Capaciteitsplanner

Pantein Zorggroep; Boxmeer; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG 55 (cao Ziekenhu

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Ontwikkelingsmogelijkheden

Leerportaal en coaching

Job summary

Pantein Zorggroep zoekt een capaciteitsplanner Care om het management van Thuiszorg & Zorgcentra Pantein te ondersteunen bij het plannen van de juiste capaciteit, nu en in de toekomst.

Je maakt capaciteitsplanningen en forecast bij tekorten of overcapaciteit. Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen; je bereidt scenario's voor en neemt deel aan kwartaalmonitorgesprekken met HRM en F&C.

Qualifications

• Sterk analytisch cijfermatig vermogen en data snel doorgronden.
• Kennis van planningsprocessen en logistieke vraagstukken, bij voorkeur in de zorg.
• Ervaring met rooster- en planningssystemen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (cao en Arbeidstijdenwet).
• Ondernemend, zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Maak en analyseer capaciteitsplanningen en forecast bij tekorten of overcapaciteit.
• Breng zorgvraag, personele inzet en financiële kaders bij elkaar en kijk vooruit.
• Signaleer knelpunten en kom met concrete verbetervoorstellen.
• Stel scenario's op en presenteer deze aan managers.
• Bereid kwartaalmonitorgesprekken voor en neem deel.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatief sterk

Proactief

Zelfstandig

Education

HBO-niveau

Tools

Rooster- en planningssystemen

Job description

Ben jij analytisch sterk en krijg jij energie van sturen op de juiste capaciteit in een dynamische omgeving? Help Pantein vooruit met jouw inzicht!

Wat ga je doen?

Als capaciteitsplanner Care ondersteun je het management van Thuiszorg & Zorgcentra Pantein bij het plannen van de juiste capaciteit, nu en in de toekomst. Jij brengt zorgvraag, personele inzet en financiële kaders bij elkaar en zorgt dat we vooruit kunnen kijken.

Je maakt en analyseert capaciteitsplanningen en forecast wanneer er gedurende het jaar tekorten of over capaciteit ontstaat. Met jouw analyses en managementinformatie help je het management om onderbouwde keuzes te maken.

Je signaleert knelpunten in de capaciteitsplanning en komt met concrete verbetervoorstellen. Ook stel je verschillende scenario's op en presenteer je deze. Samen met de businessadviseurs van HRM en F&C bereid je kwartaalmonitorgesprekken voor en neem je hieraan deel.

Dernie…

Wat vragen we van jou?

• Je hebt hbo denk- en werkniveau;
• Je hebt een sterk analytisch cijfermatig vermogen en kunt data snel doorgronden;
• Je hebt kennis van planningsprocessen en logistieke vraagstukken, bij voorkeur binnen de zorg;
• Je hebt ervaring met rooster- en planningssystemen;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de cao en Arbeidstijdenwet;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Je bent vindingrijk in het oplossen van capaciteitsvraagstukken en ziet kansen voor verbetering;
• Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met managers, medewerkers en ondersteunende diensten;
• Je werkt systematisch en zorgvuldig en kunt goed omgaan met verschillende belangen en tijdsdruk;
• Je gaat integer om met vertrouwelijke cliënt- en medewerker gegevens.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.903,- / maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie

20-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?

Het betreft een functie voor gemiddeld 24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Anne Marie van den Berg, manager HRM, per mail via [e-mail] (mailto:[e-mail]).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier (https://werkenbijpantein.nl/over-pantein/) meer over Pantein!