Casemanager

Assist Verzuim BV; Groningen; On-site; EUR 32,364 - 53,010; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioensregeling

29 vakantiedagen (+ mogelijkheid om meer dagen te kopen)

Thuiswerkvergoeding

Fietsplan

Gezellige bedrijfsfeestjes

Job summary

Een arbodienst in Groningen zoekt een Casemanager Verzuim voor het begeleiden van werkgevers en werknemers op het gebied van gezondheid en re-integratie. Je onderhoudt contact met betrokken partijen en initieert herstelbevorderende interventies. Wij bieden een salaris tussen € 2.900,- en € 4.750,- afhankelijk van ervaring, een goede pensioensregeling, 29 vakantiedagen en mogelijkheden voor thuiswerken en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal MBO niveau 4 opleiding afgerond.
• In het bezit van opleiding Regie op Verzuim of bereid deze te behalen.
• Goed kunnen overweg met Microsoft Office.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor caseload werkgevers en werknemers.
• Onderhouden van intensief contact met werkgevers en werknemers.
• Initiëren van interventies voor herstelbevordering.

Skills

Empathisch vermogen

Dienstverlenende houding

Commerciële vaardigheden

Education

MBO niveau 4

Opleiding Regie op Verzuim

Tools

Microsoft Office

Job description

Corporate Recruiter / HR Support Medewerker

Verdiep jij je graag verder in verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Werk jij het liefst in een hecht en gepassioneerd team en bij een frisse, dynamische en kwaliteitsbewuste organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling? Wellicht is de rol van Casemanager Verzuim op onze vestiging in Groningen iets voor jou! Lees gauw verder.

Aan de slag als Casem Pres evaluator!

Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload werkgevers en hun werknemers op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw proactieve werkwijze zorg je voor een snelle en duurzame re-integratie van werknemers. Daarnaast zorg je Orchestra bouwt dunder. Een greep uit je werkzaamheden als Casemanager:

• Initieer en organise../../ Er in overleg met de werkgever, de bedrijfsarts, de werknemer en de verzekeraar interventies die het herstel van een medewerker bevorderen;
• Vo):
• Denk je warriors mee over de verbetering en ontwikkeling van de dienstverlening van; Assist; Verzuim.

Wie zijn wij?

Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al זייַן twintig jaar in. ...team dat écht het verschil maakt.

Assist Verzuim is onderdeel van Veldsink Groep

Assist Verzuim is een onderdeel van Veld quebr ace Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Als А верхшёспособность লা er voor zorgen dat mensen weer inzetbaar zijn op hun werk en dat dit zo blijft. Je beschikt dan ook over een groot empathisch vermogen. Je hebt een dienstverlenende houding, maar blijft zakelijk waardoor je gemakkelijk inspeelt op (commerciële) kansen en op de behoefte van de klant. Daarnaast:

• Heb je minimaal een mbo niveau 4 opleiding afgerond;
• Ben je in het bezit van de opleiding Regie op Verzuim of ben je bereid deze opleiding te behalen;
• Kun je goed overweg met de programma’s van Microsoft Office;
• Zoek jij een nieuwe uitdaging voor minimaal 32 uur in de week.

Dit vind je bij ons

• Een salaris tussen de € 2.900,- en € 4.750,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring);
• Naast je salaris krijg je een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
• Een fietsplan waardoor je voordelig een (elektrische)mods. fiets kan leasen;
• Gezellige bedrijfsfeestjes.