapter Leads daag je jezelf en elkaar uit om continu beter te worden in het vak. Je pakt complexe technische en organisatorische vraagstukken aan en legt bewezen werkwijzen en standaarden vast over teams en value streams heen, zodat we als organisatie steeds een stap vooruitzetten.

De teams werken hybride, dus deels op kantoor en deels vanuit huis. Voor de kantoordagen heeft CRV een inspirerend hoofdkantoor in Arnhem, in het Landmark Building.