Capaciteitsplanner

zorgjob.nl; Amersfoort; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Buddy onboarding

Leerroute op maat

Job summary

Nijenstede en De Lichtenberg in Amersfoort zoeken een Capaciteitsplanner die zorgvraag, deskundigheid en capaciteit samenbrengt. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt teams en vertaalt ontwikkelingen naar slimme roosteroplossingen, met cyclische basisroosters en continue verbetering als doel.

Je werkt nauw samen met planners en zorgprofessionals, zodat bezetting en deskundigheid optimaal op elkaar aansluiten en gericht zijn op rust, voorspelbaarheid en kwaliteit van zorg.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met capaciteitsplanning of roostering.
• Enkele jaren ervaring in zorg en welzijn.
• Ervaring met plannings- en roostersystemen en overzicht in een dynamische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvermogen.
• Lef om knelpunten tijdig te signaleren en mee te denken in oplossingen.

Responsibilities

• Adviseer teammanagers over bezettingseisen, capaciteitsvraagstukken en deskundigheidsmix.
• Ontwikkel cyclische basisroosters die rust, continuïteit en voorspelbare inzet bevorderen.
• Signaleer structurele capaciteitsknelpunten en stem oplossingen af met teams en het Flexteam.
• Ondersteun collega-planners bij complexe rooster- en planningsvraagstukken.
• Analyseer resultaten, evalueer de planning en vertaal inzichten naar concrete verbeteracties.

Skills

Planningsanalyse

Stakeholder communicatie

Teamadvies

Proactieve samenwerking

Education

HBO-niveau

Opleiding capaciteitsplanning/roostering

Tools

Plannings- en roostersystemen

Job description

Bouw mee aan toekomstbestendige zorg en personeelsplanning voor Nijenstede én De Lichtenberg

Dit ga je doen

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Voor onze locaties Nijenstede én De Lichtenberg zijn wij op zoek naar een Capaciteitsplanner die de verbindende schakel vormt tussen zorgvraag, deskundigheid en beschikbare capaciteit.

Je kijkt verder dan de dagelijkse planning alleen: je adviseert leidinggevenden, ondersteunt teams en vertaalt ontwikkelingen naar slimme en duurzame roosteroplossingen.

Bouw mee aan toekomstbestendige zorg en personeelsplanning

Als Capaciteitsplanner verbind je de zorgvraag, benodigde deskundigheid en beschikbare capaciteit. Je kijkt vooruit, adviseert teammanagers en vertaalt ontwikkelingen naar haalbare bezettingseisen en cyclische basisroosters. Daarbij werk je nauw samen met planners, medewerkers en andere betrokkenen.

Een organisatie in beweging

Deze organisatie ontwikkelt zich continu om de zorg en ondersteuning toekomstbestendig te organiseren. De komende periode werken we toe naar cyclische basisroosters, met als doel meer rust, voorspelbaarheid en samenhang in de personeelsplanning. Daarbij blijft het gewone leven van bewoners het uitgangspunt en is er aandacht voor een goede balans tussen wonen, welzijn en zorg.

Jij helpt deze ontwikkelingen praktisch en zorgvuldig te vertalen naar basisroosters, perioderoosters en de dagelijkse personeelsinzet.

Als capaciteitsplanner ben je adviseur, coach en specialist op het gebied van capaciteitsplanning en roosterontwikkeling. Je zorgt ervoor dat bezetting, deskundigheid en zorgvraag optimaal op elkaar aansluiten.

• Je adviseert teammanagers over bezettingseisen, capaciteitsvraagstukken en de benodigde deskundigheidsmix.
• Je ontwikkelt en optimaliseert cyclische basisroosters die bijdragen aan rust, continuïteit en voorspelbare inzet.
• Je signaleert structurele capaciteitsknelpunten en stemt planbare oplossingen af met teams en het Flexteam.
• Je ondersteunt collega planners bij complexe rooster- en planningsvraagstukken en draagt bij aan kwalitatieve roosterprocessen.
• Je analyseert resultaten, evalueert de planning en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

Locaties Nijenstede en De Lichtenberg

Als Capaciteitsplanner werk je op Nijenstede óf De Lichtenberg in Amersfoort. Vanuit jouw eigen locatie ben je een belangrijke sparringpartner voor teammanagers, collega planners en zorgprofessionals en ondersteun je bij capaciteitsvraagstukken, roosterontwikkeling en de implementatie van cyclische basisroosters.

Door jouw inzet ontstaat meer grip op capaciteit, deskundigheid en roosterkwaliteit. Daarbij werk je steeds meer regionaal samen met collega-planners van andere locaties om capaciteit, expertise en inzet optimaal af te stemmen. Zo draag je bij aan toekomstbestendige personeelsplanning en continue, passende zorg voor bewoners.

Wie ben jij?

• Je denkt vooruit, houdt overzicht en kunt complexe planningsvraagstukken snel analyseren.
• Je bent een stevige gesprekspartner die adviseert, verbindt en draagvlak creëert.
• Je werkt nauwkeurig, blijft rustig onder druk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen.
• Je zoekt actief de samenwerking op en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
• Je krijgt energie van verbeteren, ontwikkelen en het realiseren van slimme oplossingen.

Wat neem je mee

• Afgeronde opleiding op hbo niveau aangevuld met een een opleiding op het gebied van personeelsplanning, roostering of capaciteitsplanning, bij voorkeur binnen zorg en welzijn.
• Enkele jaren ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur binnen zorg en welzijn.
• Ervaring met plannings- en roostersystemen en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Lef om knelpunten tijdig te signaleren, bespreekbaar te maken en mee te denken in oplossingen.

Wat bieden we jou

Bij deze organisatie staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

• Salaris volgens cao VVT FWG 45
• Eindejaarsuitkering 8,33%
• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
• Een warme en zorgvuldige onboarding:

  • buddy die je helpt landen

  • leerroute op maat
  • aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
• Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces