Casemanager Re-integratie

WD People; Ede; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

8,33% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Job summary

WD People zoekt een Casemanager Verzuim die regie neemt over verzuimtrajecten en werkgevers en medewerkers adviseert en ondersteunt bij een duurzame terugkeer naar werk.

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen werkgever, medewerker en betrokken partijen, met aandacht voor de Wet verbetering Poortwachter en passende re-integratieplannen. Een hybride werkomgeving en zelfstandige aanpak kenmerken deze functie.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring binnen verzuimbegeleiding vereist.
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter en toepassing in de praktijk.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Hybride werkomgeving en flexibiliteit in uren.

Responsibilities

• Regie nemen over diverse verzuimtrajecten en opvolging garanderen.
• Functioneren als aanspreekpunt voor werkgevers, medewerkers en betrokkenen.
• Beoordelen van de situatie rond verzuim en mogelijkheden voor re-integratie.
• Deskundig advies geven over verzuimbegeleiding en re-integratie.
• Plannen en voortgang van dossiers monitoren en acties ondernemen.
• Administratieve afhandeling, verslaglegging en rapportages verzorgen.
• Samenwerken met collega’s en mee denken over dienstverlening.

Skills

Verzuimbegeleiding

Communicatieve vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Zelfstandig werken

Education

CROV-certificering

RCCM-certificering

Job description

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het begeleiden van verzuimtrajecten en weet je als geen ander hoe je werkgevers en medewerkers hierin kunt adviseren en ondersteunen? Voor een mensgerichte arbodienst zoeken wij een Casemanager Verzuim die graag de regie neemt, overzicht houdt en zich inzet voor een succesvolle re-integratie.

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen werkgever, medewerker en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat verzuimtrajecten volgens de juiste stappen verlopen, houdt grip op de voortgang en weet wanneer bijsturing nodig is. Met jouw kennis van verzuim en relevante wet- en regelgeving geef je helder advies en denk je mee over oplossingen die bijdragen aan een duurzame terugkeer naar werk. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt tegelijkertijd samen met een betrokken team van collega's.

Wat ga je doen?

• Je neemt de regie over uiteenlopende verzuimtrajecten en zorgt voor een goede opvolging;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor werkgevers, medewerkers en overige betrokkenen;
• Je brengt de situatie rondom verzuim zorgvuldig in beeld en bespreekt de mogelijkheden voor re-integratie;
• Je geeft praktisch en deskundig advies over verzuimbegeleiding, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter;
• Je houdt de planning en voortgang van dossiers nauwlettend in de gaten en onderneemt actie waar nodig;
• Je verzorgt de administratieve afhandeling, verslaglegging en rapportages;
• Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over een goede en effectieve dienstverlening.

Bedrijfsprofiel

Deze gespecialiseerde organisatie ondersteunt werkgevers bij vraagstukken rondom verzuimbegeleiding en re-integratie. De focus ligt op persoonlijke aandacht, duurzame oplossingen en maatwerk voor zowel werkgevers als medewerkers.

Binnen deze arbodienst staat samenwerking centraal. Hoewel veel collega's op afstand werken, is er regelmatig contact en onderlinge afstemming. De organisatie kenmerkt zich door een open, warme en betrokken bedrijfscultuur waarin ruimte is voor persoonlijke aandacht, kennisdeling en professionele ontwikkeling. Kandidaten krijgen de vrijheid om hybride te werken en hun werkzaamheden op een flexibele manier vorm te geven.

Salarisindicatie

Wat kun je verwachten?

• Een afwisselende functie binnen een betrokken organisatie;
• Een salaris tussen € 3500 en € 4500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een pensioenregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding.

Functie-eisen

Wat verwachten zij van jou?

• Je beschikt over enkele jaren ervaring binnen verzuimbegeleiding;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een CROV- of RCCM-certificering;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering Poortwachter en weet deze in de praktijk toe te passen;
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers;
• Je levert graag een actieve bijdrage tijdens overleggen;
• Je voelt je prettig in een hybride werkomgeving;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Korte beschrijving

24 - 40 uur | € 3500 - € 4500 Pensioensregeling | Hybride werken