Category Manager (senior)

Brugmedia Werkt; Zwolle; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie

Bonusregeling

Bedrijfsauto

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

Job summary

Cotap zoekt een senior Category Manager die commerciële kansen omzet in onderscheidende assortimentsstrategieën. Je beheert eigen productportfolio’s, ontwikkelt productlijnen en bouwt sterke relaties op met internationale leveranciers.

Je analyseert markttrends en klantbehoeften, stuurt op prijs, kwaliteit en duurzaamheid en rapporteert aan de Manager Category Management. Een dynamische omgeving biedt volop ruimte voor initiatief en impact.

Qualifications

• Heeft HBO- of WO-denkniveau en relevante academische achtergrond.
• Minimaal 5–8 jaar ervaring als Category Manager, Inkoper of Product Manager.
• Commercieel inzicht gecombineerd met sterke analytische vaardigheden.
• Ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Affiniteit met duurzaamheid, compliance en ketenontwikkeling.
• Schakelt tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk.
• Goede communicatie met collega's, klanten en leveranciers.

Responsibilities

• Beheren en ontwikkelen een eigen assortiment binnen één of meerdere productcategorieën.
• Signaleert trends, marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaalt deze naar commerciële kansen.
• Initieert en begeleidt productontwikkelingen van introductie tot uitfasering.
• Bouwt sterke relaties op met internationale leveranciers en stuurt op prijs, kwaliteit, duurzaamheid en ketentransparantie.
• Analyseert omzet-, marge- en voorraadontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.
• Intensief samenwerken met Sales, Marketing, Logistiek, Voorraadbeheer en Kwaliteitsmanagement.
• Weet verschillende belangen samen te brengen en houdt overzicht in een dynamische organisatie.

Skills

Category Management

Supplier management

Analytical skills

Commercial acumen

Decision making

Education

HBO/WO degree

Tools

ERP systems

Job description

Cotap zoekt een
Category Manager (senior)

Ben jij die ervaren collega die direct impact kan maken?

Tijdelijk met uitzicht op vast

Functieomschrijving

Bij Cotap geloven we dat een sterk assortiment het verschil maakt. Daarom zoeken wij een ervaren Category Manager die commerciële kansen weet te vertalen naar succesvolle producten, sterke leveranciersrelaties en duurzame groei. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor een eigen productportfolio. Je analyseert marktontwikkelingen, vertaalt klantbehoeften naar onderscheidende assortimenten en draagt actief bij aan onze ambitie om in 2030 een volledig circulair assortiment te realiseren.

Dit verwachten we o.a. van jou:

• Beheren en ontwikkelen een eigen assortiment binnen één of meerdere productcategorieën.
• Signaleert trends, marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaalt deze naar commerciële kansen.
• Initieert en begeleidt productontwikkelingen van introductie tot uitfasering.
• Bouwt sterke relaties op met internationale leveranciers en stuurt op prijs, kwaliteit, duurzaamheid en ketentransparantie.
• Analyseert omzet-, marge- en voorraadontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.
• Intensief samenwerken met Sales, Marketing, Logistiek, Voorraadbeheer en Kwaliteitsmanagement.
• Weet verschillende belangen samen te brengen en houdt overzicht in een dynamische organisatie.
• Je bent een senior Category Manager (of vergelijkbaar) met ruime ervaring in assortimentsmanagement, productontwikkeling en leveranciersmanagement.

Onze ideale kandidaat:

• Heeft hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Heeft minimaal 5 tot 8 jaar ervaring als Category Manager, Inkoper, Product Manager of vergelijkbaar.
• Combineert commercieel inzicht met sterke analytische vaardigheden.
• Is ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Heeft affiniteit met duurzaamheid, compliance en ketenontwikkeling.
• Kan goed schakelen tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk.
• Communiceert gemakkelijk met collega's, klanten en leveranciers.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van het team Category Management, bestaande uit vier Category Managers en vier Assistent Category Managers. Je rapporteert aan de Manager Category Management en werkt dagelijks samen met o.a. collega's van Sales, Marketing, Voorraadbeheer en Logistiek. Bij Cotap combineren we de slagkracht van een marktleider met de cultuur van een familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en er is volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Waarom deze functie?

Deze functie biedt je de kans om directe invloed uit te oefenen op het assortiment én de commerciële resultaten van Cotap. Je krijgt veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en zichtbare impact binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Als Category Manager vervul je een centrale rol binnen Cotap. Je hebt veel invloed op het assortiment, de commerciële resultaten en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Tegelijkertijd werk je in een omgeving met veel stakeholders, uiteenlopende belangen en soms conflicterende prioriteiten. Cotap wil ondernemend, slagvaardig en flexibel blijven, terwijl onze groei ook vraagt om meer structuur, duidelijke processen en scherpe keuzes. Juist in dat spanningsveld maak jij het verschil. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten, managet verwachtingen en neemt besluiten zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Voor iemand die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en organisatie brede impact biedt deze functie een unieke uitdaging.

Dit bieden wij jou als Vloerfanaat

• Een fulltime functie in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf.
• Een sleutelpositie met directe invloed op het assortiment en de commerciële resultaten van Cotap.
• Veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Een prettige werkomgeving waar samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan.
• Een aantrekkelijk salaris, bonusregeling, bedrijfsauto, laptop en telefoon.
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen en een goede pensioenregeling.
• Jaarlijkse personeelsbijeenkomsten, teamuitjes en een spectaculaire kerstmarkt.
• Een actieve en betrokken organisatie met volop aandacht voor vitaliteit, teamuitjes en personeelsevenementen.

Onderdeel van de W&S proces is ook een persoonlijk assessment.