Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Assist Verzuim BV zoekt een Casemanager met passie voor inzetbaarheid en verzuimbegeleiding. Je beheert een eigen caseload bij werkgevers en werknemers en voert intensief telefonisch contact voor snelle, duurzame re-integratie.
Je werkt volgens de Wet Verbetering Poortwachter, met aandacht voor dossieropbouw en dienstverlening.
Krijg jij energie wanneer jij mensen de juiste aandacht op het juiste moment kunt geven? Verdiep jij je graag (verder) in verzuim, preventie en in duurzame inzetbaarheid? En werk jij het liefst in een dynamische en kwaliteitsbewuste organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling? Dan is de rol van Casemanager op deze nieuwe vestiging iets voor jou! Lees gauw verder.
Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload werkgevers en hun werknemers op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw proactieve werkwijze zorg je voor een snelle en duurzame re-integratie van werknemers. Daarnaast zorg je voor dossieropbouw conform de Wet Verbetering Poortwachter. Een greep uit je werkzaamheden als Casemanager:
Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al vijfentwintig jaar in om kleine en grote bedrijven in uiteenlopende branches te verrassen met onze persoonlijke en doordachte aanpak. Als gecertificeerde, landelijk opererende arbodienst met sterke regionale wortels, combineren we gezond verstand met een persoonlijke benadering. Dit stelt ons in staat om maatwerk te leveren voor zowel werkgevers als werknemers. Onze betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan ons motto: meer aandacht, gezonder werk! Bij ons maak je deel uit van een team dat écht het verschil maakt.
Assist Verzuim is een onderdeel van Veldsink Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Als Casemanager is jouw passie er voor zorgen dat mensen weer inzetbaar zijn op hun werk en dat dit zo blijft. Je beschikt dan ook over een groot empathisch vermogen. Je hebt een dienstverlenende houding, maar blijft zakelijk waardoor je gemakkelijk inspeelt op (commerciële) kansen en op de behoefte van de klant. Daarnaast: