Directeur Retail & Category Management

Brugmedia Werkt; Zwolle; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Cotap zoekt een Directeur Retail & Category Management die commercie, assortiment, inkoop en leveranciersmanagement samenvoegt in één strategie. Je bent eindverantwoordelijk voor commerciële performance en de ontwikkeling van retailactiviteiten.

Je bestuurt de centrale inkoopstrategie, werkt aan efficiëntie en winstgevendheid, en bent verantwoordelijk voor het aansturen van Managers Grootschalige Retail en Category Management. Je relaties bouwt met leveranciers en klanten en draagt bij aan groei.

Qualifications

• Ruime ervaring binnen retail, DIY-markt als pré.
• Aantoonbare ervaring met category management en inkoop.
• Kennis van commercie, supply chain en operatie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor commerciële ontwikkeling van retailactiviteiten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van de centrale inkoopstrategie.
• Leidinggeven aan Managers Grootschalige Retail en Category Management.
• Versterken van leveranciersrelaties en samenwerking stimuleren.

Skills

Retail ervaring

Category management

Inkoop

Leiderschap

Education

HBO+ of WO werk- en denkniveau

Job description

Cotap zoekt een
Directeur Retail & Category Management

Ben jij de sleutelrol binnen Cotap?

Functieomschrijving

Cotapis aljarenlang een toonaangevende speler in de Nederlandse vloerenbranche. Met een sterk assortiment, een breed netwerk van retailpartners en een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid helpen wij onze klanten iedere dag succesvol te zijn.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We investeren in groei, professionalisering en toekomstbestendige samenwerkingen met klanten en leveranciers. Om deze ambities verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en ondernemendeDirecteur Retail & Category Managementdie commercie, assortiment, inkoop en leveranciersmanagement samenbrengt in één krachtige strategie.

Over de functie
Als Directeur Retail & Category Management speel je een sleutelrol binnen Cotap. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van onze retailactiviteiten, de strategische koers van category management én de centrale inkoopstrategie van de organisatie.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt een duidelijke visie op assortiment, leveranciers en marktontwikkeling, maar bent ook zichtbaar in gesprekken met klanten, leveranciers en interne stakeholders. Daarbij stuur je op groei, rendement, onderscheidend vermogen en een sterke concurrentiepositie.

Jouw rol
In deze functie ben je de verbindende factor tussen markt, assortiment, leveranciers en organisatie. Je geeft leiding aan de Manager Grootschalige Retail en de Manager Category Management en zorgt voor een optimale samenwerking tussen beide disciplines.

Je bent eindverantwoordelijk voor:

• De commerciële performance binnen Grootschalige Retail en New Business;
• De ontwikkeling en uitvoering van de centrale inkoopstrategie;
• Het assortiment en category management voor alle divisies binnen Cotap;
• Het opbouwen en versterken van strategische leveranciersrelaties;
• De verdere professionalisering van de organisatie en de teams binnen jouw verantwoordelijkheid.

Ontwikkelen van commerciële groei

• Je ontwikkelt en realiseert commerciële strategieën die bijdragen aan omzetgroei en rendement.
• Je onderhoudt relaties met strategische retailklanten en centrale inkopers.
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar nieuwe commerciële kansen.

Versterken van centrale inkoop

• Je neemt een leidende rol in de verdere professionalisering van de centrale inkoop.
• Je stuurt op optimale leverancierscondities, margeontwikkeling en kostprijsverbeteringen.
• Je bewaakt de samenhang tussen commerciële doelstellingen, assortiment en inkoopstrategie.

Sturen op assortiment en category management

• Je bepaalt de strategische koers van het assortiment.
• Je zorgt voor een onderscheidend, commercieel sterk en toekomstbestendig productaanbod.
• Je stuurt op succesvolle introducties, acties en assortimentsoptimalisaties.

Opbouwen van sterke leveranciersrelaties

• Je ontwikkelt duurzame partnerships met strategische leveranciers;
• Je voert onderhandelingen op directie- en managementniveau;
• Je stimuleert leveranciers om actief bij te dragen aan innovatie, duurzaamheid en groei.

Leidinggeven en organisatieontwikkeling

• Je ontwikkelt managers en teams binnen jouw domein;
• Je creëert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Je draagt als directielid actief bij aan de verdere ontwikkeling van Cotap.

Wat breng je mee?

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële of bedrijfskundige richting.
• Ruime ervaring binnen retail, waarbij ervaring in de DIY-markt een sterke pré is.
• Aantoonbare ervaring met category management en inkoop.
• Ervaring met strategisch leveranciersmanagement en complexe onderhandelingen.
• Ervaring met het aansturen van managers en commerciële organisaties.
• Kennis van de samenhang tussen commercie, supply chain en operatie.
• Het vermogen om strategische plannen te vertalen naar concrete resultaten.

Wie ben jij?

Jij bent een stevige en inspirerende leider die mensen weet mee te nemen in verandering en ontwikkeling. Je beschikt over een sterke commerciële antenne en begrijpt hoe markt, assortiment, klant en leverancier elkaar beïnvloeden.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Commercieel gedreven en ondernemend;
• Resultaatgericht met oog voor lange termijnwaarde;
• Besluitvaardig en koersvast;
• Sterk in verbinden en samenwerken;
• Overtuigend onderhandelaar;
• Organisatiesensitief en communicatief vaardig;
• Gedreven om teams en organisaties verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Bij Cotap krijg je de kans om impact …

Wij bieden onder andere:

• Een strategische directiefunctie met veel verantwoordelijkheid en invloed;
• Een positie binnen het Directieteam;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de toekomst van Cotap;
• Een professionele en informele werkomgeving met korte lijnen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap;
• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket passend bij het niveau van de functie;
• Een organisatie waarin groei, samenwerking en ondernemerschap centraal staan.

Meer informatie?

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten voordat je solliciteert? Klaas en Hans vertellen je graag meer over de functie, het team en werken binnen onze organisatie.

Klaas Bakker– Algemeen Directeur
[phone]